Valmieras Ziņas

Jānis Lūks: Katra apzināta sānslīde var beigties ar spēkrata nesavaldīšanu (4)

Lasīšanas laiks: 3 min

Turpinoties ziemai, arvien biežāk uz ielām var pamanīt pārgalvīgus auto vadītājus, kuri, nerespektējot citus satiksmes dalībniekus, veic apzinātas sānslīdes un citas, agresīvai braukšanai piedēvējamas darbības. Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka agresīvie autovadītāji nodarbojas ar “driftēšanu” pilsētas apļos un lielajos stāvlaukumos. Lai uzzinātu par situāciju Vidzemē, uz sarunu aicinājām Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Patruļpolicijas nodaļas priekšnieku Jāni Lūku.

Kas likuma izpratnē ir agresīva braukšana?

Pēc Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa un ceļu satiksmes noteikumu definīcijas – tie ir vairāki, pēc kārtas izdarīti, dažādi pārkāpumi, piemēram, neievērota ceļa zīme, neieslēgta pagrieziena gaisma, šie ir pārkāpumi, kas rada agresīvas braukšanas pamatu. Pēc likuma izpratnes agresīva braukšana ir pārkāpums, kura darbības rezultātā rodas apdraudējums citiem ceļu satiksmes dalībniekiem. Ziemas apstākļos tās ir arī apzināti izraisītas sānslīdes, kas arī apdraud citus satiksmes dalībniekus un gājējus. Arī darbības, kuras traucē vienmērīgu satiksmes kustību, ir vērtējamas kā agresīva braukšana.

Kāda situācija ar šādiem vadītājiem ir Valmierā?

Katrs, būdams kā autovadītājs, ikdienā redz kopējo bildi. Ja runājam statistiski, tad aizvadītajā gadā Vidzemē bija tikai deviņi par agresīvu braukšanu sastādīti protokoli. Ja salīdzinām ar Rīgu, tur situācija saistībā ar agresīvu braukšanu ir daudz aktuālāka.

Kāds sods tiek piemērots par apzinātu sānslīdes izraisīšanu?

Par agresīvu braukšanu piemēro naudas sodu no septiņdesmit līdz divsimt astoņdesmit eiro. Tam visam seko arī seši soda punkti.

Kā policija cīnās ar šādiem braucējiem ziemas apstākļos?

Piemēram, šobrīd norit viena ļoti interesanta lietvedība saistībā ar video, kuru uzgājām sociālajos tīklos. Tajā bija redzams, kā autovadītājs apzināti apdraud citus ceļu satiksmes dalībniekus ar savu pārgalvīgo braukšanu. Apskatot šo video, ir uzsākta administratīvā lietvedība un attiecīgi Valmieras iecirknī tiek veikta materiāla pārbaude.

Skaidrs, ka policijas automašīnas klātbūtnē to neviens nedara, bet, piemēram, Valmierā bija gadījums, kad sastādījām protokolu vadītājam, kurš pārkāpa noteikumus policijas netrafarētās automašīnas klātbūtnē. Vadītājs veica apzinātu sānslīdi Valmierā aplī pie veikala ”Valleta”, nesavaldīja auto, sagriezās šķērsām un ietriecās kupenā. Tas viss tika veiksmīgi nofilmēts ar netrafarētās dienesta mašīnas kamerām, un tika sastādīts protokols par agresīvo braukšanu.

Vai autovadītāji nebilst pret soda piemērošanu, sakot, ka sānslīde radusies nejauši?

Manuprāt, ka mēs ikviens kā autovadītājs zinām to, kā izskatās, kad mašīna saslīd netīšām, un kā – kad tas tiek darīts ar nodomu. Loģiski, ka robeža ir diezgan minimāla, bet to var pateikt. Es pats kā policijas darbinieks epizodē, kad nepārprotami automašīna saslīdējusi neapzināti, par to protokolu nesastādītu. Ja autovadītājs, izbraucot no līkuma, uztaisa vairākkārtēju sānslīdi, tad tas ir citādi.

Vai policija pievērš uzmanību braukšanai pa sasalušām ūdenstilpnēm – upēm, ezeriem?

Protams, šādas darbības gandrīz visur ir aizliegtas. Gribētos atgādināt visiem autovadītājiem, ka jebkurā vietā, kur notiek transporta kustība, ir jāievēro kaut kādi noteikumi. Atsevišķās pašvaldībās vispār ir aizliegumi ar transportu braukt uz jebkādām ūdenstilpnēm, tostarp arī Gaujas Nacionālā parka teritorijā nevienā ūdenstilpnē nav atļauts uz tās braukt.

Vai ir vēl kas tāds, kam autovadītājiem būtu jāpievērš uzmanība?

Pats galvenais – vajag cienīt citus autovadītājus un gājējus. Saistībā ar visām šīm apzinātajām sānslīdēm, pagājušajā nedēļā izlasīju sporta portālā, ka uz appludinātas pļavas tiks rīkotas sānslīdes sacensības. Tas viss ir pieļaujams. Pa to pļavu nebrauks neviens cits, tur nebūs gājēji.

Es gribētu, lai autovadītāji aizdomājās mazliet dziļāk – uzspiest straujāk gāzes pedāli tā, lai mašīna saslīdētu, nav nekāda māksla, bet māksla ir tad, kad nekontrolējami saslīdējušu automašīnu pratīsiet savaldīt. Autovadītājiem jāatceras, ka katra apzināta sānslīde var beigties ar spēkrata nesavaldīšanu, un tādējādi var ciest gājēji un citi satiksmes dalībnieki, tāpēc pirms kaut ko tādu dara, vajag apdomāt sekas. Varbūt labāk tomēr to darīt tam paredzētajās vietās.

    Drifft - 22.01.2016

    Dariit to tam paredzeetaas vietaas??? Tur jau taa probleema ka taadu vietu Valmieraa un tuvakajaa apkartnee vienkarsi naw!!! Protams neatbalstu ja to dara uz celiem pilsetas centraa,bet ko piemeram es apdraudu pilnigi tuksaa stavlaukumaa?? Kapec gan pasvaldiba newaretu uz sew piederosas zemes izveidot ko lidzigu lielam stavlaukumam un laut jauniesiem tur parbaudit savas spejas.Protams galvenais ir kadu sodit un nopelniit uz to!!!!!!!!

      Egons - 26.01.2016

      Kapēc pašvaldībai tas būtu jādara, kāpec neiegādajies pats savu zemi?
      P.s kas tie par burtiem w?

    Krists Skuja - 22.01.2016

    Dat kpc nesodad pensionaarus, un īpaš attapīgos, kuri pa Valmieras izvili iztīrītajām ielām brauc uz 30km/h traucējot vienmēeīgu satiksmes plūsmu? Ja jau reiz esiet likuma kalpi, tad pieprasiet vienu likumu visiem. un pavērojiet savu darbinieku brauksanas prasmes, un tendences.

    Andža - 30.01.2016

    [cenzēts] tu raksti šādus topikus, un neļauj jauniešiem baudīt ziemu, ej paraudi stūrī kad neko nezini ko darīt ar savu nožēlojamo dzīvi.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA SP Labāka Rītdiena (reģ. nr. 44103111851) SARC "STRENČI" Strenčos, Valmieras novads aicina savā komandā APRŪPĒTĀJU Darba pienākumi: veikt sociālo aprūpi klientiem, atbilstoši viņu pašaprūpes spējām; dokumentēt veiktās darbības; veicināt klientus iesaistīties pašaprūpes veikšanā; veikt klientu pozicionēšanu; izmantot tehniskos palīglīdzekļus pie klientu pārvietošanas; uzturēt kārtībā inventāru (dezinfekcija, tīrīšana). Prasības: augsta atbildības sajūta; iekšējās kārtības ievērošana; empātija. Piedāvājam: sociālās garantijas; darba samaksu no 6.00 eiro par stundu pirms nodokļu nomaksas + nakts stundas un svētku stundas; maiņu darbs 13h un/vai 24h; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; ceļa izdevumu kompensācija; bezmaksas pusdienas; iespēju nakšņot dienesta istabiņā starp maiņām. Lūdzu pieteikumu sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: APRŪPĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (Reģistrācijas Nr.40900035103) ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! Aicinām darbā ēkas dežurantu/-i filiālē "Rūja" (1.0 slodze uz noteiktu laiku) (profesijas kods:962905) Prasības pretendentam: vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; labas valsts valodas zināšanas; derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Galvenais pienākums: veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā; sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus; pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu; nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: amata algu (bruto) no EUR 783 līdz EUR 1063; profesionālus kolēģus; sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri