Valmieras Ziņas

“Spartaks” uzvar un pēc “Valmiera Glass”/ViA neizšķirta saasina cīņu par Eirokausiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Jūrmalas “Spartaks” komanda svētdien svinēja uzvaru “Optibet” Latvijas futbola virslīgas priekšpēdējās kārtas spēlē, saasinot cīņu par pēdējo ceļazīmi uz Eirokausiem.

Jūrmalnieki savā laukumā ar rezultātu 2:0 (0:0) pārspēja “Daugavpili”.

Vispirms 58.minūtē viesus no Daugavpils pārspēja Igors Tarasovs, bet 20 minūtes vēlāk Nemanja Belakovičs ar tālu un driblējošu sitienu pa zemi panāca 2:0 “Spartaka” labā.

Abu komandu iepriekšējās tikšanās reizēs divas uzvaras izcīnīja “Spartaks”, bet reizi pie panākuma tika arī daugavpilieši. Tāpat abi klubi tikās Latvijas kausa astotdaļfinālā, kurā ar rezultātu 1:0 uzvarēja “Daugavpils”.

Tikmēr “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” viesos nospēlēja neizšķirti 0:0 (0:0) ar “Jelgavu”, tādējādi Jūrmalas komandas uzvara saglabāja intrigu cīņā par Eirokausiem.

Abas komandas pirmajā puslaikā apmainījās divām ļoti bīstamām epizodēm. Vispirms Tolu Arokodare neizmantoja izgājienu vienatnē pret “Jelgavas” vārtsargu Germanu Māliņu, bet vēlāk Maksima Votinovam ar galvu izpildītu tuvu sitienu neitralizēja Vladislavs Lazarevs.

Sezonas noslēgumā nākamajā sestdienā “Spartaks” viesosies pie “Riga” komandas, kamēr valmierieši mājās uzņems “Metta” futbolistus. Valmieras komanda par punktu apsteidz Jūrmalas vienību, kas vienādas bilances gadījumā turnīra tabulā būs augstāk.

Abas komandas šosezon savā starpā tikušās jau trīs reizes, divās no tām panākumu svinot Valmieras klubam, bet vēl reizi spēlēts neizšķirti. Pēdējā tikšanās reizē, kas bija augustā, “valmierieši” mājās izcīnīja panākumu ar 3:1.

“Valmiera Glass”/ViA šonedēļ panāca vienošanos ar līdzšinējo treneri Tamazu Pertiju, kurš arī nākamsezon vadīs Valmieras komandu. Viņa vadībā vienībai šosezon padevies negaidīti labs starts, jo šobrīd ieņemtā ceturtā vieta nākamgad ļautu piedalīties UEFA Eiropas līgas kvalifikācijas turnīrā.

Tikmēr Latvijas kausa ieguvēja RFS sezonas pēdējā spēlē mājās ar 2:1 (1:1) izrāva uzvaru pār “Ventspili”, liedzot kurzemniekiem nodrošināt sev bronzas medaļas.

Pirmie šajā mačā vārtus guva ventspilnieki, 21.minūtē pretinieku vārtsarga Dmitrija Grigorjeva kļūdu izmantojot Eudardam Tīdenbergam. Tiesa, trīs minūtes vēlāk debitants Mihaels Basils izlīdzināja rezultātu. Kompensācijas laika trešajā minūtē Rīgas komandai uzvaru atnesa Dāvis Ikaunieks.

Otrās vietas ieguvējiem šajā spēlē nevarēja palīdzēt Andrejs Cigaņiks, Takajuki Seto, Vitālijs Jagodinskis un čempionāta labākais vārtu guvējs Darko Lemajičs, kuriem bija spēkā diskvalifikācijas.

Savukārt “Liepāja” mazākumā izrāva neizšķirtu 2:2 (0:0) pret “Riga” komandu.

Vēju pilsētas komanda jau no desmitās minūtes spēlēja mazākumā, jo sarkano kartīti nopelnīja Kristers Tobers. Tomēr pirmie vārti tika gūti tikai 73.minūtē, kad pēc saspēles ar Ivanu Lukjanovu, 1:0 viesu labā panāca Felipe Brisola. 13 minūtes vēlāk bumbu tīklā raidīja arī pats Lukjanovs, kurš dubultoja rīdzinieku pārsvaru.

Tiesa, liepājnieki piedzīvoja laimīgu izglābšanos, jo pamatlaika priekšpēdējā minūtē Emerika Fraidejs vienus vārtus atguva, bet kompensācijas laika otrajā minūtē 2:2 panāca Raivis Jurkovskis.

Šajā mačā čempioniem nevarēja palīdzēt Herdi Prenga un Elvis Stuglis, kurš spēlē pret RFS iesita čempionu titulu nesošos vārtus. Abi spēlētāji šo spēli izlaida sakrāto brīdinājumu dēļ.

Šo kārtu izlaida “Metta” komanda, kas jau septīto gadu pēc kārtas spēlēs par vietas saglabāšanu spēcīgākajā čempionātā.

Ar 63 punktiem 31 spēlē kopvērtējuma vadībā ir “Riga” komanda, bet par četriem punktiem mazāk ir 32 cīņas aizvadījušajai RFS. Tālāk ar 47 punktiem 31 spēlē seko “Ventspils”, bet 45 punkti ir “Valmiera Glass”/ViA vienībai, kamēr piektais ar 44 punktiem ir “Spartaks”. Tikmēr 37 punktus iekrājusi “Jelgava”, par punktu mazāk ir “Liepājai”, bet 30 punktus ieguvusi “Daugavpilis”. Pēdējā ar 25 punktiem 31 cīņā ir “Metta”.

Šajā sezonā virslīgā startē deviņas komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn, līdz ar to viena vienība izlaiž konkrēto kārtu. Plānojams, ka nākamajā sezonā virslīgā startēs desmit vienības.

Sezona noslēgsies sestdien.

Sākot ar šo sezonu, par turnīra ģenerālsponsoru kļuvis uzņēmumu grupa “Optibet”. Jaunais sadarbības līgums starp biedrību “Latvijas Futbola virslīga” un “Optibet Sporta bārs” noslēgts uz turpmāko divu sezonu periodu. Tāpat turnīram ir jauna vizuālā identitāte.

Pirms iepriekšējās sezonas turnīra rīkotāji noslēdza 2+1 gadu sadarbību ar “Best4Sport TV” kanālu, kas tādējādi pārraida virslīgas mačus. Šajā sezonā futbola virslīgas spēles atgriezušās arī kanālā “Sportacentrs.com TV” un Latvijas Televīzijas 7.kanālā (LTV 7).

Iepriekšējā sezonā pirmo reizi kluba vēsturē par čempioni kļuva “Riga” komanda, aiz sevis atstājot “Ventspils” vienību, bet trešā bija RFS.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri