Valmieras Ziņas

Izstrādātas stratēģiskās vadlīnijas Vidzemes ilgtspējīgas pārtikas sistēmas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģions ir izstrādājis stratēģiskās vadlīnijas “Vidzemes reģiona ilgtspējīgas pārtikas sistēma 2025–2035”, kas kalpo kā praktisks atbalsta dokuments ikvienam, kurš iesaistīts pārtikas ražošanā, pārstrādē, tirdzniecībā vai politikas veidošanā. Vadlīnijas tapušas ciešā sadarbībā ar nozares profesionāļiem un reģiona kopienām, balstoties uz reāliem datiem, situācijas izpēti un plašu viedokļu apkopojumu, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Stratēģisko vadlīniju dokuments pieejams ŠEIT.

Stratēģisko vadlīniju mērķis ir veicināt ilgtspējīgas, vietējās pārtikas attīstību Vidzemes reģionā, samazinot šķēršļus tās ražošanai un pieejamībai, vienlaikus stiprinot vietējo ražotāju konkurētspēju, veidojot sadarbības tīklus un uzlabojot iedzīvotāju izpratni par ilgtspējīga uztura nozīmi. Vadlīnijas kalpo kā ceļa karte līdz 2035. gadam, lai reģionā veidotos noturīga, videi un cilvēkiem draudzīga pārtikas sistēma.

Vadlīniju galvenās mērķa grupas ir pārtikas patērētāji, ražotāji, pārstrādātāji, tirgotāji, kā arī valsts un pašvaldību lēmumu pieņēmēji un ilgtspējīgas pārtikas kustības pārstāvji.

Pārtikas ražošana, pārstrāde un patēriņš ir nozīmīga tautsaimniecības daļa reģionā – tā nodrošina darba vietas tūkstošiem cilvēku un būtiski ietekmē vietējo ekonomiku. Tomēr saskarsme ar vides izaicinājumiem, klimata pārmaiņām un mainīgām sabiedrības vērtībām prasa sistemātisku pieeju, kurā ilgtspēja kļūst par galveno attīstības virzītājspēku.

Dokumenta izstrādes procesā īpaša uzmanība tika veltīta iesaistīto pušu viedokļu un ideju uzklausīšanai, padarot dokumentu par vienu no visaptverošākajiem ilgtspējīgas pārtikas attīstības rīkiem reģionā. Tās tika apkopotas un integrētas, ņemot vērā diskusijas un ierosinājumus, kas pausti dažādos Vidzemes plānošanas reģiona pasākumos pārtikas tematikas ietvaros, tostarp arī Bioreģiona darba grupās. Šādi radītais dokuments atspoguļo ne tikai ekspertu skatījumu, bet arī vietējo kopienu un dažādu ieinteresēto pušu pieredzi un vajadzības, padarot to par patiesi kopīgi veidotu risinājumu.

Stratēģijā definēti pieci rīcības virzieni:

  • Zināšanas un izpratne – lai veicinātu patērētāju un ražotāju informētību par ilgtspējīgas pārtikas priekšrocībām;
  • Sadarbība – lai stiprinātu saikni starp pārtikas ķēdes dalībniekiem un atbalstītu vietējās iniciatīvas, piemēram, Bioreģiona un klasteru platformas;
  • Mazāk šķēršļu ilgtspējīgas pārtikas ražošanai – aicinot uz vienkāršotu un stabilu normatīvo vidi, kas sekmētu vietējo produktu iekļaušanu tirgū un publiskajā ēdināšanā;
  • Konkurētspēja – uzsverot mērķtiecīgu atbalstu vietējiem ražotājiem un inovatīvām praksēm;
  • Vidzemes pārtikas atpazīstamība un pieejamība – veicinot digitālus un fiziskus risinājumus, kas savieno ražotājus un patērētājus.

Katrs no stratēģijas virzieniem ietver konkrētus uzdevumus, ieteiktos pasākumus un vēlamo iznākumu aprakstus, kas balstīti Vidzemes pārtikas ekosistēmas izpētē un praktiskajā pieredzē. Vadlīnijās apkopotas rekomendācijas, kas izstrādātas, analizējot esošo situāciju, identificējot šķēršļus un iespējas, kā arī ņemot vērā plašu iesaistīto pušu viedokļu klāstu. Tās piedāvā praktiskas idejas un rīcības soļus gan politikas veidotājiem, gan uzņēmējiem un kopienām, kas vēlas stiprināt ilgtspējīgas pārtikas attīstību reģionā.

Vidzemes reģionā pārtikas ražošana, pārstrāde un tirdzniecība ir viena no spēcīgākajām tautsaimniecības nozarēm, taču tai joprojām ir daudz neatrisinātu izaicinājumu. Daļa lauksaimniecības zemes netiek apsaimniekota, bioloģiskā lauksaimniecība veido tikai nelielu daļu no kopējās ražošanas, bet vietējie ražotāji bieži sastopas ar šķēršļiem, kas neļauj pilnvērtīgi piedalīties publiskajos iepirkumos.

Patērētājiem nereti trūkst informācijas un motivācijas izvēlēties vietējo, ilgtspējīgo pārtiku, savukārt nozari kopumā raksturo sadrumstalotība un sadarbības trūkums starp iesaistītajām pusēm. Tas ir praktisks rīks ikvienam – no lauksaimnieka līdz lēmumu pieņēmējam – lai ar kopīgu redzējumu un sadarbību veidotu pārtikas nākotni Vidzemē.

Ņemot vērā to, ka Vidzemei šobrīd ir nepieciešamas vienotas stratēģiskās vadlīnijas, kas ne tikai apzina reģiona potenciālu, bet arī nosaka konkrētus virzienus, kā pārtikas sistēmu padarīt ilgtspējīgāku, vietējāku un konkurētspējīgāku, Vidzemes plānošanas reģions aicina pašvaldības, ražotājus, sabiedriskās organizācijas un citus interesentus aktīvi iesaistīties vadlīniju īstenošanā, lai kopīgi veidotu ilgtspējīgu pārtikas sistēmu, kas balstās uz vietējiem resursiem, vides aizsardzību un sabiedrības veselību.

Vadlīnijas izstrādātas Interreg Baltijas jūras reģiona sadarbības programmas 2021.-2027. gadam projekta KISMET “Ilgtspējīgas pārtikas sistēmas atbalstoša vide” ietvaros.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu VADOŠAJAM FINANSISTAM Darba pienākumi:  Izstrādāt ZS 2.VBde budžeta projektu un plānotā finansējuma izmaksu sadalījumu pa ceturkšņiem; Veikt kārtējā gada ZS 2.VBde budžeta izdevumu programmu izpildes uzskaiti pa mēnešiem un pārplānošanu gada laikā;  Vadīt 2.VBde budžeta projektu un izstrādāt priekšlikumus budžeta grozījumiem; ZS 2.VBde budžeta ietvaros veikt finanšu līdzekļu sadali ZS 2.VBde vienībām atbilstoši veicamajam uzdevumam; Apkopot ZS 2.VBDE štāba un vienību iesūtītās vajadzības iepirkumu veikšanai; Sagatavot ZS 2.VBde izdevumu tāmes vienību nodrošināšanai ar nepieciešamajām preču iegādēm atbilstoši plānotajam budžetam; Veidot vienību saimniecisko darījumu norēķinu dokumentu sagataves resursu vadības sistēmā HORIZON; Veikt ZS 2.VBde budžeta izpildes analīzi par noteiktu laika periodu vai par noteiktu izdevumu programmu pēc daļas priekšnieka pieprasījuma; Kontrolēt ZS 2.VBde komandiera pavēļu izpildi savas kompetences ietvaros; Apkopot, sagatavot un iesniegt nepieciešamo informāciju pēc ZS Štāba pieprasījumiem par atbildībā esošajiem jautājumiem; Pamatprasības: 2.līmeņa augstākā izglītība; Kvalifikācijas kursi grāmatvedībā; Vismaz divu gadu darba pieredze grāmatveža, finansista amatā (pieredze grāmatvedības darbā valsts iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību)  Prasme lietot grāmatvedības programmu “Horizon”; Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; Labas organizatoriskās prasmes Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām;  Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; · Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vadošais finansists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.01.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: FINANSISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi sūtīt uz aija.bumane@mil.lv, t. 26130777. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri