Valmieras Ziņas

Jānis Baiks: Valmieras dzinējspēks ir uzņēmējdarbība

Lasīšanas laiks: 6 min

Sagaidot 2017.gadu, Valmierā ir 24 818 deklarēto iedzīvotāju, 996 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem, bezdarba līmenis – 5,8%, un pēc jaunākajiem datiem Valmieras IKP uz vienu iedzīvotāju ir 13 246 EUR, kas ir otrs labākais rādītājs valstī (vērtējot reģionus un lielās pilsētas) (1.vietā – Rīga, 3.vietā – Ventspils). Valmiera attīsta infrastruktūru, pilnveido pakalpojumu klāstu, kļūst arvien pievilcīgāka ārvalstu un vietējiem investoriem, strādā, lai veicinātu iedzīvotāju apmierinātību ar dzīvi savā pilsētā. Par 2017.gada plāniem un vispārējo pilsētas attīstību stāsta Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

Par paveikto un plānoto

Aizvadītajā gadā ir daudz paveikts pilsētas ielu infrastruktūras pilnveidošanas ziņā. Rekonstruēts stāvlaukums Rīgas ielā 25C, Dīvaliņa ielā pie Sajūtu parka un Zvirgzdu ielā (posmā gar Rubenes ielu 34). Atjaunotas gājēju ietves vairākās ielās vai to posmos: Ausekļa ielas kreisajā pusē un Brēžas ielas kreisajā pusē, Beātes un Andreja Upīša ielas krustojumā, Lucas ielas labajā pusē, Rūpniecības ielas abās pusēs (pie Cēsu ielas), Jaunvāles ielas labajā pusē, Zvirgzdu ielā pie bērnudārza “Ezītis”, kā arī gar Karātavu kalniņu un Atpūtas parku. Rekonstruēts arī  Lucas ielas gājēju tilts pie Valterkalniņa. Tāpat uzsākti vairāki apjomīgi projekti, ko plānots pabeigt 2017.gadā, proti, stāvlaukuma Kārļa Baumaņa ielā 8A rekonstrukcija, Georga Apiņa ielas pārbūve, kā arī Cempu un Paula Valdena ielas rekonstrukcija.

Vēl pie lielajiem projektiem noteikti minama peldbaseina būvniecība, ko plānots pabeigt 2017.gada rudenī, Vecpuišu parka rekonstrukcija, kas gan būs ilggadējs projekts, kā arī daudzdzīvokļu dzīvojamo īres namu būvniecība, kas tika uzsākta 2016.gada nogalē. Ir izstrādāts Valmieras Kultūras centra meta projekts, pilnveidota videonovērošanas sistēmu uzturēšana un iegūts valsts atbalsts Jāņa Daliņa stadiona un vieglatlētikas manēžas rekonstrukcijai, kas būs nozīmīga būve ne tikai Vidzemes reģionam, bet visai Latvijai. Tāpat pašvaldība strādā pie Vienības laukuma, Vecpilsētas un Atpūtas parka attīstības idejām, kā arī plāno izglītības iestāžu un dienesta viesnīcu pārbūvi. Priekšā daudz atbildīgu darbu, lai dzīvi pilsētā valmieriešiem padarītu kvalitatīvāku un ērtāku.

Kā būtisku 2016.gada ieguvumu valmieriešiem, gribētu uzsvērt Valmieras pilsētas pārstāvniecības Rīgā atvēršanu. Tās mērķis ir veicināt sadarbību un pārstāvēt pilsētas intereses valsts iestādēs, ministrijās, biedrībās, nevalstiskajās un starptautiskajās organizācijās, kā arī uzņēmējdarbību atbalstošās institūcijās, lai veicinātu pilsētas attīstību. Jau tagad redzami darba augļi, kurus, notiekot pozitīvām pārmaiņām Valmierā, sajutīs arī iedzīvotāji.

Uzņēmējdarbība – Valmieras dzinējspēks

Viens no būtiskākajiem rādītājiem, kas apliecina Valmieras attīstību, ekonomisko augšupeju un sekmīgu uzņēmējdarbību, ir jaunākie dati par nodarbinātību – Valmierā ir 996 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem. Tāpat zemais bezdarba līmenis – 5,8% (09.01.2017.) – pierāda, ka Valmierā ir aktīva saimnieciskā dzīve, cilvēkiem ir darbs, un bizness “elpo”. Kas nav mazsvarīgi, Valmierā darbu rod ne tikai vietējie iedzīvotāji, bet arī cilvēki no tuvākiem un tālākiem Vidzemes novadiem (aptuveni 1/3 no visiem strādājošajiem), līdz ar to pilsētas attīstība ir būtiska ne tikai valmieriešiem.

2016.gads Valmierai bija izaugsmes gads, kad rakstījām un zīmējām projektus, domājot par nākamo plānošanas periodu – Eiropas Savienības fondu līdzekļu ieguldīšanu. Viens no šādiem projektiem jau tika uzsākts 2016.gada vasarā – Cempu un Paula Valdena ielu rekonstrukcija, ko pašvaldība īsteno, lai perspektīvā Valmieras pilsētā palielinātu privāto investīciju apjomu. Tas ir gana apjomīgs un sarežģīts projekts, kas prasa ne tikai finansiālus ieguldījumus, bet arī rūpīgu plānošanu un sadarbību ar apkārtējiem uzņēmējiem. Komersanti ne tikai apliecināja projekta nozīmīgumu, bet arī apņēmās radīt jaunas darbavietas un veikt investīcijas savos nemateriālajos ieguldījumos un pamatlīdzekļos, kas bija būtiski pie finansējuma saņemšanas. Pateicoties uzņēmēju atbalstam un tālredzīgai izpratnei par projekta nozīmīgumu, esam soli tuvāk Valmieras industriālo teritoriju attīstīšanā.

Veicot ieguldījumus komercdarbības un industriālo teritoriju attīstībā, mēs padarām Valmieru pievilcīgāku vietējiem un ārvalstu investoriem. Tajā pašā laikā infrastruktūras uzlabošana ir nepieciešama arī esošajiem uzņēmējiem, kas ļauj pilnveidot loģistiku un paplašināt darbības virzienu. Protams, ir jādomā ne tikai par jaunu uzņēmumu izveidi – jāstiprina arī esošie. Ja uzņēmējam pie mums būs labi, celsies kopējais pilsētas labklājības līmenis. Tāpēc Valmieras pilsētas pašvaldība pērn kļuva par Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras sadarbības partneri, turpinot atbalstīt biznesa inkubatora veiksmīgu pastāvēšanu Valmierā. Līdz šim tas bijis nozīmīgs starta punkts mērķtiecīgiem cilvēkiem, radot vismaz 90 jaunus produktus un sniedzot atbalstu vairāk nekā 150 uzņēmumiem, tāpēc mums bija jādomā, kā saglabāt šo uzņēmējdarbības atbalsta formu.

Pilnvērtīgai tautsaimniecības attīstībai nepieciešami ne tikai jauni uzņēmumi un darbavietas, svarīgs ir arī darbaspēks. Ja gribam attīstīt pilsētu, jāaudzē iedzīvotāju skaits. Šajā ziņā sekmīgi darbojas Valmieras tehnikuma un Vidzemes Augstskolas duālās izglītības programmas – darba vidē balstītas apmācības. Topošie speciālisti apgūst ne tikai teorētiskas zināšanas, bet arī praktiskas iemaņas. Šī ir moderna izglītības metode, kas sevi apliecināja jau pirmajā izlaidumā, un to novērtē ne tikai skolēni/studenti, bet arī uzņēmumi, kuri iegūst kompetentus un prasmīgus darbiniekus.

Saprotam, ka būtisks priekšnoteikums iedzīvotāju skaita palielināšanai ir pilsētas dzīvojamā fonda sakārtošana. Tā kā situācija ar dzīvojamo platību pieejamību Valmierā ir neapskaužama un šobrīd dzīvokļu īres tirgū ir salīdzinoši maz mājokļu, pašvaldībai ir jārod dažādi risinājumi. Tas ir komplekss darbs ilgtermiņā, kur nepieciešama rūpīga plānošana un drosmīga lēmumu pieņemšana. Viens no tādiem lēmumiem ir daudzdzīvokļu dzīvojamo īres namu būvniecība. Kad projekts būs pabeigts (2018.gadā), mēs valmieriešiem būsim radījuši papildu 150 dzīvokļus, kas, mūsuprāt, būs labs atspēriena punkts dzīvojamā fonda īres tirgus “iekustināšanai”, kā arī jaunu speciālistu un darbaspēka piesaistei.

Valmieru jau izsenis raksturo radošs potenciāls un spēcīgs uzņēmēja gēns, jo mūsu vidū ir ne tikai pieredzes bagāti veiksmes stāsti, bet arī daudz talantīgu jauno uzņēmēju, kuri nebaidās īstenot vispārdrošākās idejas. Pateicos ikvienam Valmieras uzņēmējam par darbu, kas ieguldīts ne tikai sava biznesa attīstībā, bet visas pilsētas labklājības veidošanā. Uzņēmējdarbība ir Valmieras “laimes formula” jau no seniem laikiem, tāpēc mums jādara viss, lai nozare attīstītos vēl tālāk un uzņēmumi šeit justos droši. Vienmēr esmu teicis, ja biznesam klāsies labi, ieguvēji būsim mēs visi – sākot no jaundzimušajiem valmieriešiem līdz pat sirmgalvjiem.

Ko jaunu iedzīvotāji sagaidīs 2017.gadā?

Lai padarītu krāšņāku ierasto ikdienu, šogad valmieriešiem esam sarūpējuši vairākus pārsteigumus. 2017.gadā Valmiera kopā ar Rīgu, Siguldu un Cēsīm “nesīs” Eiropas gastronomijas reģiona titulu, līdz ar to gaidāmi dažādi “smeķīgi” pasākumi. Maijā, līdz ar Muzeju nakti, Maģisko sajūtu nakti un velo-kino festivālu “Kino pedālis”, Valmierā notiks Latvijas izglītības iestāžu jaukto koru salidojums “Kalniem pāri”, kad pie mums sabrauks teju 3000 dalībnieku (jauktie kori no dažādām Latvijas vietām), kā arī plānojam atjaunot Laivu maršu, kas bija iemīļota tradīcija valmieriešu un pilsētas viesu vidū. Jūlijā svinēsim pilsētas 734.jubileju, bet augustā baudīsim teātra mākslu otrajā Valmieras Vasaras teātra festivālā, kas šogad būs veltīts bērniem. Savukārt septembrī Valmiera pārvērtīsies par “viedo pilsētu”, jo pie mums notiks plaša mēroga biznesa konference “BiSMART”, kuras laikā radīsim idejas turpmākai Valmieras attīstībai.

Tāpat 2017.gada pirmajā pusē iedzīvotājiem piedāvāsim saistošu informācijas tehnoloģiju platformu viedtālrunī. Tā ļaus ne tikai ātrāk sniegt informāciju iedzīvotājiem par viņiem interesējošām norisēm pilsētā, bet platforma kalpos arī kā ērta iespēja sazināties ar pašvaldību. Izstrādājot lietotni, plānots kopā ar uzņēmējiem radīt īpašu “priekšrocību grozu” aplikācijas lietotājiem, kā arī piedāvāt vēl citus bonusus. Pašvaldības mērķis ir kļūt arvien sasniedzamākai saviem iedzīvotājiem, un mūsdienu informācijas tehnoloģijas ir instruments, ar ko to panākt.

Valmiera allaž ir bijusi dinamiska, dzīva pilsēta, un tādu to veidojam mēs visi kopā. Valmieriešiem viss ir pa spēkam, jo mēs neapstājamies pie minimuma. Mēs nebaidāmies no izaicinājumiem un esam gatavi stāties pretī grūtībām, jo mūs jau vēsturiski caurstrāvo ideja par lielu un diženu Valmieru. Pateicoties valmieriešiem, kuri ir savas pilsētas patrioti, mēs esam sasnieguši augstu attīstības punktu. Es ticu, ka varam iet vēl tālāk. Novēlu 2017.gadā neapstāties pie sasniegtā un darīt vēl vairāk, nekā no mums tiek prasīts.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd ir visaktīvākā darba sezona un saņemam gan Latvijas, gan ārvalstu pasūtījumus,  SIA "LAT MET" aicina komandā LOKMETINĀTĀJU METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU  AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) SIA "Lat Met" ir metālapstrādes uzņēmums, kas izgatavo metāla izstrādājumus, sākot no metāla mēbelēm un vides objektiem, margām, kāpnēm, platformām un beidzot ar lielām nesošajām konstrukcijām.  Lielāko daļu saražotās produkcijas sastāda margu ražošana daudzstāvu ēkām Latvijā un Skandināvijā. Ja proti kaut cik metināt, esi apķērīgs un esi bijis saistīts ar metālapstrādes procesiem, droši piesakies šai vakancei. Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) tiks uzskatīta par priekšrocību Spēja veikt darba uzdevumus patstāvīgi un kvalitatīvi Prasme lasīt tehniskos dokumentus, labi izprot rasējumus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Pienākumi pretendentiem: Metināšanas darbi izmantojot Mag, Tig - jāmetina margas, kāpnes, u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem Mēs nodrošinām: Sociālās garantijas un atalgojumu, sākot no 1200 EUR + papildus piemaksas atbilstoši kompetencei un paveiktajam darba apjomam; Ja esi no cita Latvijas reģiona, varam nodrošināt dzīvesvietu; Strādājot pie mums, palīdzēsim iegūt starptautiski atzītu metinātāja sertifikātu. Pēc dažiem mēnešiem līdz vienam gadam varēsi droši teikt, ka esi profesionāls, sertificēts metinātājs. Pieteikties: lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: metal@latmet.com Tālrunis informācijai: 26338339 Profesija: LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-08-03 Kontaktpersona: https://www.latmet.com/vakances/ https://www.latmet.com/vakances/ Izglītības līmenis: Profesionālā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: · veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; · veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; · veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; · pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; · uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: · māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; · spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; · precizitāte un atbildība; · zināšanas darbā ar datoru; · valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; · veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: · iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; · iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; · iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; · stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; · darba līgums uz nenoteiktu laiku; · summētais darba laiks; · atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; · stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1680 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); · papildus piemaksas un kompensācijas; · darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; · veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); · stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS/-DZES terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt  pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot  ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils  atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja  Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1)  Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai  konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts  vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2)  Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri