Valmieras Ziņas

Goda valmieriete – Irēna Zelča

Lasīšanas laiks: 4 min

Viņai ir milzīgas darbaspējas. Un ticībā tam, ka izdosies, viņa aizrauj līdzi visus. Un izdodas! Viņas pārvietošanās un domu ātrums jau ir leģendārs, paspējot visu un vēl vairāk. Bet arī mieru viņa prot. Jo ir jāapstājas, jāieklausās. Arī mūzikā pauzēm ir liela nozīme – doma kļūst stipra un skaista.

16.novembrī svinīgā ceremonijā Valmieras pilsētas pašvaldības apbalvojumu “Goda valmieriete” saņēma diriģente un koru mākslinieciskā vadītāja Irēna Zelča.

“Savu darbu es mīlu, nekad neesmu viena strādājusi, vienmēr bijusi lieliska komanda. Arī šobrīd. Ja vadītāji var būt gan kungi, gan kalpi, ar to saprotot, ka nešķiro pienākumus, lai atbalstītu kolektīvu mērķu īstenošanā, tad viss izdosies. Bez komandas nekur, arī visas manā klasē redzamās medaļas un diplomi ir kopīgs darbs. Tas pats sakāms arī par šovasar 4. Eiropas koru olimpiādē Gēteborgā Zviedrijā piedzīvoto, kur koris “SolLaRe” izcīnīja čempionu titulu. Arī koris ir komanda. Strādājam, pajokojamies, parunājam par dzīvi. Apbrīnoju bērnus, kuri ir tik ieinteresēti mūzikā. Strādājam jēgpilni. Koris māca bērniem domāt, ieklausīties, sajust, tāpēc līdzšinējā muzikālā pieredze vai tās neesamība ir otršķirīgi, svarīgs ir darbs un interese,” stāsta Irēna Zelča.

Pirms 32 gadiem, no Saldus pārceļoties uz Valmieru, pirmā doma bijusi par kora klases nepieciešamību. “Kora klase ir ļoti svarīga. Pateikšu tikai vienu piemēru – grupas “Prāta vētra” pamatā ir kora klase. Protams, svarīgi, kā katrs izmanto gūto, bet kā mācību programma tā attīsta bērna muzikalitāti daudzpusīgi. Ja izpratne par mūziku neveidosim jau bērnībā, varam aizmirst par Latviju kā dziedātāju tautu,” uzsver I.Zelča.

Par to, kāds bija sākums dzīvei Valmierā, Irēna atbild, ka viss notika ļoti strauji. “1987.gada 8.oktobrī pārcēlos uz Valmieru. 12.oktobrī jau bija pirmais mēģinājums ar vīru kori “Imanta”, ar ko nostrādāju 26 gadus. Tajā pašā mēnesī uzzināju, ka gaidu meitu Lauru. Nākamā gada augusta beigās ar meitu rokās pie vecās mūzikas skolas Beātes ielā mani uzrunāja pianiste Jautrīte Putniņa – gribot uzvest bērnu operu, ir nepieciešams koris un ir noskatījusi mani par tā māksliniecisko vadītāju un diriģenti. Un tā viss sākās.” Irēna uzsver, ka, jūtot, ka ir vajadzīga, vienā darbavietā strādā ilglaicīgi. “Man ļoti nepatīk haltūras. Strādājot pamatīgi, rezultāts neizpaliks. Ja vēl apkārt ir īstie cilvēki, tad priecīgs ej uz darbu ik dienu. Un vēl ļoti svarīgi ir nemitīgi mācīties arī pašam. Jo tikai ar pieredzi un vēlmi apgūt ko jaunu nāk izpratne par sastrādāšanos ar dažādiem cilvēkiem, komandas veidošanu, kopīgu mērķu noteikšanu un sasniegšanu.” Irēna stāsta, ka profesijas izvēle bijusi skaidra jau bērnībā. Varianti bijuši dziedāšanas vai valodu skolotāja. “Es nevarētu sēdēt miera stāvoklī. Skolotāja darbs ir kustība un sastrādāšanās.”

Taču par nemitīgo kustību Irēna norāda: “Ticu, ka daudziem tas būs pārsteigums, bet ievēroju režīmu. Gandrīz katru rītu mostos plkst.6.30. Ēdu brokastis, tās ir obligātas. Esmu putru cilvēks, kuram garšo ievārījums, bet ne veikalā nopērkamais. Kafija divas reizes dienā. Kopš apzināta vecuma guļu diendusu. Rīta cēlienā darbojos kopā ar Putnēniem Valmieras 5.vidusskolā, tad caur tirgu uz māju, diendusa, tad pusdienas, bet pēc tam mūzikas skola un koris. Liela ēdienu gatavošanas fane neesmu, tādas ir mana meita un vedekla, bet, protams, ir savi meistarstiķi, piemēram, vēl nesen vārīju gaileņu zupu. Gailenes ilgi saglabājas, ja vien pirms uzglabāšanas ledusskapī tās ir pilnīgi sausas.”

Jautāta par to, kā viņu redz valmierieši, Irēna atbild, ka visticamāk kā ļoti ātru gājēju. Jo pastaigas patiešām patīkot, Valmierā var visur izstaigāt ar kājām, iešanas ritms ir diezgan straujš. Bet kā tad ar automašīnu? Izrādās, ka Irēnai šī ir jau sestā. “Valmierā tikai ar kājām, bet tālākos ceļos dodos ar savu autiņu. Tad saku, “Aurīti, labrīt! Dodamies ceļā!” Pirmā mašīna 412.Moskvičs bija oranžs, tagad ir sarkana. Visas man bijušas kā draudzenes – rūpējos, aprunājos, tad arī kalpo labi.”

Kāds noteikti būs pamanījis, ka diriģente ir atklāta un paviršību neatzīst. Bet kur viņa smeļas enerģiju? “Ģimenē. Man ir brīnišķīga meita un dēls, kuriem jau ir savas ģimenes. Visi domā, ka es tikai skrienu no viena mājās stūra uz otru, bet patiesībā mājās ir pilnīgs miers. Vakaros pēc kora “Skan” mēģinājuma vismaz divas reizes nedēļā sev pasaku: “Irēnīt, lūdzu, neko šovakar nedarīsim, paskatīsimies raidījumus televīzijā, palasīsim.” Mans vaļasprieks ir kārtot māju, kad ir iespēja, tad apmeklēju teātri. Strādājot ar bērniem un jauniešiem, ir jāprot rast mieru. Nākamgad svinēšu 50 darba gadus. Tas ir devis izpratni arī par nepieciešamību atpūsties un atjaunot spēkus. Agrāk ar pieri esmu skrējusi aizvērtās durvīs, tagad protu nogaidīt, izvērtēt, īstās durvis pašas atveras.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri