Valmieras Ziņas

Topošie mediķi apgūst profesiju Vidzemes slimnīcā

Lasīšanas laiks: 4 min

Šovasar, jau sesto gadu, jūlijā un augustā Vidzemes slimnīcas nodaļās atkal redzami jaunieši mediķu tērpos – Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) Medicīnas fakultātes 3. un 5. kursa studenti. Terapijas un ķirurģijas nodaļās māsu jeb klīniskās aprūpes praksi izgāja 15 3. kursa studenti, bet ārsta praksi terapijas, ķirurģijas un dzemdību un ginekoloģijas nodaļās izgāja pavisam divdesmit 5. kursa studenti.

Vidzeme slimnīca kā vasaras prakses vieta topošo ārstu vidē esot pievilcīgs un gribēts objekts – to gadu no gada atzīst uzrunātie praktikanti. Rudenī atgriežoties studiju auditorijās un daloties prakses iespaidos, apgūto prasmju un pastāvīgi veikto darbiņu saraksts “valmieriešiem” izrādoties garumgarais.  No vienas puses, vasarā, kad slimnīcas personāls dodas atvaļinājumos, praktikantu izpalīdzīgās rokas ir ļoti noderīgas. Māsas praksē studenti liek „sistēmas”, izdara injekcijas, izdala tabletes, mēra temperatūru un veic visu pārējo pacienta aprūpei. Ārsta praksē studenti piedalās ārstu ikdienā – skata pacientus, nozīmē izmeklējumus, nosaka diagnozes, gatavo terapijas plānus, piedalās pārsiešanās, asistē operācijās. Savukārt jaunieši priecājas, ka te viņiem ļauj tik daudz ko pašiem darīt, ka personāls ir atsaucīgs, draudzīgs, pacietīgs, ka ārsti un māsas studentiem uzticas, pamāca, izskaidro, palīdzot praktikantiem patiešām kaut ko iemācīties. Rīgas klīnikās iepriekšējās praksēs, atzina vairāki jaunieši, viņiem ļauts tikai vērot, nevis piedalīties procesā.

Arī šovasar Vidzemes slimnīcā praktizē jaunieši no visas Latvijas, ne tikai Valmierai tuvākās apkaimes. Kāpēc tāda izvēle? Alīna Puzanova ir jelgavniece, Beate Raituma – siguldiete. Šogad astoņi no visiem desmit grupas biedriem izlēmuši doties uz Vidzemes slimnīcu, jo gribējies arī vasarā būt kopā un pie reizes Latviju apskatīt. Abas dalās iespaidos par veiksmīgo prakses norisi, labajiem darba apstākļiem, iespēju iegūt jaunas zināšanas un pieredzi. Pirmo reizi pacientu uzņemšanas nodaļā piedalījušās neatliekamās palīdzības sniegšanā pacientam, kuram apstājusies sirdsdarbība. “Kad kardiogrammā redzams, ka izdevies iesist sirdij pareizo ritmu…”, atceras Beate.  Alīnas un Beates grupas biedrene Elīna Cimbolineca no Preiļiem savu izvēli izdarījusi – viņa būs radioloģe. Vidzemes slimnīcas radioloģijas nodaļā pavadīto laiku viņa uzskata par ļoti vērtīgu. Piedalījusies dažādu izmeklējumu analīzē, trenējusi aci patoloģiju atpazīšanā, pirmo reizi asistējusi ķirurgam operācijā.

Topošais ķirurgs Jānis Bieziņš, pamatojot profesijas izvēli, saka: “Man medicīna šķiet ļoti interesanta, jo tā ir sarežģīta. Tev iedod dažus pavedienus – pacienta stāstīto, analīžu rezultātus vai izmeklējuma attēlu un tev jāprot salikt pareizo puzli – saprast saslimšanas cēloni. Otrkārt, medicīna ir iespēja palīdzēt cilvēkiem Pacienta paldies un smaids, mūsu saprašanās – tas man nozīmē daudz.” Agrāk Jānis dzīvojis Priekuļos, viņa ome bijusi ķirurģijas māsa Cēsu slimnīcā, arī klases audzinātāja mudinājusi iet uz dakteriem. Jānis, tāpat kā grupas biedri, studiju laikā piestrādā, ir piedalījies operācijās Stradiņos, Traumatoloģijas un ortopēdijas slimnīcā un iepazinis to vidi. Tagad par Vidzemes slimnīcā redzēto un piedzīvoto viņš atzīst – esot daudz labāk, nekā varējis iedomāties. Operāciju zāles iekārtojumu un aprīkojumu, instrumentus, darba organizāciju Valmierā Jānis vērtē vienlīdz augstu ar galvaspilsētas slimnīcās pieredzēto. Un piebilst, ka viņam ļoti patikusi iespēja asistēt operācijās un strādāt kopā ar nodaļas virsārstu Venti Beķeri.

Starp praktikantiem sastopu arī valmierieti Inesi Briksni, kas ķirurģijas nodaļā iziet māsu praksi. Jā, viņa bija dzirdējusi vecāko kursu studentus stāstām, ka Valmierā praktikantiem vairāk iespēju pašiem darīt, turklāt gribējies vismaz daļu vasaras pavadīt mājās. Par daudz darīšanu esot taisnība – īpaši ķirurģijas nodaļā brīžam sajutusies, ka viņa te jau strādā, jo viss notiek pa īstam – pacientu aprūpe, nodaļas māsu uzticēšanās.

Vidzemes slimnīca ne tikai apmāca praktikantus, bet domā ilgtermiņā, mērķtiecīgi turpinot darbu jaunu speciālistu piesaistei. „Šobrīd”, stāsta ārstnieciskā direktore Inga Ozoliņa, „esam noslēguši līgumus ar 28 ārstiem rezidentiem. Veiksmīgi norit sadarbība ar RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžu, kur mācās mūsu 14 topošās māsas, bet pērngad 14 studenti ieguva māsas palīga kvalifikāciju. Sešu gadu laikā, kopš mūsu slimnīca ar augstskolu noslēgusi sadarbības līgumu par studentu praksēm, gandrīz 300 topošie mediķi tieši Valmierā spēruši soli tuvāk izvēlētajai profesijai”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri