Valmieras Ziņas

LEADER programma – nozīmīga Eiropas lauku nākotnei. Aicina paust atbalstu programmas saglabāšanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Jau vairāk nekā 30 gadus LEADER programma un Sabiedrības virzīta vietējā attīstības (SVVA) stratēģija ir pierādījusi savu spēju mobilizēt vietējos resursus, stiprināt vietējās kopienas un radīt inovatīvus, vietai pielāgotus risinājumus. Tās pamatā ir iedzīvotāju līdzdalība, sadarbība un uzticēšanās vietējām rīcības grupām (VRG), kas vislabāk pārzina savu teritoriju vajadzības. LEADER vīzija ir ar dzīvi apmierināts cilvēks laukos, kas spēj realizēt savas ekonomiskās un sociālās vajadzības pēc iespējas tuvāk dzīvesvietai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Edīte Stērste.

LEADER programma nodrošina:

  • atbalstu vietējai uzņēmējdarbībai, ilgtspējīgam tūrismam un digitālām inovācijām;
  • iespējas jauniešiem mācīties, strādāt un dzīvot laukos;
  • sociālo inovāciju nozīmīgu pakalpojumu nodrošināšanā;
  • vietējo demokrātiju un saikni ar Eiropas vērtībām;
  • stipru sociālo kapitālu un sadarbību starp kopienām.

Dalība LEADER projektu konkursos ir iespēja arī Valmieras novada pašvaldībai piesaistīt ārējo finansējumu, lai attīstītu Valmieras novada lauku teritorijas un pilsētas, īstenojot dažādus labiekārtošanas un dzīvesvides uzlabošanas iniciatīvas, atbilstoši vietējo iedzīvotāju un uzņēmēju vajadzībām. Projektu mērķi ir arī uzlabot brīvā laika pavadīšanas iespējas novada iedzīvotājiem un viesiem, nodrošinot jaunas sporta un aktīvās atpūtas iespējas, piemēram, uzstādot rotaļu un trenažieru laukumus pagastu centros, sakārtojot un labiekārtojot atpūtas vietas. Piemēram, Zilākalna, Vaidavas, Mūrmuižas un Sedas u.c. vietu iedzīvotāji tagad var novērtēt radītās atpūtas un tūrisma vietas pie vietējām ūdenstilpnēm. Pievilcīga dzīvesvide ir svarīga iedzīvotāju, īpaši jauniešu, noturēšanai laukos un jaunu iedzīvotāju piesaistei.

Lai vēl vairāk veicinātu dzīvesvides uzlabošanos lauku teritorijās, Valmieras novada pašvaldība ir izveidojusi īpašu finansēšanas programmu, ar kuras palīdzību līdzfinansē vietējo NVO iesniegtos projektus LEADER programmas projektu konkursos. Daudzi aktīvi pašdarbības kolektīvi ir ieguvuši iespēju iegādāties jaunus tērpus, lai piedalītos Dziesmu un deju svētkos, sporta komandām izveidota vienota identitāte un atbalstītas arī daudzas citas vietējām kopienām nepieciešamas iniciatīvas sabiedriskajam labumam. LEADER programmā arī Valmieras novada uzņēmēji ir guvuši atbalstu savas uzņēmējdarbības izveidei un tās attīstībai.

Šobrīd Eiropas Savienības līmenī notiek diskusijas par to, vai nākamajā plānošanas periodā LEADER programmai saglabāsies obligāts un minimāls finansējuma līmenis (šobrīd 5%). Ja šāda prasība netiks noteikta, daudzās dalībvalstīs, tostarp Latvijā, LEADER programmas finansējuma saņemšanas iespējas var tikt apdraudētas, jo finansējums var tikt novirzīts citām prioritātēm.

Eiropas LEADER asociācija lauku attīstībai (ELARD) aicina visus lauku iedzīvotājus, uzņēmējus, sabiedrisko organizāciju pārstāvjus, pašvaldību darbiniekus un citus atbalstītājus parakstīt petīciju, apliecinot LEADER programmas  nepieciešamību un nozīmīgumu Eiropas lauku teritoriju attīstībā. Petīcija tiks iesniegta tikai tad, ja Eiropas Savienības valstīs līdz 6. jūnijam tiks savākti vismaz 100 000 parakstu. 

Aicinām Valmieras novada iedzīvotājus, uzņēmējus un nevalstisko organizāciju pārstāvjus parakstīt petīciju līdz 6. jūnijam šeit: https://elard.eu/petition_lv/

Paraksts ir solis spēcīgāku un ilgtspējīgu lauku teritoriju nākotnei Eiropā!

Atbalstot petīciju, tiek pausts atbalsts:

  1. LEADER/SVVA nodrošināšanai kā obligātam instrumentam visās dalībvalstīs;
  2. Finansējumam LEADER programmai nākamajā plānošanas periodā;
  3. Vietējo rīcības grupu lomas atzīšanai politikas īstenošanā un sabiedrības iesaistē;
  4. Piekļuves vienkāršošanai finansējumam un administratīvā sloga mazināšanai;
  5. LEADER pieejas finansējuma palielināšanai atbilstoši tās ietekmei un potenciālam.

Informācijas avots: https://elard.eu/petition_lv/

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri