Valmieras Ziņas

Covid-19 ietekme uz Valmieras uzņēmumiem: no normālas darbības līdz izmisumam

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 26. novembrī, tiešsaistē norisinājās Latvijas Darba devēju konfederācija rīkotā diskusija un seminārs “Darba devēju MEET-UP” Valmieras novada uzņēmējiem. Valmieras Attīstības aģentūras (VAA) vadītāja Ilze Eglāja pasākuma dalībniekus informēja par pilsētas uzņēmēju noskaņojumu ārkārtēja situācijas apstākļos.

“No visiem uzņēmējiem, kuri ir nonākuši krīzes situācijā, ir viens vēstījums – ja ir lēmums par kaut kāda procesa apturēšanu, uzreiz ir jābūt atbalsta mehānismam. Nevar būt tā, ka ir lēmums un tad divas, trīs nedēļas uzņēmēji nevar saprast, vai varēs vai nevarēs pieteikties atbalstam un kādi būs kritēriji,”

pastāstīja VAA vadītāja.

Valmieras Attīstības aģentūra apkopojusi informāciju par situāciju dažādās ekonomikas nozarēs pilsētā.

Mazie tirgotāji, kuri nedarbojas lielajos tirdzniecības centros, informē, ka pašlaik nejūt tirdzniecības apjoma kritumu un ārkārtējas situācijas apstākļos turpina darboties normālā režīmā. Savukārt tirdzniecības centros ir jūtams kritums 12 līdz 30 procentu apmērā. Tas ir saistīts ar aizliegumu darboties nedēļas nogalēs noteiktu kategoriju tirgotājiem.

Pakalpojumu sektorā situācija ir atkarīga no jomas, kurā darbojas uzņēmumi. Katastrofālā situācijā ir skaistumkopšanas jomas uzņēmumi. Uzņēmēji uzdod, piemēram, šādus jautājumus, kāpēc relaksējoša masāža ir aizliegta, bet veselības iestādē ārstnieciska masāža ir atļauta. Respektīvi, nav konsekvences valdības lēmumos šajā nozarē, tostarp arī attiecībā un manikīra un citiem pakalpojumiem, tādēļ uzņēmēji aicina tos pārskatīt.

Ilzes Eglājas teikto apstiprināja arī uzņēmēja Laura Žukovska-Supe, kuras skaistumkopšanas uzņēmumā tiek nodarbinātas astoņas darbinieces. “Nav konsekvences valdības lēmumos. Valmierā “Depo” un “Valleta” griežas visu laiku, un tur nav kovida riska? Tas ir vienkārši nonsenss! Visas astoņas darbinieces mani aicina – ejam pretī ārkārtējai situācijai, slēdzam durvis, aiztaisām aizkarus un strādājam tāpēc, ka mums ir vajadzīgi ienākumi. Ir ārkārtējās situācijas trešā nedēļa, komunikācija ar ministriju un SPKC nav, reāla atbalsta nav.

Es kā darba devējs esmu vienkārši izmisumā, jo esmu starp diviem dzirnakmeņiem, jo man ir astoņas sievietes, kas prasa darbu un pretī ir valsts, kas aizliedz strādāt. Es ļoti ceru, ka veselais saprāts uzvarēs, un cilvēki, kas ir reģistrēti un strādā pēc visiem sanitārajiem noteikumiem, varēs atsākt darbu!”

Būvniecības joma kopumā ir labā situācijā. Uzņēmēji pārorientējas uz privāto sektoru, jo cilvēki vairāk atrodas mājās un vēlas veikt mājokļa remontu. Nekustamā īpašuma sektorā uzņēmēji nav apmierināti ar valdības nostāju, kura aicina telpu īpašniekiem dot atlaides nomniekiem grūtajos laikos. Tādējādi privātie uzņēmēji tiek nostādīti nevienlīdzīgā situācijā, jo viņi nevar nodrošināt līdzvērtīgas atlaides, kādas piemēro valsts un pašvaldības par saviem īpašumiem. Izprotot sarežģīto situāciju, uzņēmēji ir gatavi piemērot atlaides, taču sagaida arī atbalstu no valdības.

Pārtikas nozarē nav novērojams ražošanas apjomu kritums, taču uzņēmēji ir bažīgi par epidēmiskās drošības situāciju pašos uzņēmumos, kas varētu apdraudēt ražošanu, ja darbinieki masveidā inficētos ar Covid-19.

Viesmīlības un izmitināšanas nozare meklē iespējas darboties ārkārtējās situācijas apstākļos. Viena no viesnīcām piedāvā numuriņus īrēt ilgtermiņā, tādējādi vienlaikus risinot mājokļu trūkuma problēmu pilsētā. Sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumos situācija ir ļoti dažādi. Daži uzņēmumi ir pilnībā pārtraukuši darbu, taču ir tādi, kuri ātri pārorientējās uz ēdienu piegādi un turpina darboties. Šajā ziņā ļoti palīdzējusi pavasara pieredze, kad sabiedriskās ēdināšanas sektors bija līdzīgā situācijā.

Arī ražošanas uzņēmumu pārstāvji atzīst, ka pavasaris viņiem bijis labs “treniņu poligons”. Iegūtā pieredze tiek izmantota, lai uzņēmumi varētu turpināt darboties, taču pastāv risks, ka ražošanu var ietekmēt izejvielu un detaļu piegāžu kavēšanās.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri