Valmieras Ziņas

Palīdzība ugunsdzēsējiem Ukrainā

Lasīšanas laiks: 3 min

Dzintars Robulis ir Matīšu brīvprātīgo ugunsdzēsēju komandas priekšnieks. Kopš marta neatņemama viņa formastērpa daļa ir Ukrainas karoga uzšuve. “Tā ir draugu – Ukrainas ugunsdzēsēju – dāvana. Ugunsdzēsējiem ir pieņemts apmainīties ar emblēmām īpašos gadījumos. Viņi man uzdāvināja pilnu komplektu. Ukraiņu karogu pie formastērpa nēsāju aiz cieņas pret viņiem par to, ko viņi dara, lai nosargātu savas valsts neatkarību, un par neizmērojamo sirsnību. Kopā ar saziedotajām lietām, ko nogādājām Ukrainā, dāvanā ir arī Matīšu brīvprātīgo ugunsdzēsēju komandas emblēma, apliecinot mūsu atbalstu un tagad jau draudzību,” stāsta Dzintars Robulis.

Lēmums doties uz Ukrainu, uz Červonogradas pilsētu tika pieņemts uzreiz pēc brīvprātīgo Kuldīgā, kuri darbojas, sniedzot atbalstu Ukrainai, zvana ar lūgumu atsaukties. Arī nepieciešamo – pārtiku, apģērbu un naudas līdzekļus degvielas iegādei – vietējie iedzīvotāji, tostarp uzņēmēji, saziedoja trīs stundu laikā. Pirmajā reizē Dzintars ar sievu Sanitu devās līdz Polijas–Ukrainas robežai, kur bēgļu centrā atstāja saziedoto, atpakaļceļā līdz Klaipēdai nogādājot ģimeni no Ukrainas. “Braucām trīs reizes. Otrajā reizē jau šķērsojām Ukrainas robežu, Galamērķis bija Červonogradas pilsēta, lai nogādātu ar ugunsdzēsību saistītas lietas glābējiem, piemēram, šļūtenes, stobrus. Trešajā braucienā aizvedām arī Dikļu meiteņu veidoto maskēšanās tīklu. Vēlos pateikt lielu paldies iedzīvotājiem par atbalstu, uzņēmējiem par naudas līdzekļiem degvielai, jo vienam braucienam līdz 1200 kilometru tālajam galamērķim, ceļā pavadot gandrīz 15 stundas, nepieciešams apmēram 350 EUR degvielai. Tāpat arī paldies novada pašvaldībai!”

Dzintars stāsta, ka saziedotais noderējis uzreiz. “Ļvivā krievi apšaudīja degvielas noliktavas, bija nepieciešams pēc iespējas vairāk šļūteņu dzēšanas darbiem, tāpēc mūsu aizvestās jau tur tika izmantotas. Savukārt maskēšanās tīkls noderēja Harkovas aizsargiem. Viņi ir no sirds pateicīgi par jebkāda veida palīdzību – noderēja siltās jakas, konservi un parējās tur nogādātās lietas. Ukraiņi ir ļoti sirsnīgi, speciāli mums pat vārīja boršču, viņu laipnība ir neaprakstāma.”

Trauksmes sirēnas, dūmaka un gaisā sajūtams sērs skaudri atgādina, cik tuvu ir karš. Taču Dzintars uzsver ukraiņu varonību: “Pirmie bēgļi, kurus atvedām uz Valmieru, šobrīd ir atpakaļ Ukrainā un jau sastādījuši kartupeļus. Regulāri sazvanāmies ar Červonogradas rajona ugunsdzēsības daļas priekšnieku, pulkvedi Olekseju Skribinecu (Скрібенець Олексій Васильович). Viņi gaida brīdi, kad mēs varēsim apciemot viņus, kā arī laiku, kad varēs atbraukt ciemos uz Latviju, ļoti priecājās, ka dosimies makšķerēt uz Burtnieku ezeru un ka jūra ir tik tuvu.” Brīvprātīgo, kuri vēlas būt aizstāvju rindās ir tik daudz, ka kara komisariāts pat nespēj visus uzņemt. “Viens pēc otra autobusi dodas ar jauniem brīvprātīgajiem. Jāsaka gan, ka uz frontes līniju sūta tikai tos, kuri ir vismaz 25 gadus veci, jauniešu uzdevums ir apsargāt dažādus objektus. Skatoties pēc cīņas spara un drosmes, ukraiņi šajā karā ir uzvarējuši. Ar Červonogradas ugunsdzēsējiem draudzība ir uz mūžu. Mūsu sniegtā palīdzība kaut mazliet pasargā viņus no elles zemes virsū, tāpēc svarīgi ir turpināt atbalstīt. Ja mēs būtu tik vienoti, kādi ir ukraiņi, mēs būtu krietni tālāk mūsu valsts attīstībā.” Lai gan šobrīd braucieni uz Ukrainu vairs netiek veikti, palīdzība sniegta joprojām, to organizējot attālināti.

Pateicamies par atbalsta sniegšanu Ukrainai Aivaram Flemingam, Mārtiņam Puķem, SIA “Ugunsdrošības risinājumu birojs”, Lāsmai Eglītei, Larisai Stivriņai, Silvai Buliņai, Matīšu BUB, Z/s “Lelles”, kooperatīvam “VAKS”, Indulim Jansonam, Skaidrītei Klāsonei, Lienei Misterei un Maksimam Misteram, Kristīnei Daigai, Danai Sniedzei, “Siguldas maiznieks”, “Lēdurgas miesnieks”, veikalam “Austris”, Kasparam Vainovskim, Lēdurgas BUB, Burtnieku BUK, Valmieras rajona BUB, Egīlam Kaužēnam, FN “Serviss”, Naukšēnu BUK Andrejam Rullim, SIA “Latakva”, Jānim Skrastiņam, SIA “Cietais rieksts”, SIA “Artifex”, Dikļu pūtēju orķestrim, Dikļu sieviešu korim, Matīšu PII “Namiņš”, Valmieras PII ”Pienenīte”, Valmieras Pārgaujas sākumskolai, SIA “Arvio”, Jānim Āboltiņam, Valmieras novada pašvaldībai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri