Valmieras Ziņas

Eksperts: Covid-19 turpinās ietekmēt ekonomisko situāciju vairākās nozarēs arī tāpēc, ka daļa cilvēku ignorē noteiktos ierobežojumus (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Jaunais koronavīruss un tā izplatība turpinās ietekmēt Eiropas Savienības (ES) dalībvalstu ekonomisko situāciju dažādās nozarēs arī tāpēc, ka daļa cilvēku atsakās ievērot valdību noteiktos ierobežojumus, tādu viedokli aģentūrai LETA pauda ārlietu eksperts un Vidzemes Augstskolas lektors Jānis Kapustāns.

Viņš atzīmēja, ka

Covid-19 ietekmē ekonomiskā situācija pasliktinās, radot sarežģījumus un grūtības daļai ES dalībvalstu iedzīvotāju. Eksperta ieskatā, atsevišķu sabiedrības grupu pretošanās valdību noteiktajiem ierobežojumiem un to klaja ignorēšana neļauj veiksmīgi apturēt Covid-19 izplatību.

Pēc Kapustāna paustā, iespējams, šogad varētu pamainīties valstu ekonomiskais līmenis pasaulē, jo dažas valstis varētu piedzīvot straujāku izaugsmi, bet citas – salīdzinošu kritumu pasaules ekonomikas pozīcijās.

“Šogad mēs redzēsim interesantas tendences. Ticams, ka straujāk turpināsies attīstīties Ķīna, kamēr vairākas ES dalībvalstis varētu piedzīvot ekonomikas lejupslīdi uz kopējā pasaules fona. 2020.gadā ekonomikā smagāk cieta Itālija, Spānija, Lielbritānija. Atklāts paliek jautājums, cik liels kopumā būs šis kritiens un kā šīm valstīm izdosies atkopties,” pauda Vidzemes Augstskolas lektors

Jautāts, vai daļa ES dalībvalstu attīstīsies straujāk, kamēr citas – salīdzinošo lēnāk, ārlietu eksperts apstiprinoši atzīmēja, ka ES nekad nav bijis tā, ka visas bloka dalībvalstis vienādi strauji piedzīvotu ekonomikas attīstību.

“Latvijas Banka pagājušā gada decembrī samazināja Latvijas iekšzemes kopprodukta pieauguma prognozi līdz 2,8%, kaut gan 2020.gada septembrī tika prognozēts pieaugums 5,1% apmērā,” sacīja Kapustāns, norādot, ka vislielākās grūtības prognozē tā sauktajām Dienvidvalstīm, jo īpaši Itālijai, Spānijai un arī nosacītajam “sāpju bērnam” Grieķijai, kurā gan neilgi pirms Covid-19 pandēmijas bija vērojama pat neliela izaugsme pēc ilgstošām desmitgades grūtībām.

Vidzemes Augstskolas lektors vērsa uzmanību, ka Ziemeļvalstīm, pie kurām var attiecināt arī Latviju, šajā gadā izaugsme varētu būt mazliet lielāka, tomēr jārēķinās, ka Latvijas ekonomiskā situācija ir sliktāka par ES vidējo līmeni. Pakāpeniska augšupejoša attīstība notiek, tomēr līdz vidēja ES līmeņa sasniegšanai valstij vēl tāls ceļš ejams.

Runājot par to, kā ES ekonomisko augšupeju varētu sekmēt 750 miljardu eiro lielais Eiropas atjaunošanas fonds, Kapustāns akcentēja, ka tas ir ļoti svarīgs mehānisms, kas ievērojami atšķiras no tās pieejas, kāda bija iepriekšējā krīzē, kad galvenais fokuss bija uz taupības pasākumiem. Šoreiz finanšu līdzekļi ir paredzēti tūlītējai ekonomikas stimulēšanai.

Vidzemes Augstskolas lektors uzsvēra, ka arī ASV ir paredzējusi finanšu līdzekļus savas ekonomikas stimulēšanai. Sākotnēji bija paredzēts, ka nabadzīgākajām mājsaimniecībām, kuru gada ienākumi nesasniedz 75 000 ASV dolāru, piešķirs 600 ASV dolāru, bet patlaban noris pārrunas par minēto mājsaimniecību atbalstīšanu ar 2000 ASV dolāru vienreizēju pabalstu.

“Protams, Latvijā tie ir pilnīgi citi skaitļi. Jā, manuprāt, Eiropas atjaunošanas fonda līdzekļi varētu veicināt mūsu ekonomikas izaugsmi, ar nosacījumu, ka spēsim gudri izmantot Latvijai iezīmētos vairāk nekā 10 miljardus eiro septiņu gadu laikā,” sacīja ārlietu eksperts.

Jautāts, vai Covid-19 vakcīnas un iedzīvotāju vakcinācija varētu ietekmēt arī ekonomiku, Kapustāns uzsvēra, ka vakcīna pret Covid-19 patlaban ir spēcīgākais līdzeklis, kas var mazināt, bet, iespējams, ne pilnībā izbeigt jaunā koronavīrusa izraisīto slimību.

“Diemžēl ar stingru cilvēku savstarpējās distances ierobežošanu vien nepietiek, lai Covid-19 apturētu. Distancēšanās var tikai mazināt vai arī palēnināt vīrusa izplatību, bet ne to uzvarēt. Lai gan daudziem cilvēkiem ir priekšstats par vakcīnas kaitīgumu, jāsaka, ka masveida vakcinēšana būtībā ir vienīgais variants, kā vīrusu iespējams uzveikt,”

pauda Vidzemes Augstskolas lektors.

 

    kaalis - 15.07.2021

    Neesmu eksperts, bet šādu tekstu varēju uzrakstīt arī es. Visiem ziņas lasošiem un kaut cik domājošiem cilvēkiem šis standartfrāzes nav nekas jauns.
    “Māris Zanders: Apnikuši tie eksperti… “

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri