Valmieras Ziņas

NVD aicina sekot līdzi sava digitālā Covid-19 sertifikāta derīguma termiņam

Lasīšanas laiks: 3 min

Nacionālais veselības dienests (NVD) aicina iedzīvotājus, kuri jau ir izveidojuši un izmanto savu digitālo Covid-19 sertifikātu par vakcināciju, laboratoriskā testa rezultātu vai Covid-19 pārslimošanu, sekot līdzi tā derīguma termiņam.

Kā aģentūru LETA informēja NVD pārstāve Evija Štālberga, tas palīdzēs izvairīties no situācijas, kad, apmeklējot pasākumu, saņemot pakalpojumu vai citā sertifikāta uzrādīšanas gadījumā, tas tiks atzīts par nederīgu.

Vakcinācijas sertifikātam ir jāņem vērā diena, no kura tas tiek atzīts par derīgu. Ja sertifikātu plānots izmantot Latvijas Republikas teritorijā, tas būs derīgs 16.dienā pēc vakcinācijas, ja saņemta “Johnson & Johnson” pirmā pote vai “Pfizer”/”BioNTech”, “Moderna” otrā pote. Savukārt “AstraZeneca” gadījumā sertifikāts būs derīgs pēc pirmās potes saņemšanas – no 22. līdz 90.dienai – vai uzreiz pēc otrās potes saņemšanas.

Ieceļojot Latvijas Republikā no ārvalstīm, vakcinācijas sertifikāts būs derīgs tikai tādā gadījumā, ja ir saņemta “Johnson & Johnson” pirmā pote vai “Pfizer”/”BioNTech”, “Moderna”, “AstraZeneca” otrā pote un pēc vakcinācijas ir pagājušas vismaz 15 dienas, tādējādi sertifikāts būs derīgs 16.dienā pēc vakcinācijas.

Atbilstoši Eiropas Komisijas pieņemtajam lēmumam pārslimošanas sertifikāts turpmāk ir pieejams izveidei ne ātrāk kā 11.dienā pēc pozitīva laboratoriskā testa rezultāta (SARS-Cov2 RNS). Iepriekš Latvijas Republikā šādu sertifikātu tīmekļvietnē “www.covid19sertifikats.lv” varēja izveidot ātrāk, bet par derīgu tas kļuva 11.dienā.

Ņemot vērā iepriekš minēto, NVD aicina iedzīvotājus, kuriem jau ir izveidoti pārslimošanas sertifikāti, pieslēgties tīmekļvietnē “www.covid19sertifikats.lv” un izveidot tos no jauna. Pārslimošanas sertifikāta derīguma termiņš ir 180 dienas no pozitīva testa rezultāta noteikšanas.

Covid-19 laboratoriskā testa rezultāta sertifikāts ir derīgs sākot no testa parauga paņemšanas brīža. Testa parauga ņemšanas laiks sertifikātā ir norādīts pēc “GMT/UTC +0” laika joslas. Derīguma termiņš ir atkarīgs no testa veida un valstī noteiktajām prasībām testa uzrādīšanai noteiktos gadījumos. Ātrais antigēna tests var būt derīgs sešas vai 24 stundas, savukārt SARS CoV-2 RNS tests var būt derīgs 48 vai 72 stundas.

Sava digitālā Covid-19 sertifikāta derīgumu var pārbaudīt, izmantojot tīmekļvietnes “www.covid19sertifikats.lv” pogu “Verificēt sertifikātus”. Pret datora vai viedierīces kameru ir jāvērš sertifikāta QR kods un tas tiks noskenēts. Pēc skenēšanas tiks atspoguļots paziņojums par to, vai sertifikāts ir derīgs.

Sertifikāta QR koda skenēšanu var veikt arī izmantojot mobilo lietotni “Covid19Verify”, kas ir pieejama “App Store” un “Google Play Store”.

Vienlaikus NVD vērš uzmanību, ka noteiktos gadījumos digitālais Covid-19 sertifikāts var tikt atsaukts. Piemēram, ja iedzīvotājam ir divi vārdi vai uzvārdi – šādi sertifikāti ir uzlaboti, lai šī teksta laukums sertifikātā tiktu atspoguļots atbilstoši vienotajam Eiropas Savienības paraugam. Vai gadījumā, ja ārstniecības iestāde, kurā veikta vakcinācija, vai laboratorija, kurā veikta testēšana, ir veikusi labojumu kļūdainā ierakstā un sertifikāta informācija ir mainījusies. Piemēram, ja informācija par veikto poti nejauši ievadīta vairākas reizes.

Tādā gadījumā sertifikāta QR koda skenēšanas brīdī tas var uzrādīties kā nederīgs, un, iedzīvotājam pieslēdzoties tīmekļvietnē “www.covid19sertifikats.lv”, sertifikāts uzrādīsies sadaļā “Atsauktie sertifikāti”.

Ja iedzīvotājam būs saglabājušās tiesības izmantot digitālo Covid-19 sertifikātu, jauns sertifikāts būs izveidots automātiski, ņemot vērā aktuālo ārstniecības iestādes vai laboratorijas ievadīto informāciju. Iedzīvotājs jauno sertifikātu varēs saglabāt viedierīcē vai drukāt.

Līdz šim tīmekļvietnē “www.covid19sertifikats.lv” ir izveidoti jau vairāk nekā 713 000 digitālie Covid-19 sertifikāti. Visbiežāk iedzīvotāji izveidojuši sertifikātu par veikto vakcināciju pret Covid-19 – kopumā 599 000 sertifikātu. Izveidoti arī vairāk nekā 81 000 laboratoriskā testa rezultāta sertifikātu un vairāk nekā 32 000 sertifikātu par Covid-19 pārslimošanu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri