Valmieras Ziņas

Pārrunā ar uzņēmējiem glāžu depozīta sistēmas ieviešanu Valmieras pilsētas svētkos

Lasīšanas laiks: 3 min

Plašām diskusijām aizvadīts seminārs ”Depozīta sistēmas trauku ieviešana pašvaldības rīkotajos pasākumos”, kurā, piedaloties uzņēmējiem no ēdināšanas pakalpojumu nozares un citām iesaistītajām pusēm, runāts par glāžu depozīta sistēmas ieviešanu Valmieras pilsētas svētkos jau šajā gadā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vides komunikācijas projektu vadītāja Elizabete Ločmele.

Ik gadu pilsētas svētki ir īpaši gaidīts notikums ne tikai valmieriešu vidū, bet arī reģiona, Latvijas un pat tuvāko kaimiņu, igauņu, vidū. Pasākumu apmeklē aptuveni 50 000 cilvēku, kas rezultējas ar lielu radīto atkritumu apjomu. 2023. gadā pilsētas svētkos tika savākti 68,4 m3 atkritumu. Tas atstāj lielu ietekmi uz vidi, turklāt, ik rītu pilsētas svētku nedēļas nogales laikā var vērot lielu atkritumu daudzumu ne tikai atkritumu tvertnēs, bet arī pasākuma norises vietā uz zemes.

Valmieras novada pašvaldības mērķis ir svētki bez atkritumiem. Saprotams, ka šāds mērķis drīzāk ir utopija, bet tas ļauj veidot nākotnes vīziju gan pasākuma organizatoriem, gan apmeklētājiem. Ja pašvaldība izvēlētos noteikt, ka vienreiz lietojamās plastmasas glāzes ir jāaizstāj ar papīra glāzēm, saražotais atkritumu daudzums nemainītos. Savukārt, ja ieviešam glāžu depozīta sistēmu, būtiski samazinās radītais atkritumu daudzums, jo tieši dzērienu glāzes ir tie atkritumi, kas sastāda ievērojamu daļu no savāktajiem atkritumiem pilsētas svētku laikā.

Seminārā Interreg programmas projekta “Change(K)now” ekspertes no Vidzemes Augstskolas pastāstīja par projektā plānotajām aktivitātēm un par dažādu materiālu trauku izmantošanu.

Pieredzē dalījās arī Rīgas valstspilsētas pašvaldības pārstāve, kura pastāstīja par to, kā norisinājās depozīta sistēmas organizēšanas 2023. gada Rīgas Ziemassvētku tirdziņā. Pasākumam tika izstrādātas glāzes ar īpašu dizainu, kas apmeklētājiem tik ļoti iepatikās, ka aptuveni 50 % no glāzēm netika atgrieztas. Rīgā ir apstiprināti saistošie noteikumi, kas nosaka, ka no šī gada 1. janvāra tirdzniecības organizatoram un dalībniekam aizliegts ielu tirdzniecības pasākuma laikā un īslaicīga rakstura ielu tirdzniecībā pārdot dzērienus glāzēs, kurām nav nodrošināta atkārtota lietošana.

Klātesošie dalībnieki uzdeva jautājumus par depozīta sistēmas ieviešanu, tās funkcionalitāti un citus neskaidros jautājumus. Uzņēmējiem, īpaši pasākumos, kuros ir liels apmeklētāju skaits, ir svarīgi strādāt ātri, tādēļ lielu slogu rada nepieciešamība skaidrot klientiem, kas ir depozīta glāze un ko ar to pēc dzēriena izlietošanas nepieciešams darīt. Pilsētas svētku organizatoru komanda jau laicīgi uzsāks komunikācijas kampaņu, lai pasākuma apmeklētāji jau varētu iepazīties ar sistēmu, turklāt pasākuma laikā būs izvietoti gan informatīvi plakāti, gan tiks atskaņots audio fails vai video pamācība, kā arī pasākuma teritorijā būs cilvēki, kas sniegs atbalstu, ja būs nepieciešams.

Šogad Valmieras pilsētas svētki norisināsies no 26. līdz 28. jūlijam, tos veltot izcilāsoļotāja, valmierieša Jāņa Daliņa 120. dzimšanas dienai. Svētkos apmeklētājus priecēs “Labvēlīgais tips”, “Raxtu Raxti”, “bet bet” un citi mākslinieki. Seko jaunumiem par pilsētas svētkiem valmierasvin.lv

Pasākums norisinājās Vidzemes inovāciju nedēļas ietvaros. Diskusiju organizēja Valmieras novada pašvaldība Interreg programmas projekta “BALTIPLAST” ietvaros, piedalījās Interreg programmas projekta “Change(K)now” eksperti no Vidzemes Augstskolas un Rīgas valstspilsētas pašvaldības, par depozīta sistēmu stāstīja SIA “Rent A Cup” pārstāve, pieredzē dalījās SIA “Valmiermuižas alus”.

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri