Valmieras Ziņas

Stiliste Žanna Dubska: iepakojiet ziemu un veiciet savā garderobē krāsu injekcijas!

Lasīšanas laiks: 4 min

Ar 15 minūšu kavēšanos, gaišzilas laiviņas rokās turēdama, 10. aprīļa vakarā Valmieras Kultūras centra zālē gandrīz vai ielidoja šarmantā imidža dizainere Žanna Dubska. Tik daudz daiļā dzimuma pārstāvju vienkopus nebija nācies redzēt! Tas liecina, ka sievietes domā par savu izskatu un vēlas būt skaistas, īpaši jau pavasarī. Tāpat droši vien daudzas arī skatās raidījumu “Gatava pārvērtībām”, kas jau trešo sezonu vērojams TV ekrānos. Ieskaitot fotogrāfu un skaņu operatoru, stiliste zālē saskaitīja arī 4 vīriešus…

Stiliste Žanna Dubska ne tikai uzfrišina dāmas TV raidījumā, viņa sniedz konsultācijas un strādā arī ar politiķiem, laika ziņu moderatoriem un citu profesiju un rangu cilvēkiem. Ar slaidu palīdzību viņa parādīja, kā mainījusi režisores Gaļinas Poļiščukas ārieni, kā pareizi apģērbt korpulentas dāmas, kā ikdienā izskatās Spānijas karaliene un parastas Latvijas sievietes.

Savu tikšanos Žanna Dubska sāka ar retorisku jautājumu visiem klātesošajiem – Vai visi dzīvo 21.gadsimtā? Vai kāda nav aizkavējusies vēl pagājušajā gadsimtā? Ar šiem jautājumiem viņa ikvienam lika aizdomāties par to, kā mainījies laiks, sabiedrības uzskati un mode. Ja pirms 100 gadiem uzreiz pēc izskata varēja pateikt, kura ir pilsētniece, kura – no fermas, kura ir jaunkundze, bet kura – precēta, tad mūsdienās notikusi asimilācija – jebkura Valmieras daktere vai grāmatvede var apģērbties tāpat kā ārvalstu karaliene vai mūsu valsts sabiedrības dāmas, pēc ārējā izskata nevar pateikt, kas ir kas.

Runājot par sevi, Žanna Dubska droši vien daudzas klātesošās dāmas nošokēja ar savu atzinumu:

Esmu komfortniece! Man nepatīk pucēties, labprāt staigātu trenuškās, nekrāsojusies, bez frizūras, bet publicitāte prasa savu! Esmu ziņkārīga, tāpēc nepārstāju skatīties un mācīties, es visu laiku mainos! Kādas lomas gribam, tādas spēlējam – sievietes, mātes, sievas, mīļākās…

Žanna Dubska ieteica arī aizdomāties par grimu, frizūru un kosmētikas līdzekļu klāstu. Ja ikdienas grims aizņem vairāk nekā 3 minūtes, tad kaut ko darām nepareizi, tāpat arī aplam turēt pie spoguļa 27 krēma tūbiņas n-tās skropstu tušas un lūpenes, ja reāli no tā visa tiek izmantoti tikai 7 produkti.  Bet matus nepietiek tikai izmazgāt, vajag iesmērēt želeju, putas vai eļļiņu, lai izveidotu frizūru, savukārt rozā tonīti vajag uzklāt ne tikai uz vaigiem.

Runājot par stilu un apģērbu, Žanna Dubska vilka paralēles ar ēdienu produktu izvēli un citām sadzīves lietām:

Tāpat kā mājas ģenerāltīrīšana, arī revīzija drēbju skapī jātaisa vismaz divas reizes gadā. Cīsiņus tik daudz nepērk, kā pērk lupatas! Neprāts! Nav jāpērk tikai tāpēc, ka bijušas atlaides un prece bijusi lēta. Šopingam aiziet ļoti daudz laika. Limitējam laiku un naudu, ko tērējam lupatām! Jāpērk tā, lai veidotos komplekti, tie ir racionāli pirkumi.

Runājot par drēbju komplektu veidošanu, Žanna Dubska to salīdzina ar ēdiena gatavošanu – nevar sapirkt garneles, marinētus gurķus, kokteiļķirsīšus un citus gardumus, cerot, ka no garšīgajiem, bet atšķirīgajiem produktiem iznāks baudāms ēdiens.

Tagad, sākoties pavasarim, stiliste visiem iesaka iepakot ziemu – iztīrīt, izmazgāt, sašķirot un salikt maisos tās drēbes, kas vairs nav vajadzīgas, un pievērsties krāsām, kas ir modē. Pašlaik aktuālas ir maisveida un oversize drēbes, bet arī maisu var dažādot ar stilīgiem un krāsainiem aksesuāriem, veikt savā garderobē krāsu injekcijas. Šopavasar modē ir kā marķieri košās neona krāsas, visdažādākās somas, apavi ar netradicionāliem papēdīšiem. Bet pamatā, komplektējot garderobi, Žanna Dubska iesaka balstīties uz bāzes krāsām: melno, balto, pelēko, tumši zilo, brūno. Brūnais var būt dažādos toņos – kafijas krāsā vai kafija ar pienu. Kāda proporcija šīm sastāvdaļām – katra paša ziņā. Arī, ja kādai nepiestāv sniegbaltais, jādomā par ziloņkaula toni vai pienīgu nokrāsu. Ja modē ir, piemēram, dzeltenā krāsa, tad katra var atrast savu dzelteno toni – citrondzelteno, olu dzelteno, dzeltenzaļo, sinepju dzelteno…

Runājot par garderobi un apaviem, Žanna Dubska tos sagrupē, sniedzot interesantus apzīmējumus. Viņasprāt, ir drēbes-hiti un drēbes-vampīri. Hiti ir mīļlietiņas, kuras novalkā līdz caurumiem, kuras grūti izmest, dažām ir arī kāda emocionāla piesaiste. Dažreiz pat 40 gadus vecai kundzītei skapī glabājas džemperītis no 8.klases… Savukārt drēbes-vampīri visbiežāk ir labi maksājušas, varbūt uzvilktas tikai vienu reizi, un tās prasa klāt vēl nopietnus ieguldījumus – smalku somiņu, žaketi, kurpītes…

Sievietēm, kas mīl komfortu, piemēroti ir skrienamie apavi – ērti, ar zemu vai pildītu papēdi, taču arī šiem apaviem būtu jābūt sievišķīgiem.

Bet, lai neaizmirstu, ka esam sievietes, ka mums ir skaistas kājas, šad un tad uzvelciet randiņu kurpītes! Arī tad, ja neejat uz randiņu, vienkārši tāpat. Nevar ielīst cilvēka smadzenēs, bet mode, drēbes, kurpes, matu griezums – ārējais izskats pasaka, kas esam.

Tikšanās noslēgumā Žanna Dubska smaidot sniedza autogrāfus un fotografējās, kā arī aicināja vakarā skatīties jaunāko raidījumu “Gatava pārvērtībām”, kur šova varones reizēm līdz nepazīšanai pārvērš gan stiliste Žanna Dubska, gan modes dizaineris Aleksandrs Pavlovs, gan skaistuma un dzīves stila blogere Maija Armaņeva. Šoreiz gan pārvērtībām izvēlēts pāris – Dace un Maigonis.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri