Valmieras Ziņas

Sociālais uzņēmums aktīvs arī vasarā

Lasīšanas laiks: 4 min

No 17.jūlija līdz 23.jūlijam Valmieras novadā, “Līčos” tika aizvadīta ikgadējā nometne “Ceļš uz debesīm”, kas notika jau astoto gadu. “Līči” ir gleznaina vieta un īpaša arī tāpēc, ka tai garām ved Camino Santjago jeb Svētā Jēkaba ceļš, kas ir svētceļnieku un tūristu maršruta daļa, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Universum mūzikas un mākslas vidusskolas skolotāja Madara Pisareva.

Vasara, bērnu acīm, ir lielo piedzīvojumu un nometņu laiks, tāpēc uz sarunu tika aicināts Andis Apsītis – sociālā uzņēmuma “Izglītības un attīstības centrs Universum” valdes priekšsēdētājs un vadītājs. 

Kāda ir jūsu sociālā uzņēmuma darbības joma?

Mērķauditorija, kuras labā mēs strādājam, ir bērni un ģimenes, kurām nepieciešama sociālā palīdzība – daudzbērnu ģimenes, maznodrošinātas ģimenes, ģimenes, kurās tikai viens no vecākiem audzina savus bērnus, šobrīd arī ir ukraiņu un citu mazākumtautību ģimenes. Mēs diezgan plaši skatāmies uz atbalsta grupu un piešķiram atlaides izglītībā un citās aktivitātēs, kā šī nometne, sadarbojamies ar sociālās palīdzības veikaliem Universum, sniedzam arī individuālu palīdzību.

Kas Jūs kā vadītāju iepriecina šogad?

Grūti laiki saliedē cilvēkus. Tieši tas, kas pēdējos divos gados saistībā ar covid izplatību ietekmēja un daudzu cilvēku dzīves arī pasliktināja, palīdz mums ieraudzīt – kas ir draugi, kas ir gatavi palīdzēt, kas ir gatavi plecu pie pleca darboties kopā. Tāpat mēs redzam cilvēkus, kuri distancējas un negrib citiem palīdzēt. Šajā laikā mēs kā sociālais uzņēmums esam stipri saliedējušies un arī jūtam, ka pašu ģimeņu lokā parādās cilvēki, kuri nesavtīgi piedāvā palīdzību – materiālu vai finansiālu. Mēs redzam, ka šāda individuāla iniciatīva kļūst biežāka, lai gan apstākļi kļūst grūtāki un spiedīgāki. Tas ļoti iepriecina.

Vai esat pats ņēmis dalību nometnes darbā?

Jā, man ir bijusi tā iespēja programmas daļā pabūt praktiski visur – gan kā grupiņas vadītājam, gan palīgam, gan piedalīties celtniecības darbos, taču pēdējos gados esmu vairāk nometnes vadītājs, kas koordinē visas jomas, protams, kopā ar komandu, kas strādā brīvprātīgi. To lielākoties veido Universum skolas skolotāji, neskatoties uz to, ka šobrīd notiek aktīva uzņemšana mājmācības un tālmācības programmās. Mēs esam lieliska komanda, kas pēdējo gadu laikā gandrīz nav mainījusies, katrs zina savu uzdevumu un arī bērni labprāt atgriežas šajās nometnēs. 

Kādi ir nākotnes plāni?

Kā sociālajam uzņēmumam, kas vada izglītības iestādi, šobrīd svarīgākais ir gatavoties jaunajam mācību gadam. Pēdējos divus gadus uz mācību cēlienu skatāmies ar gatavību būt ļoti elastīgiem un radošiem, lai pilnvērtīgi nodrošinātu izglītības procesu. Arī šogad mēs īpaši ieguldām resursus digitālo rīku attīstīšanā. Esam piesaistījuši ALTUM grantu, lai uzlabotu mūsu e-vidi, kurā darbojas bērni no 1.-12.klasei tālmācības un mājmācības programmās, kā arī notiek aktīvs uzņemšanas laiks, tiekamies ar ģimenēm par izglītības iespējām, ko piedāvājam. Nevarētu teikt, ka kaut kas ietu mazumā. Ejam uz priekšu, bērnu skaits izglītības iestādē aug un neraugoties uz neziņu, nākotnē skatāmies pilni paļāvības, ka Dievs mums palīdzēs arī šajā gadā visu paveikt un izvedīs cauri visām vētrām.

Nometne “Ceļš uz debesīm” ik gadu piedāvā aizraujošu programmu. Bērniem tiek nodrošinātas fiziskas aktivitātes – rīta rosmes, aizraujošas komandu misijas, kā arī ikvakara sporta spēļu turnīri. Papildus fiziskām aktivitātēm, tiek plānotas aktivitātes, kas pilnveido un attīsta mākslinieciskās dotības – dziedāšanu, dejošanu, rokdarbu veidošanu, darbmācību, radošo pašizpausmi. Nometne ir vieta, kur iegūt jaunus draugus, nostiprināt draudzības saites ar jau esošajiem, kuri iegūti piedaloties iepriekšējo gadu nometnēs.

Šī gadā nometnes tēma – “Pateicības parole”. Nometnes programmas veidošanā liels uzsvars tiek likts uz pozitīvu ieradumu stiprināšanu, kas balstīti bibliskās vērtībās. Būtiskākie tikumi, kuri tika izgaismoti šajā nometnē – pateicība un uzticamība. Papildus fiziskām, izglītojošām un izklaidējošām aktivitātēm, bērniem tiek piedāvātas atraktīvas stacijas, kurās papildus Bībeles lasīšanai, pētīšanai, diskusijām, bērni varēja aktīvi izspēlēt spēles, kas saistītas ar stacijās atklātajām vērtībām.

Daudziem no bērniem un jauniešiem, kuri nometnēs jau ir piedalījušies, tās ir siltas atmiņas par īpašo piedzīvojumu notikumu virpuli kopā ar draugiem un nometnes darbiniekiem. Par piedzīvoto stāsta arī bērni: Renārs (12 g.): “Man patika Nakts spēle, Personīgais laiks ar Dievu, kā arī Karnevāla spēle, kurā es dabūju daudz saldumu un vinnēju dāvanu karti!”; Vikija (16 g.): “Patika hobiji un, ka hip-hopā varēju iemācīties jaunu deju. Un, protams, nakts spēle!”; Jāzeps (10 g.): “Piedalos visās nometnēs. Man patika fotosesija, kurā pārģērbāmies un fotografējāmies. Es biju kuģa kapteinis.” 

Savukārt, nometnes tehniskais direktors Daniels Mednis dalās: “Nometnes tiek organizētas jau kopš 2010. gada. Šo gadu laikā tajās piedalījušies ap 300 bērnu. Pēdējos gados tie ir pārsvarā skolas bērni un viņu draugi. Patīkami, ka šaj;a vasarā vairākums – 20 bērnu bija no daudzbērnu ģimenēm (kopā nometnē šogad piedalījās 32 bērni). Jāatzīmē arī, ka šogad nometņu teritorijā veikti vērienīgi labiekārtošanas darbi, lai tuvā nākotnē teritoriju varētu izmantot visu gadu. Vairāk par nometni iespējams uzzināt mājaslapā www.celsuzdebesim.lv.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri