Valmieras Ziņas

Konflikts Ukrainā izdevīgs ne tikai Krievijai

Lasīšanas laiks: 4 min

Grūti ir noskatīties uz visu to ārprātu, kas šobrīd notiek tepat blakus, kaimiņos, pat cenšoties vērtēt procesus nevis emocionāli, bet racionāli un sistēmiski.

No vienas puses, saproti, ka kari un slimības ir, bija un būs, jo pat jau šobrīd uz zemes esošie 7 miljardi iedzīvotāju ir vismaz 3 reizes vairāk nekā būtu nepieciešams optimālai esošo zemeslodes resursu pārvaldībai un minimāli pieņemamas cilvēku labklājības nodrošināšanai, bet, ja Ukrainā notriektajā lidmašīnā ar visu ģimeni iet bojā mans labs paziņa no Fontys Universitātes, ar kuru tikko esi ticies un apspriedis kopīgos nākotnes plānus “Businet” konferencē, tad vēsi un racionāli apsvērumi vairs nedarbojas.

No vienas puses, saproti, ka konflikts Ukrainā ir izdevīgs daudziem turklāt, ne tikai jau skaidri identificētajiem “ļaunajiem”, ar atdzimstošo “Krievijas impēriju” priekšgalā, bet arī vairākiem “labajiem” sabiedrotajiem.

Piemēram, ASV ir izdevīgi ar savu doktrīnu –  izvairīties no militāriem konfliktiem savas valsts robežu tuvumā, bet veicināt šādus konfliktus savu lielāko ekonomisko konkurentu robežās – iespējami ilgu laiku uzturēt Ukrainas konfliktu liesmojošu vai kvēlojošu, tādējādi novājinot vismaz divus no saviem ekonomiskajiem konkurentiem – Eiropu un Neatkarīgo Valstu Savienību. Citējot slaveno Hajunu Čangu: “ASV vispirms par savu naudu visu sabombardē, Eiropa pēc tam par savu naudu visu atjauno”.

Līdzīgi. Izraēla ļoti loģiskā un teorētiski pareizi aprēķinātā laikā šo brīdi izmanto savu ilgtermiņa mērķu un interešu realizācijai, izraisot jaunu karu strīdus teritorijās.

Nav šajā pasaulē nekādu absolūti labo un absolūti ļauno, ir tikai konkrētā brīža vairāk vai mazāk savtīgās intereses un ambīcijas, labi apzinoties situāciju, ka visiem visa nepietiek un vienmēr nākas cīnīties par jauniem resursiem vai aizstāvēt jau esošos.

Tā tas pasaulē notiek, notika un notiks, jo humānu būtņu pārvaldītas sistēmas vienmēr būs iracionālas, lai kādas “negrozāmas” matemātiskās formulas un “absolūti patiesus” attīstības modeļus ekonomisti necenstos sazīmēt.

Kas no tā izriet un kas mūs mazajā Latvijā sagaida jau tuvākajā nākotnē? Ekonomikas ministrs tikko izteicās, ka Latvijas ekonomika Krievijas noteikto atbildes ekonomisko sankciju rezultātā var zaudēt līdz pat 10% savas šībrīža ekonomikas. Tas gan neizklausās briesmīgi, ja tikko mēs esam izgājuši cauri banku krīzes izraisītajam 27% IKP kritumam.

Tomēr ir viena liela atšķirība – ja banku izraisītajā krīzē vaininieks bija nevienam nezināms un neidentificējams “bubulis B”, tad tagad tas ir viennozīmīgi nosaukts kā biedrs “P” un visa lielā kaimiņvalsts “K”.

Un ar to sākas problēmas, jo gandrīz katram no mums ir pazīstami kādi cilvēki no kaimiņvalsts “K”, ar kuriem sazināmies, sarokojamies, aicinām ciemos un pat uzskatām par saviem draugiem vai uzticamiem biznesa partneriem. Ar šiem cilvēkiem ikdienā apspriežam kopīgos esošos biznesa plānus un pat domājam, kā tos vēl sekmīgāk attīstīt nākotnē, bet tagad kāds mūsu vietā ir nolēmis, ka mums būs būt dažādās sienas pusēs un punkts! Bet kopīgās, abpusēji izdevīgās biznesa sadarbības ir zudušas un tagad katram jāatgriežas savā robežas pusē.

Iracionāli, protams, bet tā tās mūsdienu ekonomiski-politiskās sistēmas darbojas, aizmirstot, ka “bagātās” valstis rodas tikai vienā veidā – ja tās iedzīvotāji ir kļuvuši bagāti. Bet pašas valstis, organizācijas un uzņēmumi ir tikai formālas struktūras, kuras strukturē un sadala bagātību vai nabadzību starp atsevišķi ņemtiem indivīdiem, neko vairāk.

Tas nozīmē, ka, lielā mērā, šoreiz ekonomiskās sankcijas mūs ir skārušas gan abstrakti, gan tīri personiski. ITAR-TASS šonedēļ sāka informēt par jau pieņemtajām atbildes sankcijām no Krievijas puses, gan noslēdzot visaptverošu sadarbības līgumu ar Irānu, vienojoties ar Brazīliju par vistas gaļas piegādēm, aizliedzot piena produktu importu no sankcijas noteikušajām valstīm, tālāk ir gaidāmas izmaiņas arī citu zivsaimniecības un pārtikas produktu tirdzniecībā, enerģētikā, tranzīta pakalpojumos, investīciju piesaistē, banku noguldījumos un tā tālāk.

Protams, Latvijas uzņēmēji jau ne vienreiz ir pierādījuši, un pierādīs arī šoreiz, savu izcilo spēju pielāgoties konkrētiem apstākļiem un pārorientēties uz jauniem tirgiem, bet kādreiz krīzes situācijās gribētos sagaidīt arī lielāku atbalstu no valsts,

lai kā tā necenstos norobežoties no šāda veida palīdzības ar tradicionālo teicienu, ka “Eiropas regulas aizliedz valstij tiešu atbalstu privātiem uzņēmumiem”. Bet varbūt atcerēsimies, ka uzņēmumu ienākuma nodoklis 100% ieripo valsts kasē! Neba jau nu tā bija pašu uzņēmēju izvēle sākt “karot” ar saviem līdzšinējiem biznesa partneriem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (profesionālās ievirzes un interešu izglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: . Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu un attīstību atbilstoši Skolas kā Mākslu izglītības kompetences centra attīstības virzieniem; pārraudzīt mācību procesa organizāciju un kvalitāti, tai skaitā nodarbību, konsultāciju, pārbaudījumu, darbu skašu un citu ar izglītības programmu īstenošanu saistītu procesu norisi; vadīt un pārraudzīt metodisko darbu, veicinot vienotu pieeju mācību kvalitātei, vērtēšanai, individualizācijai, radošuma attīstībai un izglītojamo izaugsmei; pārraudzīt audzināšanas darbu, veicinot savlaicīgu atbalstu izglītojamajiem un cieņpilnu sadarbību ar viņu likumiskajiem pārstāvjiem; pārraudzīt izglītojamo dalību konkursos, skatēs, izstādēs un citās radošās aktivitātēs, kā arī analizēt rezultātus un sniegt priekšlikumus mācību procesa pilnveidei, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams profesionālās ievirzes, interešu izglītības, kultūrizglītības, metodiskā darba vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu, mācību procesa organizāciju, vērtēšanu un izglītības kvalitātes pilnveidi; prasme plānot, vadīt un pārraudzīt izglītības procesu, metodisko darbu un izglītojamo atbalsta procesus; prasme analizēt datus, sagatavot secinājumus un pamatotus priekšlikumus; labas sadarbības, komunikācijas, vadības un problēmsituāciju risināšanas prasmes; prasme lietot amata pienākumu veikšanai nepieciešamās informācijas sistēmas un digitālos rīkus; angļu valodas zināšanas amata pienākumu veikšanai nepieciešamajā līmenī, tai skaitā profesionālās informācijas izmantošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; patstāvība, iniciatīva, precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā domāšana un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; iespējas piedalīties profesionālās pilnveides un sadarbības aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads. Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt Skolas kultūrizglītības virziena attīstību; organizēt Skolas pasākumus, tradīcijas, izstādes un radošās aktivitātes, kā arī vadīt un atbalstīt skolēnu pašpārvaldes darbību; sagatavot, aktualizēt un publicēt informāciju Skolas mājaslapā un sociālajos tīklos, nodrošinot vienotu un profesionālu Skolas publisko komunikāciju; sagatavot VKKF, Erasmus+ un citu kultūras, izglītības, radošo un sadarbības projektu pieteikumus, kā arī vadīt un koordinēt projektu īstenošanu un atskaišu sagatavošanu; veidot un attīstīt sadarbību ar kultūras, mākslas, dizaina, izglītības, augstākās izglītības un radošo industriju institūcijām, kā arī citiem Skolas sadarbības partneriem, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams kultūrizglītības, mākslas, dizaina, komunikācijas, projektu vadības vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās izglītības, tostarp Eiropas profesionālās izglītības un apmācības (VET), attīstības aktualitātēm; prasme plānot, vadīt un koordinēt pasākumus, projektus un sadarbības procesus; labas komunikācijas, sadarbības, digitālās un publiskās komunikācijas prasmes; angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas starptautiskās sadarbības un projektu īstenošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; iniciatīva, radošums, patstāvība, augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; · darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; · elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; · iespējas piedalīties profesionālās pilnveides, sadarbības un starptautiskās mobilitātes aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Aicinām pievienoties “Rūjienas saldējums” komandai laborantu Tavi galvenie darba pienākumi būs: • Veikt analīzes saskaņā ar kvalitātes plānu,• Svaigpiena pieņemšana un analīžu veikšana,• Nodrošināt pareizu paraugu atlasi no ražošanas līnijām,• Precīza analīžu rezultātu reģistrēšana laboratorijas žurnālos un elektroniskajās sistēmās,• Līdzdalība kvalitātes procesos - sadarbība ar kvalitātes vadītāju, lai nodrošinātu atbilstību pārtikas produktu kvalitātei un iekšējiem uzņēmuma standartiem un citu pienākumu veikšanu. Ko mēs sagaidām no Tevis:• Profesionālā vidējā vai vispārējā vidējā izglītība,• Par priekšrocību uzskatīsim darba pieredzi pārtikas ražošanā,• Spēju strādāt maiņu darbu,• Augsta atbildības sajūta pret darba kvalitāti un precizitāte detaļās,• Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus saspringtās situācijās,• Labas prasmes darbā ar datoru (MS Excel, MS Word),• Vēlme mācīties un izpratne par pārtikas produktu kvalitāti, labas ražošanas prakses principiem. Mēs piedāvājam:• Stabilu atalgojumu: no 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas,• Pirms darba uzsākšanas nodrošinām apmācības,• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēs pārbaudes laika,• Interesantu un dinamisku darbu,• Iespēju augt un attīstīties kopā ar mums,• Un, protams – iespēju pirmajam nogaršot mūsu jaunos saldējumus un iespēju ēst saldējumu savā darba vietā tik cik tīk. Darba vieta: Rūjiena, Upes iela 5 Pievienojies mūsu komandai un radīsim pasaulē iemīļotu saldējumu! Gaidīsim Tavu CV uz personals@rujienassaldejums.lv Plašāka informācija zvanot: 29468727 (personāla vadītāja) Nosūtot  savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PĀRTIKAS PRODUKTU UN DZĒRIENU LABORANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-11 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri