Valmieras Ziņas

Iedzīvotāji atbild: Vai jūs lietojat gaismu atstarojošus elementus?

Lasīšanas laiks: 4 min

Valsts policija un jaunieši ceturtdien, 12.janvārī, aizraujošā akcijā informēs valmieriešus par atstarojoša apģērba nozīmi tumšā laikā. Lai noskaidrotu iedzīvotāju viedokli par atstarojošo elementu lietošanu, portāls “Valmieras Ziņas” devās veikt ielu intervijas. 

Alberts

Pārsvarā pārvietojos ar mašīnu, bet esot uz ielas atstarotājus visbiežāk nelietoju. Vakar gāju pa ielu un nodomāju, ka laikam vajadzēja paņemt kaut ko, lai gan šķiet mazliet smieklīgi – pilsētā uz ielas ar vesti. Veste ir ļoti praktiska, taču spilgta, man negribas izcelties uz pārējo fona. Parasti pārvietojos ar somu, pie kuras man ir atstarotājs, taču šodien tās man nav līdzi. Cenšos pārvietoties dienas gaišajā laikā vai pa ielām, kuras ir labi apgaismotas un eju pāri tikai pār pārejām, neskrienu pāri, kur pagadās. Vienmēr piedomāju pie tā, kur es atrodos. Pats kā šoferis esmu saskāries ar situācijām, kad cilvēku bez atstarotāja pamanu pēdējā brīdi, un nākas strauji bremzēt. Manuprāt, Latvijas iedzīvotāji atstarojošos elementus varētu lietot daudz vairāk. Deviņdesmito gadu sākumā neviens nesaprata, kāpēc kaut kam jābūt pie apģērba, taču tagad tā jau ir normas lieta. Uzskatu, ka varbūt nevajadzētu vilkt spilgtās oranžās vai dzeltenās vestes, varbūt vienīgi bērniem. Pieaugušajiem ir jādomā par to, kā viņi padarīs sevi redzamu. Kā labāko atstarojošo elementu ārpus apdzīvotām vietām noteikti var saukt vesti vai telefona gaismu, lukturīti.

 

Alvis un Rūta

Gaismu atstarojošus elementus nelietojam, jo nesanāk daudz pārvietoties pa tumsu. Ja būtu kaut kur jāiet ar kājām, tad noteikti lietotu, bet mēs vairāk braucam ar mašīnu. Situācija Latvijā ir diezgan nedroša, jo cilvēkus tumsā bez atstarotāja nevar redzēt. Mūsuprāt, efektīvākais atstarojošais elements ir veste vai apģērbā iestrādātie atstarojošie elementi, gaismu atstarojošas cepures bērniem un apavi ar LED lampiņām.

 

Rita

Visu laiku man pie somas ir atstarotājs. Pa tumsu staigāju ļoti reti. Es domāju, ka cilvēki maz lieto atstarojošus elementus, viņi ir maz un grūti pamanāmi. Vecāki saviem bērniem mēģina likt atstarotājus pie apģērba un somām, bet parasti paši pieaugušie attiecībā uz sevi ir daudz pārgalvīgāki un neliek neko. Grūti pateikt, kurš ir visefektīvākais gaismu atstarojošais elements, jo es vienmēr esmu likusi tikai tādus maziņus.

 

Anna un Normunds

Tumsā pārvietojoties ar kājām, gaismu atstarojoši elementi ir gan mums pašiem, gan uz bērnu ratiņiem. Mums pašiem ir jakās iestrādāti atstarotāji. Atstarotāji mums ir, bet nedomāju, ka mūs var redzēt ļoti labi. Noteikti vajadzētu kādu lukturīti izmantot. Domāju, ka iedzīvotāji maz lieto atstarotājus. Šoferīši jau zina, cik grūti ir pamanīt tos, kam nav atstarotāju. Bet, mūsuprāt, situācija ar atstarotāju lietošanu uzlabojas, jo par to tiek ļoti daudz runāts. Tiek ieviesti jauni apģērba gabali ar iestrādātiem atstarotājiem, piemēram, cepures. Tās labi izskatās. Domāju, ka efektīvākie un pamanāmākie elementi ir dažādi mirgojošie lukturīši un vestes. Tos, braucot ar mašīnu, vislabāk var pamanīt. Tā kā bērnu ratiņiem būtu sarežģīti uzlikt vesti, tos var nodrošināt ar lukturīšiem.

 

Sanda

Vispār gaismu atstarojošus elementus mēs lietojam, tikai tieši šobrīd meitai tie ir noņemti. Bērnu ratiņos atstarojošie elementi ir iestrādāti audumā un arī man pašai ir iestrādāti jakā. Tomēr mēs ļoti maz pārvietojamies tumsā ar kājām. Situācija Latvijā ar atstarojošo elementu lietošanu, manuprāt, ir nepietiekama un vāja. Cilvēki maz lieto atstarotājus. Varētu vairāk rīkot dažādas reklāmas, jo tās visvairāk piesaista uzmanību. Man sanāk braukāt ar mašīnu gan uz Rīgu, gan Cēsīm, un jāatzīst, ka cilvēki cenšas piedomāt par savu redzamību ārpus apdzīvotām vietām. Viņiem ir mazie, apaļie atstarotāji, ko ir ļoti grūti pamanīt, tomēr nav tā, ka nekā nav. Vajadzētu tomēr labāk valkāt vestes, jo tās var vislabāk pamanīt. Bērnu ratiņos vajadzētu jau ražotājiem iestrādāt atstarotājus. Var arī izmantot pūšamos līdzekļus, kas darbojas kā atstarotāji, taču tad tiem jābūt no dabīgiem biomateriāliem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri