Valmieras Ziņas

Studentu apmaiņas programma “Erasmus” ļauj iemīlēt Oslo

Ja brokastu laikā dedzīgi diskutē par labākajām konditorejām Parīzē, pusdienās našķojies ar sulīgiem stāstiem no Brazīlijas un vakariņās caur lazanju un tiramisu iepazīsti Itāliju, tad saproti, ka pasaules durvis ir plaši atvērtas un sliekšņa pārkāpšanai, iespējams, pietiks ar vienu “Hello!”.

Pašlaik ir pagājuši gandrīz divi mēneši, kopš par savām mājām saucu Norvēģijas galvaspilsētu Oslo. Kad pavasarī nolēmu pieteikties “Erasmus” mobilitātes programmai, mana izvēle doties tieši uz šejieni nebija nejauša.

Norvēģijā ir brīnišķīga daba, ļoti augsts angliski runājošo iedzīvotāju īpatsvars, tā ir droša un attīstīta valsts.

Tajā pašā laikā Norvēģijas ziemas ir tumšas un aukstas, tā ir ļoti dārga zeme un daudz dzirdētas baumas, ka norvēģi ir noslēgti un nedraudzīgi.

Gatavošanās posms semestrim Oslo pagāja ļoti mierīgi un bez stresa – uzņemšanas vēstuli saņēmu maija sākumā, garantēto kopmītņu līgumu parakstīju maija beigās, bet lekciju grafiks parādījās jau jūnija vidū. Arī ierodoties Norvēģijā, visas formalitātes nokārtot varēja nepilnas dienas laikā.

Kārtība, savlaicīgums un precizitāte raksturo sistēmu, kurā atrodos pašlaik.

Pirmās divas apmaiņas studiju nedēļas pagāja, piedaloties klasiskajās “Erasmus” aktivitātes, ko organizēja mana jaunā skola – Hogskolen i Oslo og Akershus (HiOA). Tā ir lielākā valsts koledža Norvēģijā, ar četrām fakultātēm un apmēram 16 000 studentu. Augstskola apmaiņas studentiem piedāvāja gan bezmaksas braucienu ar prāmi pa Oslo fjordu, divu dienu pārgājienu kalnos, asprātīgu un visai noderīgu socioloģisko lekciju “Kā būt norvēģim”, pāris studentu ballītes un informatīvos pasākumus. Programma bija pārāk plaša, lai paspētu apmeklēt pilnīgi visu. Tāpat

studentiem tika piešķirts buddy jeb “norvēģu draugs”, kurš palīdzēja orientēties jaunajā vidē un bija gatavs atbildēt uz 101 muļķīgu jautājumu.

Manā gadījumā tas bija norvēģu puisis Frode, kurš studē žurnālistiku, pāris reizes bijis Latvijā un brīvajā laikā spēlē ģitāru.

Šeit apgūstu tikai divus studiju kursus, un tā ir viena no būtiskākajām atšķirībām Norvēģijas izglītības sistēmā. Visi kursi šeit ir intensīvi un piesātināti ar patstāvīgo darbu, tādēļ semestrī iespējams apgūt tikai dažus. Uz augstskolu nav jāiet katru dienu, bet gan pāris reizes mēnesī, kad ieplānotas intensīvās lekciju sesijas. Daudz kas balstās uz brīvprātības principa – vēlams, bet ne obligāts.

Nav ko slēpt, dzīve Norvēģijā, īpaši Oslo, ir ļoti dārga. Viena sabiedriskā transporta biļete maksā 30 kronas jeb apmēram 3,60 eiro,

studentu kopmītnes – sākot no 350 eiro, bet pārtikas cenas liek saprast, kas domāts ar teikumu: “Norvēģija ir dārgākā Eiropas valsts”. Tomēr sūdzēties ir lieki – galvenais ir salīdzināt cenas dažādos veikalos, neslinkot un reizi nedēļā doties uz Gronlandes tirgu, kur iespējams atrast lētus augļus un dārzeņus no visas pasaules un ļauties tikai pārdomātiem kārdinājumiem, piemēram, garšīgajai norvēģu šokolādei “Freia”.

Vēl viens būtisks jautājums manai mākslu, mūziku un teātri mīlošajai sirdij bija – cik maksā kultūra Norvēģijā? Esmu atradusi pāris ļoti patīkamas atbildes, piemēram,

svētdienas jau pirmajā nedēļā tika pārdēvētas par mākslas dienām, kad ieeja Nacionālajā galerijā, Nacionālajā modernās mākslas muzejā, Arhitektūras muzejā un vēl pāris citos ir bez maksas.

Uz visām Oslo Operas izrādēm iespējams dabūt stāvvietas par 100 kronām jeb apmēram 12 eiro. Tāpat Oslo hipsterīgajā daļā Grunerlokā ik pa laikam gadās noķert kādu bezmaksas džeza vai indie mūzikas koncertu.

Atmetot visus mītus un stereotipus, jāatzīst, ka Norvēģijas šarms slēpjas prasmē pārsteigt.

Kad pirmo reizi dzīvē par maizi esi samaksājis piecus eiro un kā sabiedrisko transportu izmantojis prāmi, saproti, ka garlaicība ir Oslo antonīms. Elpu aizraujoša un neparasta – tāda ir pilsēta, kura mani ar katru dienu fascinē aizvien vairāk un vairāk.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

BURTNIEKU NOVADA PAŠVALDĪBA aicina darbā Pirmsskolas izglītības iestādes “BURTIŅŠ” vadītāju  (UZ NENOTEIKTU LAIKU) Prasības pretendentam: · Augtākā pedagoģiskā izglītība; · vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā; · vēlama darba pieredze izglītības iestādes vadības darbā; · spēja noteikt prioritātes un pieņemt lēmumus; · zināšanas izglītības iestāžu finansēšanas jautājumos; · labas zināšanas darbam ar Microsoft Office; · labas zināšanas personālvadības jomā; · labas zināšanas lietvedībā; · labas komunikācijas un sadarbības prasmes; · pretendents prot valsts valodu augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vismaz vienu Eiropas Savienības oficiālo valsts valodu profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; · uz pretendentu neattiecas Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktie ierobežojumi strādāt par pedagogu. Galvenie pienākumi pretendentam: · vadīt iestādi atbilstoši normatīviem aktiem; · vadīt iestādes darbiniekus un pedagogus; · nodrošināt iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādi un ievērošanu; · radīt apstākļus veiksmīgai iestādes saimnieciskai un finansiālai darbībai. Dokumentus: motivētu pieteikuma vēstuli, CV, vēlams izglītību un kvalifikācijas apliecinošo dokumentu kopijas un rekomendācijas iesūtīt līdz 2019.gada 10.februārim pa pastu Vanagu ielā 4, Valmieras pag., Burtnieku nov., LV-4219; vai e-pastu info@burtniekunovads.lv. Informācija pa tālruni 27338859, 29388422. Personas datu apstrādes nolūks: Pretendentu uzskaite pašvaldības vakanto darbu vietu aizpildīšanai Pārzinis: Burtnieku novada pašvaldība. Adrese: Jāņa Vintēna iela 7, Burtnieki, Burtnieku pag., Burtnieku novads, LV-4206, reģistrācijas Nr. 90009114148, Tālr. 64226643, epasts: info@burtniekunovads.lv Datu aizsardzības speciālists: Raivis Grūbe, tālr. +371 67419000, epasts: Raivis@grubesbirojs.lv un Viesturs Grūbe, tālr. +371 67419000, epasts: Viesturs@grubesbirojs.lv Personas datu apstrādes juridiskais pamatojums: Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunkts un b) apakšpunkts. Personas datu papildus ieguves avoti: Datu subjekta sniegtā informācija Personas datu kategorijas: Pretendenti. Personas datu glabāšanas ilgums: 2 (divi) gadi. Personas datu saņēmēji: Datu subjekts par sevi; Pārziņa pilnvaroti darbinieki; Apstrādātājs tikai tādā apjomā, lai apstrādātājs varētu nodrošināt un sniegt pakalpojumu Pārzinim atbilstoši savstarpēji noslēgtajam līgumam; Datu aizsardzības speciālists tikai tādā apjomā, lai Datu aizsardzības speciālists varētu nodrošināt uzdevumu izpildi atbilstoši Vispārīgai datu aizsardzības regulai; Valsts kontrolējošās institūcijas (ja tām ir atbilstošs pilnvarojums). Personas dati netiek nosūtīti uz trešajām valstīm vai starptautiskām organizācijām. Datu subjekta tiesības: Datu subjekta tiesības nosaka un regulē Vispārīgā datu aizsardzības regula, t.sk., bet ne tikai, pieprasīt pārzinim piekļuvi saviem personas datiem un to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz sevi, vai tiesības iebilst pret apstrādi, kā arī tiesības uz datu pārnesamību; atsaukt piekrišanu, neietekmējot tādas apstrādes likumīgumu, kuras pamatā ir pirms atsaukuma sniegta piekrišana; Tiesības kontaktēties ar Datu aizsardzības speciālistu un iesniegt sūdzību, t.sk. uzraudzības iestādei - Datu valsts inspekcijai. Lēmumu pieņemšana: Personas datu apstrādē netiek automatizēta lēmumu pieņemšana, tostarp profilēšana. Profesija: Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ KOMANDIERIS (izglītības jomā) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras pag., Burtnieku nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-02-10 Kontaktpersona: Kontaktpersona (personāla dienests)

SIA “Vidzemes slimnīca” ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde. Vidzemes slimnīcas pamatvērtības ir augsti kvalificēts personāls, apmierināts pacients, kā arī droša un mūsdienīga vide. Vidzemes slimnīca aicina savā komandā UZKOPŠANAS NODAĻAS VADĪTĀJU Galvenie amata pienākumi: ·organizēt Uzkopšanas nodaļas darbinieku darbu, un vadīt telpu uzkopšanas darbus; ·izstrādāt vienotu telpu uzkopšanas standartu, uzkopšanas procesa aprakstus un tehniskos risinājumus, veikt aprēķinus efektīvam nodaļas darbam ; ·izstrādāt efektīvu uzkopšanas kvalitātes uzraudzības modeli, atbilstoši LVS 1051:2017 prasībām, organizēt regulāru Uzkopšanas nodaļas darbinieku apmācību, sekmējot uzkopšanas darbu kvalitāti; ·plānot uzkopšanas inventāra un līdzekļu iegādi, uzraudzīt to racionālu un efektīvu izlietojumu. Pārzināt jaunākos risinājumus un tendences telpu uzkopšanas jomā. Prasības kandidātiem: pirmā līmeņa augstākā vai augstākā izglītība tehniskajās vai sociālajās zinātnēs; vēlama iepriekšēja darba pieredze uzkopšanas darbu vadīšanā un organizēšanā; augsta atbildības sajūta un spēja vadīt komandu; prasme efektīvi organizēt darbu un vadīt pārmaiņas struktūrvienībā; bez kaitīgiem ieradumiem; pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 1100-1300 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc viena nostrādāta gada); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 līdz 2019.gada 31.janvārim. Sīkāka informācija pie Personāla nodaļas vadītājas S.Kandeles pa tālr.: 29443898. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-01-31 Kontaktpersona: S. Kandele

Mūsu partneri