2018.gada 1.augustā ikviens savā elektroniskajā algas nodokļa grāmatiņā redzēs pārrēķināto individuālo prognozēto mēneša neapliekamo minimumu. Neapliekamo minimumu katram darbiniekam individuāli VID prognozē divas reizes gadā atkarībā no viņa iepriekš saņemtā ienākumu apmēra. Tādējādi daļai darbinieku var mainīties tā atalgojuma daļa, kurai netiek piemēroti algas nodokļi, un attiecīgi arī atalgojuma kopējais apmērs.
Līdz 2018.gada 1.augustam ir veikts VID prognozētā neapliekamā minimuma pārrēķins. Tas nozīmē, ka darbiniekiem ir aprēķināts jauns neapliekamais minimums, ņemot vērā viņu kopējos ienākumus laika posmā no 2017.gada 1.decembra līdz 2018.gada 31.maijam. Šo informāciju VID, izmantojot EDS, paziņo darba devējam. Šie dati tiks ņemti vērā, aprēķinot darbinieku atalgojumu laikā no šī gada 1.augusta līdz 31.decembrim.
Pirms nodokļu reformas VID visiem strādājošajiem gada laikā piemēroja vienādu neapliekamo minimumu, taču nodokļu reformas ietvaros mainīta neapliekamā minimuma piemērošanas kārtība un apmērs. No 2018.gada darba vietā, kura Elektroniskās deklarēšanas sistēmas (EDS) sadaļā “Algas nodokļa grāmatiņa” atzīmēta kā galvenā darba vieta, darba samaksai tiek piemērots VID prognozētais nepaliekamais minimums. Tādējādi mazo ienākumu saņēmēji gūst lielākus ienākumus šodien, nevis nākamajā gadā, iesniedzot gada ienākumu deklarāciju. Savukārt, tiem iedzīvotajiem, kuru ienākumi mēnesī pārsniedz 1000 eiro, VID prognozētais neapliekamais minimums netiek piemērots.
Atsevišķos gadījumos, kad ienākumi bijuši mainīgi, iespējama situācija, ka VID prognozētais neapliekamais minimums ir noteikts lielāks, proti, nodokļos maksāts mazāk kā nepieciešams. Tādā gadījumā, gadam noslēdzoties, var nākties piemaksāt trūkstošo iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tas var notikt, piemēram, šādos gadījumos:
– ja gada laikā ir ievērojami palielinājušies Tavi ieņēmumi;
– ja esi atgriezies no bērna kopšanas atvaļinājuma;
– ja darba gaitas esi uzsācis nesen.
VID aicina darba ņēmējus sekot līdzi saviem ienākumiem. Lai neveidotos nodokļu starpība, joprojām ir iespēja lūgt darba devēju nepiemērot prognozēto neapliekamo minimumu. Par šādu situāciju plašāk skaidrots arī informatīvajā video rullītī.
Jautājumu un neskaidrību gadījumā aicinām zvanīt uz VID Konsultatīvo tālruni 67120000, vērsties ikvienā VID klientu apkalpošanas centrā vai arī uzdot jautājumus rakstiski VID tīmekļa vietnē sadaļā “Kontakti”.
