Valmieras Ziņas

No virtuālās realitātes līdz kopienas dārziem – idejas sabiedrības iesaistei dabas pārvaldībā no Potencas

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai izzinātu Itālijā īstenotās pieejas sabiedrības iesaistei dabas pārvaldībā, Vidzemes plānošanas reģiona komanda kopā ar  Dabas aizsardzības pārvaldes pārstāvēm no 25. līdz 28. martam piedalījās pieredzes apmaiņas vizītē Potencā, Bazilikatas provincē. Starptautiskā vizīte notika projekta “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā” (CIBioGo) ietvaros ar mērķi iepazīt dažādas sabiedrības līdzdalības metodes un izvērtēt labās prakses piemērus, kurus iespējams pielāgot vietējam kontekstam, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Tikšanās laikā tika demonstrēta virtuālās realitātes platforma, kas ļauj lietotājiem attālināti izjust dabas teritoriju klātbūtni, izmantojot 360 grādu virtuālas ekskursijas. Platforma kalpo kā izglītojošs un informatīvs rīks, kas sniedz iespēju sabiedrībai labāk izprast dabas aizsardzības jautājumus un tajos aktīvi iesaistīties. Iepazītas arī citas sabiedrības iesaistes iniciatīvas, tostarp kopienas dārzi un pilsētvides dārzniecības projekti, kas apvieno bioloģiskās daudzveidības veicināšanu ar sociālās integrācijas un paaudžu sadarbības stiprināšanu. Tāpat tika izzināts, kā sabiedrības iesaistei izmantotas kultūras aktivitātes dabas teritorijās, īstenojot iniciatīvu “NaturArte”. Tās ietvaros vairākos  Bazilikatas reģiona dabas parkos tiek organizēti dažādi kultūras pasākumi, piemēram, mākslas izstādes, koncerti, teātra izrādes un radošās darbnīcas. Projekts tiek īstenots ar mērķi veicināt vietējo iedzīvotāju un apmeklētāju izpratni par dabas un kultūras mantojuma nozīmi, kā arī stiprināt saikni starp cilvēkiem un vidi.

Klātesošie iepazinās ar reģionā izmantoto upju pārvaldības modeli, kas balstīts sabiedrības līdzdalībā. Aptverot vairāk nekā 100 ieinteresētās puses un 28 pašvaldības, tas veido kopīgu atbildību par ūdens resursu pārvaldību. Viena no centrālajām pieejām ir upju līgumu ieviešana – tās ir brīvprātīgas vienošanās starp dažādām ieinteresētajām pusēm, kas dalās atbildībā par konkrētas upes baseina pārvaldību. Šī pieeja nodrošina gan vides, gan sociālo aspektu integrēšanu, uzsverot kopienu lomu dabas aizsardzībā un vietējo problēmu risināšanā.

Viena no vizītes dienām tika veltīta praktiska izpētes izbraukumam uz īpaši aizsargājamām teritorijām, kur tika izzināti invazīvo sugu pārvaldības pasākumi. Tika sniegta informācija par sarkanā purva vēža un samu populācijas kontroli Montikio ezeru ekosistēmās. Tika demonstrētas vienkāršas, bet efektīvas lamatu metodes, kas ļauj uzraudzīt šo sugu izplatību. “Tā kā pilnīga invazīvo sugu izskaušana nav iespējama, svarīgākais ir nodrošināt populācijas kontroli un regulāru monitoringu,” norādīja parka pārstāvis. Dalībnieki apmeklēja arī Vulture dabas vēstures muzeju, kur aplūkojama daudzveidīga ekspozīcija par reģiona floru un faunu.

Vizītes noslēgumā projekta partneri dalījās pārdomās par redzēto gan Potencā, gan iepriekšējās pieredzes apmaiņas vizītēs Beļģijā, Rumānijā, Slovēnijā un Latvijā. Diskusijās tika meklēti veidi, kā redzēto un dzirdēto integrēt reģionālajos politikas dokumentos, lai uzlabotu pārvaldības kvalitāti un stiprinātu sabiedrības līdzdalību. Kā spilgts piemērs izskanēja Dabas aizsardzības pārvaldes īstenotā LIFE projekta LatViaNature invazīvo sugu monitorings un kampaņa “Ķeram svešos Latvijas dabā”. Tā sniedza ieskatu, kā vienkāršā, vizuāli piesaistošā veidā iespējams uzrunāt sabiedrību un motivēt iesaistīties bioloģiskās daudzveidības saglabāšanā. Iespējams, tieši šī iniciatīva iedvesmos līdzīgu pieeju attīstību arī citās projekta partnervalstīs.

Pieredzes apmaiņa gūtā pieredze liecina, ka veiksmīga līdzdalība balstās ne tikai uz informācijas pieejamību, bet arī uz savlaicīgu un mērķtiecīgu iesaisti, kurā svarīga loma ir gan tehnoloģijām, gan emocionālai saiknei ar vidi. Īpaši uzsvērta tika nepieciešamība pēc starpsektoru sadarbības un sabiedrības informētības stiprināšanas. Gūtie piemēri un atziņas kalpos kā pamats turpmākām pārdomām par iespējām stiprināt sabiedrības iesaisti arī Vidzemes plānošanas reģionā, pielāgojot redzēto reģionālā līmenī un īstenojot citas vietējās projekta aktivitātes.  

Projekts “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā (CIBioGo) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas 2021.-2027. gadam ietvaros. Tā mērķis ir paplašināt zināšanas par līdzdalīgas pārvaldības metodēm bioloģiskās daudzveidības saglabāšanā un  veicināt efektīvu aizsargājamo teritoriju pārvaldību.

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus. 

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “LEGRO LATVIA” (reģistrācijas nr. LV44103109749), kūdras substrātu ražošanas un iepakošanas uzņēmums, aicina darbā  “Substrāta sajaukšanas līnijas operatoru” (darba vietas atrašanās vieta: “Lakstīgalas”, Rūpnieki, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219,t.i. 6 km no Valmieras) Darba pienākumi: Organizēt, vadīt un koordinēt darbu pie substrāta sajaukšanas iekārtas; Sekot līdzi, lai ražošanas procesā izmantotā kūdra un piedevu komponenti tiktu izmantoti efektīvi un izvairīties no ražošanas pārtraukumiem; Uzraudzīt, lai sajauktais produkts atbilstu noteiktajām prasībām; Uzturēt tehniskā kārtībā substrātu sajaukšanas iekārtu. Prasības: Tehniskās zināšanas par tehnoloģiskām iekārtām, mehānismiem; Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā vai kūdras nozarē; Valodas zināšanas – obligāti latviešu, angļu- vēlama. Iemaņas: Pozitīva attieksme pret darbu un darba kolēģiem; Prasme strādāt komandā; Pozitīva komunikācija; Vēlme mācīties, apgūt darba specifiku un strādāt ar atbildību, nezaudējot darba kvalitātes līmeni. Piedāvājam: Darbu starptautiskā uzņēmumā; Labus darba apstākļus un atsaucīgus kolēģus; Apmācību jaunajā amatā; Darba algu ar stundas tarifa likmi no 8.00 EUR pārbaudes laikā, saskaņā ar darba laika uzskaites grafiku; Darba laiku no 8.oo – 17.oo (pēc nepieciešamības pagarināts vai maiņu darba laiks) CV sūtīt uz info@seda.lv, ar norādi “Substrātu sajaukšanas līnijas operators”. Konfidencialitāti garantējam. Jautājumu gadījumā zvanīt: 26338571 Profesija: PRESĒŠANAS IEKĀRTAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Lakstīgalas, Rūpnieki, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz info@seda.lv, tālr. 26338571.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā programmēšanas skolotāju (profesijas kods 2330 01) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads. Paredzamais darba tiesisko attiecību uzsākšanas datums 2026. gada 12. janvāris. Ja Tev ir vēlme: • īstenot izglītības programmu mācību priekšmetā PROGRAMMĒŠANA atbilstoši Valsts izglītības standartam; • vadīt pedagoģiskā procesa norisi ar izglītojamiem, pielietojot inovatīvas informācijas tehnoloģiju piedāvātās iespējas un metodikas; • iesaistīties Iestādes attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī izglītības iestādes īstenotajos projektos; • sagatavot izglītojamos olimpiādēm, konkursiem; • pastāv iespēja papildus datorikas stundām vadīt arī savu izstrādāto interešu izglītības programmu; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” vai students/-e; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • izglītības jomu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana; • mācību un audzināšanas darba satura pārzināšana; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas, kādu no tīmekļa pārlūkprogrammām – Microsoft Edge, Chrome vai MozillaFirefox) un izglītības tehnoloģijām; • kompetences: labas komunikācijas prasmes; psiholoģiskā noturība un saskarsmes kultūra; spēja pieņemt lēmumus, prasme reaģēt un rīkoties nestandarta situācijās; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 1510 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par vienu pedagoģisko likmi; • 12 kontaktstundas 10.-12.klasēs; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • iespēju strādāt dinamiskā vidē Valmieras 2.vidusskolā.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 5.janvārim plkst.17.00 iesniedzot personīgi Iestādes lietvedei (adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā: v2v@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Vispārējās vidējās izglītības skolotāja/-as vakancei/programmēšana”. Tālrunis informācijai: 64207543 (direktora vietnieks), 64207163 (direktors). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VISPĀRĒJĀS VIDĒJĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64207543, 64207163

Mūsu partneri