Valmieras Ziņas

Stāstu pēcpusdienā uzzina par brīvprātīgā darba iespējām Eiropā

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 19. aprīlī, Valmieras integrētajā bibliotēkā notika Eiropas brīvprātīgā darba stāstu pēcpusdiena, ar pieredzēto daloties brīvprātīgajiem, kuri darbojušies ārpus Latvijas robežām, un ārvalstniekiem, kuri šobrīd palīdz Valmieras organizācijām.

Stāstu pēcpusdienā kocēnietis Jurģis Rečs pastāstīja par dzīvi Bulgārijā, kur pagāja gads, vadot nodarbības par ekoloģisku dzīvesveidu, rīkojot nometnes un skrejriteņu sacensības jauniešiem. Jurģis pastāstīja, ka iemesli gūt brīvprātīgā pieredzi ārzemēs ir dažādi, viņam tas bijis apvienojums – uzlabota valodas prasme, iepazīti jauni cilvēki, izprasta cita kultūra un skatījums uz dzīvi, piemēram, ka plkst. 8.00 Bulgārijas iedzīvotājiem var būt stiepts jēdziens. Jurģis iesaka iepazīties ar citiem brīvprātīgajiem, kā arī liela nozīme ir organizācijai, kas jaunieti uzņem, ir jābūt izpratnei, kas ir brīvprātīgais, kā arī pašam jābūt motivētam darboties. “Pēc projekta noslēguma bija sajūta, ka kaut kas pietrūkst. Braucu uz šo valsti, jo tā bija iepatikusies jau studiju laikā, kad tur mācījos. Protams, bija arī dažas grūtības, bet tā ir laba pieredze. Domāju, ka tā noderēs arī profesionālajā dzīvē.”

Par brīvprātīgo darbu Norvēģijā stāstīja Maija Ozoliņa, kura piedzīvojumā devās kopā ar dēlu. Maija jau pirms tam bija veikusi brīvprātīgo darbu tepat Latvija, kā arī palīdzējusi to darīt mammai. Līdzīgs darbs sociālajā sfērā tika veikts arī Norvēģijā. “Daudz ieguvumu. Bija iespēja darboties saimniecībā, valodas apguvu pat divas, jo daudzi tur runāja vāciski, protams, ceļošana. Atbildēju arī uz interesantiem jautājumiem par Latviju, piemēram, vai mums ir mašīnas un baznīcas.” Ātri jaunajā vidē iejuties arī tolaik trīs gadus vecais Maijas dēls, kurš Norvēģijā apmeklēja bērnudārzu un spēlējoties runājis norvēģiski.

“Palīdzēja tas, ka iepriekš veicu nelielu izpēti – par kultūru, vēsturi. Svarīgi, ka brīvprātīgais ir motivēts un ieinteresēts, izrāda cieņu valstij, uz kuru dodas. Smagākais bija pēc pusgada, kad ļoti gribējās atpakaļ uz Latviju, kalni visapkārt lika justies kā kastē. Tad man palīdzēja – izrunājāmies, piešķīra papildu brīvdienas. Ir jābūt atvērtai domāšanai un gatavam jaunai pieredzei.”

Savukārt par izvēli doties brīvprātīgajā darbā uz Latviju stāstīja Marta no Polijas, Svitlana no Ukrainas un Diāna no Vācijas. Svitlana nolēmusi, ka darbā ir kas jāmaina, tādējādi iesniegusi atlūgumu un meklējusi projektu iespējas. Brīvprātīgā darba iespējas Latvijā, darbojoties pansionātā, uzreiz uzrunāja, “tas bija mans īstais projekts”, stāstīja Svitlana. “Lielākais izaicinājums ir valodas barjera, jābūt gatavam jaunai pieredzei katru dienu, kā arī nepārdzīvot par sīkumiem, ja kas neizdodas.” Svitlana iesaka meklēt projektu, kas ir tuvs sirdij:

“Projektam jābūt tev saistošam, kas tevi interesē un iedvesmo. Jādomā, kas padodas un kādas ir stiprās puses. Nevajadzētu arī uzstādīt pārāk lielas gaidas, lai varētu priecāties par to, ko valsts piedāvā, nevis gaidīt kaut ko konkrētu.”

Savukārt Diānai šī nav pirmā pieredze, darbojoties kā brīvprātīgajai ārzemēs. Pirms tam meitene pabijusi Kanādā. “Palīdzu skolotājām Valmierā plānot nodarbības, organizēt pasākumus, darboties ar bērniem. Apsveru iespēju būt pedagogs.

Tā ir jaunas kultūras apgūšana, jauns dzīves posms, jaunu cilvēku un vietu iepazīšana. Interesanti, ka pirmais vārds, ko apguvu, nemaz nebija latviski – “davai”, bet tagad jau daudz saprotu, ko runā, arī pati varu nedaudz sazināties latviski,”

stāsta Diāna, kura Latvijā pavadīs 10 mēnešus.

“Bija jāpierod pie latviešu humora izjūtas, jo joprojām reizēm nesaprotu, vai tas ir joks vai nopietni domāts. Tāpat arī jaunas tradīcijas, piemēram, ļoti priecājos, ka jums ir atļauts Ziemassvētkos nocirst vienu eglīti, to arī izdarīju, bija man pašai sava eglīte. Mani iedvesmo darbošanās ar bērniem, ka varu piedalīties viņu ikdienā, ka katru dienu apgūstu ko jaunu, kaut vai vienu vārdu latviski.”

Interviju ar Martu no Polijas un Antoninu no Ukrainas var lasīt šeit.

Tāpat interesenti varēja uzzināja, kā uzņemt ārvalstniekus. Pasākuma otrā daļa veltīta organizācijām, kuras apsver iespēju uzņemt “Erasmus+” programmas Eiropas brīvprātīgā darba jauniešus. Pieredzē par soļiem ceļā uz akreditāciju un praktiskajiem jautājumiem, uzņemot ārvalstu brīvprātīgos, dalījās Valmieras novada fonds (VNF).

Brīvprātīgā darba mēneša ietvaros VNF Atvērto durvju dienā vēlas uzsvērt, ka veikt brīvprātīgo darbu var veikt ne tikai Valmierā, bet citviet pasaulē. Kopš 2008. gada VNF darbojas kā nosūtītājorganizācija Eiropas brīvprātīgajā darbā, turklāt fonds jau trešo gadu koordinē ārvalstu brīvprātīgo darbošanos Valmierā.

Uzzināt vairāk par organizācijām, kas piedāvā brīvprātīgā darba iespējas Valmierā, var ne Atvērto durvju dienās, bet arī internetā (VNF mājaslapā, sadaļā “Darbojies brīvprātīgi”). Iesaistītās 19 organizācijas var apmeklēt arī citā laikā, iepriekš sazinoties, izmantojot katalogā norādīto kontaktinformāciju.

Brīvprātīgā darba mēnesi organizē VNF kopā ar apkaimes nevalstiskajām organizācijām un pašvaldības iestādēm. Brīvprātīgā darba popularizēšanu finansiāli atbalsta arī Norvēģija, Islande un Lihtenšteina, izmantojot EEZ finanšu instrumentu. Paldies VNF saka arī Borisa un Ināras Teterevu fondam par teātra izrādes dāvinājumu senioriem un aktīvajiem brīvprātīgajiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri