Valmieras Ziņas

Mārtiņš Birnis: “Orķestris ir visīstākā psiholoģija” (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Piektdien, 13.novembrī, Valmieras Valsts ģimnāzijā “Si bemol” dalībnieki ar koncertu atzīmēs pūtēju orķestra desmito dzimšanas dienu. Par gaviļnieka pirmsākumiem, par to, ka cilvēki, kuri spēlē vienas grupas instrumentus, ir ar līdzīgām rakstura iezīmēm, kāpēc kāds no instrumentiem būtu jāspēlē katram, kā, pavērojot orķestri, var veikt darbinieku atlasi, un citām tēmām, kas ietver būšanu orķestrī, portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar PO “Si bemol” vadītāju Mārtiņu Birni.

Valmieras Valsts ģimnāzijā par mūzikas skolotāju Mārtiņš Birnis pēc toreizējā direktora Jāņa Zemļicka uzaicinājuma sāka strādāt 2004.gadā.

“Pēc kāda laika sāku pierunāt bērnus spēlēt, neliela instrumentu bāze bija. Sākām ar sešiem vai septiņiem entuziastiem, pirmajā koncertā orķestrī bija pieci dalībnieki. Viena no tām, Ronja Burve, atcerējās, ka pirmā sanākšana bija 3.novembrī, tas tad arī pieņemts par dzimšanas dienas datumu. Šodien orķestris ir pašsaprotama vienība. Pirms desmit gadiem, lai cik tas dīvaini izklausītos, mēs mēģinājām gaitenī, citi audzēkņi ar skepsi gāja garām, pat replikas izteica.”

Orķestra dalībnieku skaits turpina augt, arī koncerti ir daudz un dažādi. “Tā kā dalībnieki lielākoties ir skolēni, vasarā – orķestru uzstāšanās pļaujas laikā – mūsu iespējas ir ierobežotas. Tomēr mūsu sezona ir interesanta un raiba: daudz spēlējam basketbola spēlēs, piedalījāmies “Lai top!” televīzijas raidījumā, šovasar dziesmu svētkos iekļuvām finālskatē, iegūstot trešo vietu, kas bija ļoti liels un patīkams pārsteigums, esam spēlējuši pansionātā, dažādos pasākumos, defilē programmu izpildām jau piekto gadu.”

Smieklīgas situācijas un folklorizējušies izteicieni kolektīvā ir ikdiena. Piemēram, pēc dziesmu svētku gājiena, nogurušiem un sasvīdušiem atgriežoties autobusā, kāds puisis noteicis: “Ārprāts, kā es smirdu, bet cik laba sajūta!” Tāpat arī iepriekšējos dziesmu svētkos pirmo reizi kolektīvam bija līdzi jaunais un skaistais vimpelis, kas svarīgākajā tā parādīšanas brīdī – gājienā, atradās autobusā. Palūdzot piedošanu un ar to fotografējoties, labvēlība atgūta, vimpelis orķestrim uzstāšanās reizēs tagad vienmēr ir līdzi.

“Orķestrī mēģinu radīt vidi, kur dzimst līderi. Ir cilvēki, kuri atbild par nošu materiālu, citi palīdz sakārtot saimnieciskās lietas, vēl kāds atbild par formām u.tml. Tas ir komandas darbs, pienākuma apziņa. Protams, visa pamatā ir humors. Ja viņu jociņus vairs nesapratīšu, ja vairs nespēšu pavilkt viņus uz zoba, tas būs signāls, ka kaut kas jāmaina, bet pašlaik esam laba komanda. Ir situācijas, ka kāda pateiktais joks spēj sliktu garastāvokli noņemt vienā mirklī.”

Mārtiņš norāda, ka orķestra pamatā ir psiholoģija, daudz interesantu parādību ir pierādīts. “Noteikti instrumenti piestāv konkrēta rakstura cilvēkiem, esmu pat jaunajiem dalībniekiem instrumentus piemeklējis, apskatot viņu fotogrāfijas, pavērojot rakstura iezīmes, kā arī vadoties pēc savām sajūtām.”

Ir arī pētījumi, kas pierāda, ka cilvēkiem, kuri spēlē vienas grupas instrumentus, novērojamas kopīgas iezīmes:

“To arī pats esmu piedzīvojis. Kad spēlēju profesionālajā pūtēju orķestrī “Rīga”, spilgti izpaudās kopīgās iezīmes. Piemēram, trombonisti bija tādi “nu, gan jau, neiespringsti”, trompetisti – “mēs esam kingi”, mežraga spēlētāji daudz jokoja, pavilka citus uz zoba, klarnetisti ir diezgan atturīgi, nelec pa gaisu, netrako, flautas spēlētāji vienmēr ir mīļi, labprāt parunājas, sitaminstrumentu spēlētāji līdzinās trombonistiem – “jā, priekšniek, sapratām, mierīgi”. Tā ir visīstākā psiholoģija.”

Arī būšanai orķestrī ir pozitīva ietekme cilvēka attīstībā: “Ja vien vecāki spētu to iedomāties – orķestris ikdienā strādā kā psihologs: puisis, kurš sākotnēji nebilda ne vārda, vēlāk teicami iejutās kolektīvā un, izrādās, labi runā. Bērni, kas reizēm ir pilnīgi pa gaisu, spēj koncentrēties.

Orķestris cilvēku sakārto. Mūsu valstī valdība mūziku un instrumentu spēli uztver par izklaidi, savukārt zinātnieki, neirologi, psihologi pierādījuši, ka tieši instrumentu spēle vislabāk trenē prātu, pēc tam ir dziedāšana, dejošana, sports. Nevajag būt profesionālim, vienkārši jāspēlē. Ja vecāki to zinātu, orķestrus gāztu apkārt. Spēlējot instrumentu, galvā ir salūts, viss darbojas, neironi plosās kā dulli.”

Turklāt orķestris ir komanda, kur viens no otra ko gūst, sadarbojoties kopīgam labumam. Piemēram, mierīgāka bērna piesardzība var nedaudz piebremzēt kādu straujāku dalībnieku, savukārt tas vairāk iedrošināt nosvērto. “Orķestris man ir kā laboratorija ar interesantiem procesiem un parādībām.”

Turklāt tas māca arī pacietību un koncentrēšanos.

“Cik bieži sporta spēļu laikā redzam emocijas, piemēram, hokejisti sit nūju pret bortu, apmainās “laipnībām”, bet vai bieži gadās, ka kāds, nespējot valdīt emocijas, koncertā sadauza vijoli vai pēc neveiksmīgas skaņdarba atskaņošanas sulīgi nolamājas?! Tā ir maksimāla koncentrēšanās, sevis savākšana, jo nedrīkst iegāzt citus.”

Mārtiņš norāda, ka instrumentu iemācīties spēlēt var katrs, neskatoties, vai ir muzikālā izglītība vai nav, vai cilvēks ir bērna vecumā vai jau pusmūžā.

“Ļaujot dalībniekiem sadarboties, uzreiz redzamas cilvēka rakstura iezīmes. Uzņēmumam, kurš veic darbinieku atlasi, vajadzētu paskatīties, kā viņš uzvedas orķestrī, kā sadarbojas ar citiem, tur uzreiz viss kļūst skaidrs.”

“Sibemol” jubilejas koncerts notiks šovakar, 13.novembrī, plkst. 18.00 Valmieras Valsts ģimnāzijā.

    Aldis - 14.11.2017

    Lai skan! :)

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā JURISTA PALĪGU – PARĀDU PIEDZIŅAS SPECIĀLISTU Galvenie amata pienākumi: parādu monitorings un ikdienas saziņa ar parādniekiem – sarakste, zvanu veikšana, pārrunu vešana un rezultātu reģistrēšana iekšējā uzskaites sistēmā parādu piedziņas darbību veikšana – brīdinājumu un vienošanās sagatavošana  parādu piedziņas lietu sagatavošana tiesvedībai uzņēmuma pārstāvība tiesā parādu piedziņas lietās zvērinātam tiesu izpildītājam nodoto lietu kontrole klientu konsultēšana telefoniski un elektroniski priekšlikumu sniegšana uzņēmuma vadībai par debitoru monitoringa procesa uzlabošanu, par darba ar debitoriem rezultātu uzlabošanu un citi Prasības kandidātiem: ne zemāk kā 1. līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinībās vai pēdējo kursu students pieredze parādu piedziņas jomā tiks uzskatīta par priekšrocību labas zināšanas lietvedībā un darbā ar datoru teicamas latviešu valodas zināšanas  labas saskarsmes, pārliecināšanas un komunikācijas prasmes precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu Piedāvājam: Dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē Stabilu atalgojumu līdz EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem Nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem Labumu grozu atbilstoši koplīgumam Līdzmaksājumu sporta aktivitātēm Pieteikties līdz 20.03.2026., sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: JURISTA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Termo.lv (SIA Muwit) ir viens no vadošajiem nozares uzņēmumiem reģionā.  Augot uzņēmumam, aicinām darbā apkures tehniķi. Darba pienākumi: Siltumsūkņu montāža: hidraulika, iekšas/āra bloku montāža, sūkņi/akumulācijas tvertnes, pieslēgšanās mājas apkures sistēmai; Darbs Rīgā/Pierīgā/Vidzemē (vakaros pēc darba brauc atpakaļ mājās, retas reizes 1-2 naktis paliek objekta tuvumā, uzņēmuma nodrošinātā viesnīcā/apartamentos). Nepieciešama: Iepriekšēja pieredze apkures sistēmu montāžā (nav obligāti jāveic tieši siltumsūkņu montāža; to iemācīsim); B kategorijas vadītāja apliecība. Piedāvājam: Draudzīgus kolēģus un labus darba apstākļus; Nepieciešamās apmācības; Saprotošu un pretimnākošu uzņēmuma vadību; Visu nepieciešamo darbam: instrumentus, darba apģērbu, ņemot vērā Tavas vēlmes. Darba laiku: 8.30-17.30. Sagaidām: Pozitīvi noskaņotu personību ar augstiem kvalitātes un darba standartiem. Cilvēku ar pieredzi apkures sistēmu/hidraulikas montāžā. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu endijs@termo.lv vai pieteikties telefoniski pa mob. 26401098 (Endijs). Ja vēlies mūs redzēt, apmeklē mūsu sociālos tīklus - Youtube/Instagram/TikTok "Termo Siltumsūkņi". Profesija: SILTUMAPGĀDES UN APKURES SISTĒMU TEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Krautuves iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2026-05-31 Kontaktpersona: Endijs Melecis

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektromontierus/-es Darba vieta - Raiņa 12B, Valmiera, Mēs Tev uzticēsim veikt ekspluatācijas un remonta darbus elektroietaisēs un elektropārvades līnijās novērst bojājumus un veikt elektroietaišu un elektropārvades līniju operatīvo apkalpošanu Piesakies, ja Tev ir vēlme iegūt zināšanas un strādāt elektromontāžas jomā pamata izglītība, ar iespēju darba laikā iegūt elektromontiera kvalifikāciju Sadales tīkla Mācību centrā (izglītība elektrozinībās tiks uzskatīta par priekšrocību) B grupas autovadītāja apliecība B grupa elektrodrošībā (tiks uzskatīta par priekšrocību) pieredze darbā ar traktortehniku (vēlama) pieredze elektrolīniju ekspluatācijas un remontu darbos (vēlama) valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi laikā izmaksātu amata algu no 1450 EUR līdz 1680 EUR bruto mēnesī, pēc visu tiesību iegūšanas vidējā izpeļņa līdz 2400 EUR bruto mēnesī, t.sk. ceturkšņa prēmija par darba sniegumu līdz 30 % no perioda darba algas, atvaļinājuma pabalsts u.c. veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu mūsdienīgu un drošu darba apģērbu (tā tīrīšanu) un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, sertifikācijas, kas nepieciešamas darbam atsaucīgus kolēģus darba pienākumu apgūšanā un veikšanā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā papildu apmaksātas brīvdienas un finansiālu atbalstu īpašos dzīves gadījumos nodrošinātas sociālās garantijas plašas profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Piesakies līdz 18.03.2026. Pieteikties šeit Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROMONTIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Piesakies mājaslapā Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri