Valmieras Ziņas

Kinoteātrī „Gaisma”- diskusija par filmu „Oļegs” un cilvēku tirdzniecību

Lasīšanas laiks: 5 min

Latvijā nav daudz tādu cilvēku, kuriem radu, draugu vai paziņu lokā kāds nestrādātu ārzemēs. Daudzi paši kādu laiku pabijuši kādā Eiropas vai tālākā valstī, citi tur ir joprojām, vēl citi ir izmēģinājuši laimi un atgriezušies. Katram ir savs stāsts – vienam veiksmīgāks, citam – ne visai. Kā ir būt svešam starp svešiem, piedzīvot fizisko un psiholoģisko vardarbību, stāsta jaunā Jura Kursieša filma „Oļegs”, kas ir Latvijas, Lietuvas un Beļģijas kopdarbs un ir balstīta uz reāliem notikumiem Beļģijā. Filmā Latvijas nepilsonis Oļegs pēc neveiksmīga sākuma miesnieka darbā nonāk poļa Andžeja pakļautībā.

Filmas pirmizrāde notika jau 17.maijā Kannu kinofestivālā, tā uzvarējusi Briseles Starptautiskajā kinofestivālā un Valletas kinofestivālā Maltā, bet trešdien, 18.septembrī, uz bezmaksas seansu un diskusiju par cilvēku tirdzniecību interesentus aicināja kinoteātris „Gaisma”. Sarunu vadīja delfi.lv žurnāliste Sabīne Košeļeva. Kinoteātra vestibilā ikviens varēja paņemt arī izglītojošus materiālus par drošu ceļošanu, cilvēku tirdzniecību un tās novēršanu, palīdzības sniegšanu utt.

Par filmu, galvenā varoņa prototipu un filmas aktualitāti pirmais sarunā iesaistījās režisors Juris Kursietis. Jau 2013.gadā Kaspars Odiņš viņam pastāstījis par vīrieti, kas piedzīvojis to, ko skatītāji var redzēt filmā. Sekojis režisora pirmais brauciens uz Beļģiju, lai iepazītu un uzzinātu to, kas notiek Eiropas sirdī, „Bābeles tornī”, kur uz ielas ikdienā dzirdamas daudzas valodas. Izrādījies, ka zem ārējās spozmes ir pavisam cita pasaule. Kā uzsvēra režisors, situācija ir īsta, tā nav viena atsevišķa indivīda pieredze. Droši vien arī tāpēc filmai ir tādi panākumi starptautiskajos festivālos.

Cilvēktirdzniecības novēršanas eksperte Lāsma Stabiņa skaidroja, ka mūsdienās „verdzība” nav juridisks termins, tagad šim vārdam ir cita nozīme, nekā tas ir bijis pirms daudziem gadiem. Tā nav cilvēka pārdošana otram par noteiktu summu, tā ir manipulācija, cilvēku ekspluatācija ekonomisku mērķu (peļņas) dēļ. Pēc narkotiku biznesa mūsdienās tas ir otrs populārākais bizness. Prostitūcija, šantāža, draudi, piespiedu ubagošana, orgānu izņemšana utt. – par upuri var kļūt ikviens!

Stāstot par savu 10 gadu pieredzi šajā jomā, eksperte var salīdzināt cilvēktirdzniecības izpausmes. Pirms desmit gadiem tā bija piespiedu prostitūcija, kas pārsvarā skāra sievietes, ap 2014.gadu milzīgu negatīvo uzplaukumu piedzīvoja sieviešu fiktīvās laulības ar svešzemniekiem, tagad ir liels pieprasījums pēc lēta darbaspēka, kas rada cilvēku tirdzniecību. Pēdējos gados attīstījusies cilvēku tirdzniecība arī Latvijas iekšienē. Ja no Latvijas cilvēki dodas uz Norvēģiju, Angliju, Zviedriju u.c. valstīm, tad Latvijā ierodas cilvēki no Ukrainas, Moldovas, Tadžikistānas un citām trešās pasaules valstīm.

Cilvēktiesību eksperte Gita Miruškina vispirms pateicas filmas veidotājiem, jo cer, ka filma palīdzēs preventīvos pasākumos, tā būs iedarbīgāka par garu lekciju. Tāpat kā filma „Mūžīgi Lilija” (Lilya 4-ever, 2002) arī Jura Kursieša filma ļaus saskatīt gan risku, gan veidu, kā glābties. Arī Gita piekrita viedoklim, ka par cilvēktirdzniecības upuri var kļūt ikviens. Nav noteiktu tipāžu un kritēriju, nav nozīmes ne vecumam, ne izglītībai, ne dzīvesvietai. Ekspertes redzeslokā nonākuši gan 18 gadus veci jaunieši, gan cilvēki jau cienījamos gados. Vecākā bijusi 65 gadus veca kundze. Ir bijuši cilvēki ar sešu un deviņu klašu izglītību un cilvēki ar divām augstākajām izglītībām. Cilvēki meklē labi apmaksātu darbu un uzķeras uz vilinošiem piedāvājumiem. Gita aicina pievērst uzmanību darba piedāvājumu steidzamībai. Parasti cilvēkiem jāizlemj ātri, lai nav laika šaubīties, pārbaudīt informāciju.

Cilvēktirdzniecība ir organizēta noziedzība, plašs tīkls, kas mūsdienās pārsvarā notiek internetā, bet savulaik tas notika klubos, diskotēkās, paziņu un radu lokā, kur dažādiem darbiem vervēja savējos!

Arī Valsts policijas pārstāvis Raimonds Kronbergs cilvēktirdzniecību salīdzināja ar zirnekli un tā tīklu. Daudziem tiek atņemti dokumenti un viņi uzreiz pat nesaprot, ka kļuvuši par noziedzības upuriem. Šī problēma ir latenta, tas ir, neredzama, jo apkārtējā sabiedrība nevar zināt, ka cilvēki, piemēram, celtniecībā tiek nodarbināti pret savu gribu. Policija reaģē, ja ir saņemts pieteikums, tiek iesaistīta arī tā policija, kurā valstī problēma ir konstatēta.

Lāsma Stabiņa uzskata, ka daudzi cilvēki joprojām baidās no policijas, neuzticas tiesībsargājošām iestādēm. Informācija, kur griezties, ir viena klikšķa attālumā, bet izšķiroša ir sabiedrības attieksme un izpratne. Lāsma min konkrētu piemēru, kad maza meitenīte uz ielas ubago. Kāda ir cilvēku reakcija? Viena daļa paiet vienaldzīgi garām, otra daļa iemet kādu monētu, un tikai retais pieiet klāt, noskaidro situāciju un zvana policijai. Vietā ir režisora piebilde:

Sabiedrība ir tik spēcīga, cik labi mēs varam aizsargāt tās vājākos biedrus.

Prokurore Daiga Gavariņa atzīstas, ka ne visi gadījumi tiek atklāti, jo upuri ne vienmēr zina visas iesaistītās personas. Tās veido veselu ķēdi, sākot no vienkārša šofera, beidzot ar cilvēku, kas atver kontu ienākumiem.

Cilvēktirdzniecības upuru rehabilitācija ir dārga un ilgstoša. Valsts apmaksāti pakalpojumu šādām personām ir 180 dienas (6 mēneši), bet dažiem psiholoģiska palīdzība ir vajadzīga daudzu gadu garumā.

Gita Miruškina, kas ir arī Uzticības tālruņa operatore un organizācijas „Drošā māja” juriste, ir strādājusi ar filmas galvenā varoņa prototipu. Vīrietim ir bijušas nopietnas veselības problēmas, viņš izgājis rehabilitācijas kursu un apņēmies nekad vairs uz ārzemēm nebraukt. Kāda ir šī cilvēka dzīve tagad, nav zināms. Šajā ziņā vērojama dzimumu atšķirība – vīrieši ir lepni, viņiem ir grūti kādam lūgt palīdzību.

Diskusijas nobeigumā režisors aicina skatītājus nenobīties no šīs tēmas. Filmā ir gan kriminālelementi, gan smiekli un trillera ainas. Filma ir kā smadzeņu barība, pēc tās noskatīšanās cilvēkiem jādomā, jādiskutē, jāanalizē – kā Oļega vietā būtu rīkojusies es? Ko viņa vietā darītu jūs?…

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri