Valmieras Ziņas

Kinoloģe: Suns ģimenē nav bērnu rotaļlieta

Lasīšanas laiks: 5 min

Pirms kāda laika Latviju pāršalca ziņa par to, ka vairāki suņi līdz nāvei sakoduši mazu bērnu, turklāt suņi bijuši mirušā bērna ģimenei piederīgi, nevis sveši. Portāls “Valmieras Ziņas” jautāja policistei, suņu skolas “Gudrās ķepas” kinoloģei, Lolitai Kaimiņai – kas jāņem vērā, ja ģimenē ir gan mazi bērni, gan mājdzīvnieki.

“Jāaudzina gan suns, gan bērni. Liela kļūda ir paņemt ģimenē suni kā rotaļlietu bērniem, bet nerēķinās ar to, ka sunim ir sava personība, savas vēlmes. Tur rodas problēmas – ja bērns dara sunim, ko grib, un sunim tas jāpacieš, tad agri vai vēlu bērns cietīs. Tāpat arī sunim ir jāiemāca, ka viņš nevar darīt, ko grib. Vecākiem ir ļoti liela atbildība audzināt abus,” norāda kinoloģe.

Lolita atminas piemēru, kur ārzemēs suns bija sakodis bērnu. “Saimnieki aizveda suni iemidzināt. Vēlāk atklājās, ka suns iekodis, jo bērns bija paņēmis skavotāju un ar to pieskavojis sunim ausis. Par to gadījumu “samaksāja” suns. Bet kurš bija vainīgs – bērns vai suns? Vainīgi bija vecāki.”

Vecākiem ir jāiemāca, ka bērni nedrīkst iet pie suņa, kad viņš ēd. Tāpat bērni un arī sveši cilvēki nedrīkst suni traucēt viņa guļvietā vai arī vispār, kad suns guļ. “Saimnieks sunim ir tikai viens, bet sunim jārespektē arī pārējie ģimenes locekļi. Saimniekam ir jāvar sunim izdarīt jebko – noņemt ēdienu, apskatīt suņa sāpošās vietas. Ja sunim to iemācīs, tad viņš to ņems vērā. Pārējie ģimenes locekļi nevar atļauties sunim darīt to, ko drīkst saimnieks.”

Kinoloģe atzīmē, ka sunim ir bara hierarhija: “Sunim ir jāiemāca, ka viņš ir pēdējā vietā šajā barā jeb ģimenē.

Bieži vien rodas problēmas, kad suns ģimenes hierarhijā ir otrajā vietā aiz saimnieka vai pat pirmajā vietā.

Sunim jāiemāca, ka mamma, bērni, vecvecāki ir svarīgāki par viņu. Tas, protams, nenozīmē, ka viņš nebūs mīlēts un lutināts. Suns respektēs to, kuru viņš klausīs. Tāpēc es iesaku arī bērniem, vecāku klātbūtnē, iemācīt sunim izpildīt komandas, pretī dodot kādu gardumu.”

Viena no lietām, ko cilvēkiem derētu iegaumēt – ja esat alkohola reibumā, nedrīkst sunim tuvoties. “Cilvēki alkohola reibumā kļūst pārgalvīgi un, lai citiem izrādītos, sāk uzbāzties un dresēt ne tikai savus, bet arī svešus suņus. Tad sunim rodas dubults stress – alkohola smaka, kas suņiem nepatīk, kā arī cilvēka neizprotamā un uzbāzīgā rīcība,” uzsver kinoloģe.

Lolitas pieredzē nav tādas “nikno suņu šķirnes”. Viņasprāt, visa problēma ir suņa audzināšanā. “Ir tādas suņu šķirnes, kuru apmācībai vajag vairāk laika un pacietības. Piemēram, labradoru vai retrīveru būs vieglāk audzināt. Man pašai ir rotveilers, mani bērni ar rotveileriem kopā ir uzauguši un nekādu problēmu nav bijis.

Jebkurš suns ir jāmāca, jāparāda, kurš ģimenē ir galvenais. Tas jādara nevis ar fizisku spēku, bet ar konkrētību – to drīkst, bet to nē.”

Kinoloģe atzīmē, ka Latvijā suņu saimniekiem bieži ir vieglprātīga attieksme pret saviem mīluļiem – viņi paņem sev suni, nenoskaidrojot škirnes īpašības un to, cik liels darbs būs jāiegulda suņa audzināšanā. Viņi nevelta sunim pietiekami daudz laika, neiemāca tam pareizi uzvesties, suns neklausa, un saimnieki izvēlas vieglāko ceļo – tikt no suņa vaļā, labākajā gadījumā atdodot to omei laukos vai aizvedot uz patversmi.

“Ir ļoti būtiski cilvēkiem saprast, kādam mērķim viņi šo suni sev ņem. Jāņem vērā, ka suns jums būs uz desmit, piecpadsmit gadiem. Bieži ir tā, ka saimnieki izlemj braukt uz ārzemēm uz ilgāku laiku, bet kur paliks suns? Jāatceras, ka suns ir atbildība. Tā ir dzīva būtne ar tādu pašu personību kā cilvēkam,” uzsver kinoloģe.

Reizēm Valmierā var manīt klaiņojošus suņus. Lolita neiesaka svešiem suņiem iet klāt. “Suns bieži vien klaiņo, kad ir meklēšanās process. Tajā brīdī sunim dzimumhormoni sasniedz augstu līmeni, viņš ir nervozs un var palikt agresīvs. Tad arī visbiežāk notiek sakošanas.”

Kā rīkoties, ja svešs suns skrien virsū, rej? Ko iesākt? Kinoloģe norāda, ka te var noderēt jebkas, kas ir rokās tajā brīdī – lietussargs, soma, cimdi vai kas cits, ko pastiept sev priekšā. Tas būs pirmais, kam suns iekodīs.

“No suņa jūs nekad neaizbēgsiet. Ja izrādīsiet pret viņu agresiju, suns kļūs vēl agresīvāks. Vislabāk ir apstāties, neskatīties sunim virsū un saglabāt mieru.

Ja jūs bēgsiet, jūs kļūsiet par medījumu. Ja jūs stāvēsiet un neko nedarīsiet, suns pienāks klāt, varbūt mazliet apostīs un aizies, jo jūs nebūsiet vairs interesants.”

Par šādiem gadījumiem ir jāziņo policijai, jo jebkuram sunim ir saimnieks, kas par viņu atbild, norāda kinoloģe. Ja suns netiek pieskatīts vai ja suņa teritorija nav norobežota ar sētu vai voljeru, tad tas ir pārkāpums. “Daudzi tādus gadījumus piecieš, bet tā nevajag darīt. Ir jāziņo policijai. Saimnieks nav paņēmis suni visam ciematam, citiem nav jāpacieš saimnieka bezatbildība.”

Par pirmreizēju labturības prasību pārkāpumu sods fiziskām personām ir no 7 eiro līdz 350 eiro, juridiskām personām – no 15 eiro līdz 700 eiro. Savukārt par atkārtotu pārkāpumu vai ja personai nodarīts fizisks vai materiāls zaudējums, fiziskas personas var sodīt ar naudas sodu no 15 eiro līdz 700 eiro, bet juridiskas personas – no 700 eiro līdz 1400 eiro. Atkārtotā pārkāpuma gadījumā saimniekam mājdzīvnieku var arī konfiscēt.

No 2017.gada 1.janvāra visiem suņiem obligāti jābūt reģistrētiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd ir visaktīvākā darba sezona un saņemam gan Latvijas, gan ārvalstu pasūtījumus,  SIA "LAT MET" aicina komandā LOKMETINĀTĀJU METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU  AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) SIA "Lat Met" ir metālapstrādes uzņēmums, kas izgatavo metāla izstrādājumus, sākot no metāla mēbelēm un vides objektiem, margām, kāpnēm, platformām un beidzot ar lielām nesošajām konstrukcijām.  Lielāko daļu saražotās produkcijas sastāda margu ražošana daudzstāvu ēkām Latvijā un Skandināvijā. Ja proti kaut cik metināt, esi apķērīgs un esi bijis saistīts ar metālapstrādes procesiem, droši piesakies šai vakancei. Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) tiks uzskatīta par priekšrocību Spēja veikt darba uzdevumus patstāvīgi un kvalitatīvi Prasme lasīt tehniskos dokumentus, labi izprot rasējumus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Pienākumi pretendentiem: Metināšanas darbi izmantojot Mag, Tig - jāmetina margas, kāpnes, u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem Mēs nodrošinām: Sociālās garantijas un atalgojumu, sākot no 1200 EUR + papildus piemaksas atbilstoši kompetencei un paveiktajam darba apjomam; Ja esi no cita Latvijas reģiona, varam nodrošināt dzīvesvietu; Strādājot pie mums, palīdzēsim iegūt starptautiski atzītu metinātāja sertifikātu. Pēc dažiem mēnešiem līdz vienam gadam varēsi droši teikt, ka esi profesionāls, sertificēts metinātājs. Pieteikties: lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: metal@latmet.com Tālrunis informācijai: 26338339 Profesija: LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-08-03 Kontaktpersona: https://www.latmet.com/vakances/ https://www.latmet.com/vakances/ Izglītības līmenis: Profesionālā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: · veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; · veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; · veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; · pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; · uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: · māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; · spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; · precizitāte un atbildība; · zināšanas darbā ar datoru; · valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; · veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: · iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; · iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; · iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; · stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; · darba līgums uz nenoteiktu laiku; · summētais darba laiks; · atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; · stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1680 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); · papildus piemaksas un kompensācijas; · darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; · veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); · stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS/-DZES terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt  pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot  ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils  atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja  Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1)  Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai  konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts  vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2)  Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri