Valmieras Ziņas

Izstrādātas stratēģiskās vadlīnijas Vidzemes ilgtspējīgas pārtikas sistēmas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģions ir izstrādājis stratēģiskās vadlīnijas “Vidzemes reģiona ilgtspējīgas pārtikas sistēma 2025–2035”, kas kalpo kā praktisks atbalsta dokuments ikvienam, kurš iesaistīts pārtikas ražošanā, pārstrādē, tirdzniecībā vai politikas veidošanā. Vadlīnijas tapušas ciešā sadarbībā ar nozares profesionāļiem un reģiona kopienām, balstoties uz reāliem datiem, situācijas izpēti un plašu viedokļu apkopojumu, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Stratēģisko vadlīniju dokuments pieejams ŠEIT.

Stratēģisko vadlīniju mērķis ir veicināt ilgtspējīgas, vietējās pārtikas attīstību Vidzemes reģionā, samazinot šķēršļus tās ražošanai un pieejamībai, vienlaikus stiprinot vietējo ražotāju konkurētspēju, veidojot sadarbības tīklus un uzlabojot iedzīvotāju izpratni par ilgtspējīga uztura nozīmi. Vadlīnijas kalpo kā ceļa karte līdz 2035. gadam, lai reģionā veidotos noturīga, videi un cilvēkiem draudzīga pārtikas sistēma.

Vadlīniju galvenās mērķa grupas ir pārtikas patērētāji, ražotāji, pārstrādātāji, tirgotāji, kā arī valsts un pašvaldību lēmumu pieņēmēji un ilgtspējīgas pārtikas kustības pārstāvji.

Pārtikas ražošana, pārstrāde un patēriņš ir nozīmīga tautsaimniecības daļa reģionā – tā nodrošina darba vietas tūkstošiem cilvēku un būtiski ietekmē vietējo ekonomiku. Tomēr saskarsme ar vides izaicinājumiem, klimata pārmaiņām un mainīgām sabiedrības vērtībām prasa sistemātisku pieeju, kurā ilgtspēja kļūst par galveno attīstības virzītājspēku.

Dokumenta izstrādes procesā īpaša uzmanība tika veltīta iesaistīto pušu viedokļu un ideju uzklausīšanai, padarot dokumentu par vienu no visaptverošākajiem ilgtspējīgas pārtikas attīstības rīkiem reģionā. Tās tika apkopotas un integrētas, ņemot vērā diskusijas un ierosinājumus, kas pausti dažādos Vidzemes plānošanas reģiona pasākumos pārtikas tematikas ietvaros, tostarp arī Bioreģiona darba grupās. Šādi radītais dokuments atspoguļo ne tikai ekspertu skatījumu, bet arī vietējo kopienu un dažādu ieinteresēto pušu pieredzi un vajadzības, padarot to par patiesi kopīgi veidotu risinājumu.

Stratēģijā definēti pieci rīcības virzieni:

  • Zināšanas un izpratne – lai veicinātu patērētāju un ražotāju informētību par ilgtspējīgas pārtikas priekšrocībām;
  • Sadarbība – lai stiprinātu saikni starp pārtikas ķēdes dalībniekiem un atbalstītu vietējās iniciatīvas, piemēram, Bioreģiona un klasteru platformas;
  • Mazāk šķēršļu ilgtspējīgas pārtikas ražošanai – aicinot uz vienkāršotu un stabilu normatīvo vidi, kas sekmētu vietējo produktu iekļaušanu tirgū un publiskajā ēdināšanā;
  • Konkurētspēja – uzsverot mērķtiecīgu atbalstu vietējiem ražotājiem un inovatīvām praksēm;
  • Vidzemes pārtikas atpazīstamība un pieejamība – veicinot digitālus un fiziskus risinājumus, kas savieno ražotājus un patērētājus.

Katrs no stratēģijas virzieniem ietver konkrētus uzdevumus, ieteiktos pasākumus un vēlamo iznākumu aprakstus, kas balstīti Vidzemes pārtikas ekosistēmas izpētē un praktiskajā pieredzē. Vadlīnijās apkopotas rekomendācijas, kas izstrādātas, analizējot esošo situāciju, identificējot šķēršļus un iespējas, kā arī ņemot vērā plašu iesaistīto pušu viedokļu klāstu. Tās piedāvā praktiskas idejas un rīcības soļus gan politikas veidotājiem, gan uzņēmējiem un kopienām, kas vēlas stiprināt ilgtspējīgas pārtikas attīstību reģionā.

Vidzemes reģionā pārtikas ražošana, pārstrāde un tirdzniecība ir viena no spēcīgākajām tautsaimniecības nozarēm, taču tai joprojām ir daudz neatrisinātu izaicinājumu. Daļa lauksaimniecības zemes netiek apsaimniekota, bioloģiskā lauksaimniecība veido tikai nelielu daļu no kopējās ražošanas, bet vietējie ražotāji bieži sastopas ar šķēršļiem, kas neļauj pilnvērtīgi piedalīties publiskajos iepirkumos.

Patērētājiem nereti trūkst informācijas un motivācijas izvēlēties vietējo, ilgtspējīgo pārtiku, savukārt nozari kopumā raksturo sadrumstalotība un sadarbības trūkums starp iesaistītajām pusēm. Tas ir praktisks rīks ikvienam – no lauksaimnieka līdz lēmumu pieņēmējam – lai ar kopīgu redzējumu un sadarbību veidotu pārtikas nākotni Vidzemē.

Ņemot vērā to, ka Vidzemei šobrīd ir nepieciešamas vienotas stratēģiskās vadlīnijas, kas ne tikai apzina reģiona potenciālu, bet arī nosaka konkrētus virzienus, kā pārtikas sistēmu padarīt ilgtspējīgāku, vietējāku un konkurētspējīgāku, Vidzemes plānošanas reģions aicina pašvaldības, ražotājus, sabiedriskās organizācijas un citus interesentus aktīvi iesaistīties vadlīniju īstenošanā, lai kopīgi veidotu ilgtspējīgu pārtikas sistēmu, kas balstās uz vietējiem resursiem, vides aizsardzību un sabiedrības veselību.

Vadlīnijas izstrādātas Interreg Baltijas jūras reģiona sadarbības programmas 2021.-2027. gadam projekta KISMET “Ilgtspējīgas pārtikas sistēmas atbalstoša vide” ietvaros.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

  SIA “ZAAO” VRN 44103015509 SIA "ZAAO" ir viens no vadošajiem atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumiem Latvijā, un mēs meklējam jaunu kolēģi, kurš vēlas iesaistīties mūsu pakalpojumu nodrošināšanā Vidzemes iedzīvotājiem. Aicinām pievienoties savai komandai Atkritumvedēja vadītāju Pienākumi: Sadzīves atkritumu, lielgabarīta atkritumu un šķiroto atkritumu savākšana; Pārvietot konteinerus (fizisks darbs); Strādājot lietot darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus; Uzturēt automašīnu tehniski labā stāvoklī un savlaicīgi ziņot par tehniskajiem bojājumiem; Ievērot uzņēmumā izstrādāto atkritumu savākšanas pakalpojumu sniegšanas kārtību. Mēs piedāvājam: Stabilu darbu dinamiskā un uz attīstību vērstā uzņēmumā; Pilnu darba slodzi ar summētā darba laika uzskaiti, uz nenoteiktu laiku; Bruto atalgojumu 9.03 EUR /stundā; Piemaksas par papildus darba apjomu; Labus darba apstākļus; Transporta bāzes vieta: "Brandeļi", Kocēnu pag., Valmieras nov.; Darba apģērbu atbilstoši sezonai; Draudzīgu un atbalstošu komandu; Darbam nepieciešamās apmācības un kolēģu atbalstu pārbaudes laikā; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas. Mēs sagaidām: Vidējā vai vidējā speciālā izglītība ; C kategorijas autovadītāja apliecība; 95.kods; Vēlama pieredze darbā ar hidrauliskajiem manipulatoriem; Labas tehniskās zināšanas; Prasme rīkoties ārkārtas situācijās; Komunikācijas prasmes, kas orientētas uz klientu apkalpošanu; Prasme pielietot darbā tehnisko inventāru; Organizatoriskās prasmes; Augsta pienākuma un atbildības sajūta par veicamo darbu; Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību. Pieteikties:  CV (dzīves apraksts) lūdzam sūtīt pa e-pastu darbs@zaao.lv līdz 2026.gada 19.jūlijam.  Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: ATKRITUMVEDĒJA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-19 Kontaktpersona: Personāla daļa

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Aicinām darbā Valmierā, Rīgas ielā 46, Klientu konsultantu/-i - kasieri. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.65 EUR/h līdz 6.10 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas, bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu; - darbu kasē un informācijas centrā; - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm; - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 46, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-19 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri