Valmieras Ziņas

Uģis Muskovs: Intensīvs darbs un nozīmīgi jaunievedumi Vidzemes slimnīcā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcā apstiprināts uzņēmuma darbības 2016. gada pārskats. Valdes priekšsēdētājs UĢIS MUSKOVS komentē aizvadītā gada svarīgākos notikumus un attīstības rādītājus:

Aizvadītais gads mums bijis intensīva darba, nozīmīgu jaunievedumu un nopietnu investīciju ieguldīšanas gads. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā pēc medicīniskās  palīdzības vērsušies 23 459 cilvēki.

Salīdzinot pārskata gadā apkalpoto pacientu skaitu ar  iepriekšējo gadu, vērojama pieaugoša pacientu plūsma. Turklāt tai vairs nav sezonalitātes rakstura – diennakts stacionāra nodaļas ar pacientiem vienmērīgi piepildītas cauru gadu.

Stacionārā esam ārstējuši gandrīz 13 000 pacientu, 2015. gadā 12 000 pacientu.  

Pērn esam nodrošinājuši 51 055 apmeklējumus pie ambulatorajiem speciālistiem, kas ir par 5 % vairāk nekā 2015 gadā, pieaug arī veikto izmeklējumu skaits.

Liels gandarījums ir par mūsu slimnīcā pieaugošajiem dzimstības rādītājiem – pērn piedzimuši 1136 bērni, 541 meitene un 595 zēni (2015. gadā piedzima 1107 bērni). Bijuši 20 dvīņu pāri un arī gada pirmie trīnīši, puiši no Amatas novada. 2017. gadā plānojam tuvoties 1200 dzemdībām.

Rūpējoties par pacientu drošību, gada sākumā ieviesām pacientu identifikācijas aproces, kuru mērķis ir dubultā pārliecināties par pacienta identitāti visā ārstniecības procesā

Lai nodrošinātu  vienotu klientu apkalpošanas kvalitāti, sasniedzamību un pieejamību, pilnveidojām apkalpošanas standartus, kā arī izveidojām centralizētu klientu apkalpošanas reģistratūru. Esam uzlabojuši reģistratūras zvanu centra darbu, diemžēl būtiski pieaugot zvanu skaitam, nespējam visus zvanus pieņemt, jo vidēji katru dienu mūs cenšas sazvanīt līdz 1000 iedzīvotājiem.

Ievērojamas investīcijas ieguldītas medicīnisko tehnoloģiju iegādē, uzlabojot operāciju zāles, rehabilitācijas, ķirurģiskā un internā profila pakalpojumus. Esam attīstījuši  arī jaunus  pakalpojumus, kā nozīmīgākos gribētu pieminēt – triecienviļņa terapija un  EKG holtera monitorēšana.

Viens no svarīgākajiem darbiem ir un būs kvalitātes un pacientu drošības procesu ieviešana, uzturēšana un nepārtraukta pilnveidošana.

Laboratorijas analīžu nodošanas kabinets pārcelts uz pacientiem ērtāku vietu – 1. stāvu poliklīnikas reģistratūrā. Esam domājuši, kā ērtāk attīstīt otru asins nodošanas punktu Valmieras centrā Konsultatīvajā kabinetā “Bastionā”.

Mūsu laboratorija ir  akreditēta  atbilstoši starptautiski atzītajam ISO 9001 standartam, un tas ir vēl viens apliecinājums, ka asins analīzes veicam ar kvalitātes zīmi.

Kvalitatīva pakalpojuma nodrošināšanai atklāts Jaundzimušo dinamiskās novērošanas kabinets, kurā speciālisti veic priekšlaicīgi dzimušo bērnu novērošanu līdz 2 gadu vecumam.

Turpinot darbu pie vides sakārtošanas, pabeigta apkārtnes  labiekārtošana pie ieejas poliklīnikā, nodrošinot vides pieejamību personām ar kustību traucējumiem, vecākiem ar bērnu ratiņiem,  ierīkota velosipēdu novietne un izveidotas  auto stāvvietas personām ar kustību traucējumiem un ģimenēm ar bērniem.

Jau šogad jūnijā  plānojam uzsākt Bērnu slimību nodaļas remontu, kas ir vienīgā stacionārā nodaļa slimnīcas A korpusā, kura palikusi neizremontēta. Novārtā neatstāsim arī pārējās neizremontētās nodaļas  – to uzlabojumi pacientiem būs redzami jau tuvāko gadu laikā.

Saistībā ar personāla resursu trūkumu nozarē mērķtiecīgi darbojamies jauno ārstu piesaistē, nodrošinot topošajiem mediķiem ārstu praksi pēc 5.kursa. Šobrīd noslēgti darba līgumi ar 18 ārstiem rezidentiem, kas varētu būt ievērojams atspaids personāla resursu nodrošināšanā nākotnē. Cītīgi strādājam arī jauno māsu un aprūpes personāla piesaistē un apmācībā.

Esam kopīgi ar Rīgas Stradiņa universitāti un Valmieras Valsts ģimnāziju nodibinājuši “Jauno mediķu akadēmiju”, cerot jauniešus ieinteresēt apgūt  mediķa profesiju.

Nobeigumā vēlētos  pateikt ļoti lielu paldies  mūsu ārstiem, aprūpes personālam, kā arī tehniskajiem un administrācijas darbiniekiem par nozīmīgu ieguldījumu slimnīcas darba nodrošināšanā un izaugsmē.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri