Valmieras Ziņas

Pašvaldības ievieš viedās pilsētas principus

Lasīšanas laiks: 3 min

Tehnoloģiju attīstība un dzīvesstila izmaiņas veicinājušas nepieciešamību mainīt pastāvošo uztveri par klasisku pilsētu, tās nozīmi, sniegtajiem ieguvumiem ikviena indivīda dzīvē. Šī iemesla dēļ arvien plašāku ievērību guvusi ideja par viedu pilsētu – konceptu, ko Latvijā, sekojot līdzi starptautiskām tendencēm, sekmīgi praktizē Jelgavas, Siguldas un Valmieras pašvaldības, iedzīvotājiem nodrošinot ērtāku, drošāku un modernāku ikdienu, portālu “Valmieras Ziņas” informē SIA “Fima” Mārketinga komunikācijas vadītāja Laura Geistarde-Šube.

Smart cities jeb viedās pilsētas sevī ietver sasaisti starp informāciju tehnoloģijām un pilsētas pārvaldības atvieglošanu, izmantojot tādus instrumentus kā datu uzkrāšanu “mākonī” un lietu internetu. Uzlabojumi tiek veikti vidē, infrastruktūrā un datu tīklu drošībā. Kopumā viedās pilsētas tiecas uz modernāku pakalpojumu ieviešanu un mūsdienīgas mijiedarbības radīšanu starp infrastruktūru un dažādām ieinteresētajām pusēm – iedzīvotājiem, uzņēmumiem un pakalpojumu sniedzējiem.

“Latvijā ir vairākas pilsētas, kas mērķtiecīgi īsteno viedu pilsētu principus un kļūst ne tikai iedzīvotājiem draudzīgas, bet gūst arī ekonomisko ieguvumu no viedo sistēmu ieviešanas, piemēram, ierobežojot energoresursu patēriņu, samazinās arī tam nepieciešamie finanšu resursi. Ne mazāk svarīga ir iedzīvotāju aktīva iesaiste lēmumu pieņemšanas procesā par pilsētas dzīvi un uz nākotni vērstiem jauniem attīstības virzieniem,” komentē inteliģento infrastruktūras risinājumu uzņēmuma Fima valdes priekšsēdētājs Jānis Vilmanis.

Viens no pirmajiem piemēriem veiksmīgai viedo risinājumu ieviešanai ir 2006.gadā Jelgavā izveidotais Pašvaldības operatīvās informācijas centrs, kur veikta videonovērošanas sistēmu pārveide, plūdu zonu brīdināšanas sistēmu ieviešana un citi jauninājumi. Kā norādīja Jelgavas pilsētas domes priekšsēdētājs Andris Rāviņš: “Viedā pilsēta ir ļāvusi pilsētas iedzīvotājiem un viesiem justies droši jebkurā diennakts laikā, padarot pilsētu ne tikai drošāku un viedāku, bet arī energoefektīvāku. Vienlaikus tehnoloģiju gudra izmantošana samazinājusi piesārņojumu, noziegumu skaitu un kopumā veicinājusi pilsētas izaugsmi.” Viens no ieviestajiem risinājumiem pilsētā ir mobilā satiksmes intensitātes skaitīšana, kas nosaka ielu noslogojumu. Ilgtermiņā šāda ierīce ļauj efektīvi plānot ielu atjaunošanas darbus un satiksmes organizāciju, padarot iedzīvotāju ikdienu ērtāku.
“Pirmais no viedās pilsētas risinājumiem Siguldas pašvaldībā ir mobilās lietotnes izveide, kas integrējusi deklarēto iedzīvotāju identifikācijas karšu sistēmu ar mūsdienīgām iespējām informācijas ieguvei par pašvaldību un tās aktualitātēm,” uzsvēra Siguldas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Uģis Mitrevics. Laikā, kad aptuveni 70% no pilsētas iedzīvotājiem ir pieejams viedtālrunis, aplikācija atzīta par pozitīvu un ērtu formātu pašvaldības integrēšanai mobilajā pasaulē. Paralēli aplikācijai un iespējai ierosināt izmaiņas pilsētvidē, Siguldas pašvaldība vērsusi uzmanību arī uz t.s. zaļajiem risinājumiem, ņemot vērā tās atrašanās vietu Gaujas Nacionālā parka sirdī.

Valmieras pilsētas pašvaldības Informācijas tehnoloģijas nodaļas vadītājs Mārtiņš Apinis: “Pilsētām ir jāizmanto tehnoloģiju iespējas, lai sasniegtu jaunus iedzīvotāju labklājības un dzīves kvalitātes standartus. Valmierā risinājumi ieviesti, ņemot vērā iedzīvotāju vajadzības un problēmsituāciju novērojumus, kā arī pilsētas kopējo attīstības stratēģiju. Izvēlamies ieviest risinājumus, kas padara iedzīvotāju dzīvi ērtāku, paaugstina datu un personu drošību un padara pašvaldību pieejamāku tās iedzīvotājiem.” Valmiera bija pirmā pašvaldība Latvijā, kas kopā ar SIA “Latvijas Mobilais Telefons” izstrādāja un ieviesa pilsētas lietotni viedtālrunī Mana Valmiera, kuras darbības loks un iespējas tiek nemitīgi papildinātas. Vienlaikus Valmierā uzstādīts gudrais apgaismojums, jaunas videonovērošanas sistēmas un digitālais informatīvais stends. Nākotnē pašvaldība plāno arī pilsētā iebraukušo automašīnu numura zīmju atpazīšanas sistēmas ieviešanu.

Viedās pilsētas ir spēja šodien domāt soli uz priekšu. Nākotnē gudra pieejamo tehnoloģisko risinājumu ieviešana kļūs arvien aktuālāka, un to esamība kalpos par būtisku pilsētu konkurētspējas faktoru, salīdzinot kopējo dzīves līmeni ar citām pilsētām.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 27.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-27 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Mūsu partneri