Valmieras Ziņas

Burtnieku novada vadītājs: Jau pašlaik esam cieši saistīti ar Valmieru

Lasīšanas laiks: 4 min

“Jauna pašvaldību reforma ir atbalstāma tikai tādā gadījumā, ja paaugstināsies iedzīvotāju dzīves kvalitāte. Cilvēkiem ir jāpierāda un jāizskaidro, ka mēs iegūsim, nevis zaudēsim,” uzskata Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Guntars Štrombergs.

“Pagāja vien divi vai trīs gadi pēc iepriekšējās administratīvi teritoriālās reformas, kad jau sākās runas par jaunas reformas nepieciešamību. Tas liecina, ka iepriekšējā reforma nav bijusi veiksmīga un sasniegusi izvirzītos mērķus.

Lai gan iepriekšējais vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrs Kaspars Gerhards sākotnēji bija ļoti apņēmīgi noskaņots īstenot reformu, taču viņa apņēmība noplaka un reformas virzība apstājās, jo nācās saskarties ar tobrīd koalīcijās esošo partiju, kā arī vairāku pašvaldību lielo pretestību. Pašlaik jaunās valdības koalīcijas partijas krasi iestājas par reformas nepieciešamību, tādēļ esmu pārliecināts, ka tā notiks. Kāds būs gala rezultāts, vēl ir diskutējams jautājums. Pieļauju, ka sākotnēji piedāvātā karte var mainīties,” prognozē Burtnieku novada vadītājs.

G.Štrombergs atzina, ka Burtnieku novadā gan pašvaldības deputātu, gan iedzīvotāju vidū nav vienprātības attieksmē pret reformu. Arī uzņēmēji pašlaik ir nogaidoši, jo trūkst informācijas. Burtnieku novada vadītājs uzsvēra, ka reforma ir jāveic gudri un ekonomiski pamatoti.

“No vienas puses var saprast tās pašvaldības, kas desmitgadu laikā attīstījušas savu novadu, piesaistījuši Eiropas fondu līdzekļus infrastruktūras uzlabošanai, bet tagad tiek nostādītas fakta priekšā, ka novads tiks pievienots citiem novadiem, jūtas pieviltas, un tām ir sajūta, ka tiks kaut kas atņemts. No otras puses – visas pašvaldības strādā iedzīvotāju labā, un ieguldītais darbs un līdzekļi nekur nepazudīs, lai arī kādas būtu novadu robežas.

Es neesmu dzirdējis no reformas pretiniekiem nevienu būtisku pretargumentu. Protams, tiek runāts, ka pēc reformas lielajos novados iedzīvotājiem attālākos pagastos nebūs pieejami pakalpojumi un viņi tiks pamesti likteņa varā. Taču jau pašlaik tādi lieli novadi kā Gulbenes, Rēzeknes, Kuldīgas, Ventspils novads, kur pašvaldībām ir pieredze, kā nodrošināt pakalpojumus arī attālākos pagastos.

Tā kā Burtnieku novada centrs atrodas vien 3 kilometru attālumā no Valmieras, iedzīvotājiem no attālākiem pagastiem nekas būtiski nemainītos pašvaldības sasniedzamības ziņā. Jau pašlaik esam cieši saistīti ar Valmieru. Sadarbība notiek gan pašvaldību, gan uzņēmēju līmenī, iedzīvotāju līmenī.

SIA “Valmieras ūdens” ir pārņēmis ūdens un siltumapgādes saimniecību Viestura laukumā un Valmiermuižā, mums ir vienota izglītības pārvalde, mūsu bērni apmeklē Valmieras izglītības iestādes. Neatkarīgi no tā, vai būs vai nebūs reforma, sadarbības jomas ar Valmieru ir jāpaplašina, lai optimizētu līdzekļu uzlietojumu un novada iedzīvotājiem varētu sniegt plašāku un kvalitatīvāku pakalpojumu klāstu,” uzskata Burtnieku novada vadītājs.

Kā būtisku jautājumu reformas kontekstā G.Štrombergs izcēla iedzīvotāju pārstāvniecības nodrošināšanu apvienotajos novados.

“Cilvēki baidās, ka pazudīs saikne ar vietējo varu. Jau pašlaik Burtnieku novada domē visiem sešiem pagastiem nav proporcionālas pārstāvniecības. Arī lielajos novados tādu nodrošināt būs grūti. Tādēļ vēl lielāka loma būs pagastu pārvalžu vadītājiem, kuru uzdevums būs apzināt situāciju uz vietas, uzklausīt iedzīvotājus un nodrošināt saikni ar pašvaldību.

Tāpat domes deputātiem un pašvaldības administrācijas pārstāvjiem būtu regulāri jātiekas ar iedzīvotājiem pagastos. Pagastmājām vajadzētu kļūt par pakalpojumu centriem, lai iedzīvotājiem nebūtu jāmēro ceļš uz pašvaldību Valmierā.”

Kā galvenos ieguvumus pēc reformas Burtnieku novada vadītājs minēja iespējas piesaistīt Eiropas Savienības fondu līdzekļus lielāku projektu īstenošanai gan infrastruktūras un pakalpojumu uzlabošanai, gan uzņēmējdarbības veicināšanai. “Darbojoties plašākā mērogā, būtu iespējams sakārtot skolu tīklu un kopumā plānot attīstību ilgtermiņā.

Pašlaik katrs mazais novads domā par sevi, cenšoties piesaistīt iedzīvotājus un uzņēmējus. Taču Latvija ir tik maza, ka ir jāspēj raudzīties plašāk un ilgākā termiņā – vismaz 10 – 15 gadus uz priekšu, lai valsts kopumā attīstītos.

Burtnieku novada gadījumā saredzu, ka pievienošanās attīstības centram – Valmierai var sniegt vairākus ieguvumus. Pilsētā trūkst industriālās teritorijas, tāpēc uzņēmumi varētu izvēlēties savas ražotnes veidot arī ārpus pilsētas, nodrošinot jaunas darbavietas. Pats svarīgākais ir tas, lai mūsu iedzīvotāji izvēlas šeit palikt, nevis dodas projām uz ārzemēm. Ja nebūs darbavietu, ko mēs jauniešiem varam piedāvāt?

Kā viens no pretargumentiem tiek minēts, ka reformas rezultātā lauki kļūs vēl tukšāki. Taču šis process jau ir sācies sen, un iepriekšējā reforma to nespēja novērst.

Visā Eiropā lauku iedzīvotāju skaits sarūk, jo lauksaimniecībā nodarbināto skaits ir samazinājies, ieviešot modernās tehnoloģijas. Arī Latvijā šis process turpināsies. Tādēļ ir jautājums, kas notiks, ja mēs reformu neieviesīsim un nespēsim cilvēkus noturēt apkārt attīstības centriem?”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs VALMIERĀ piedāvā darbu VECĀKAJAM KOMUNIKĀCIJAS SPECIĀLISTAM UZ NOTEIKTU LAIKU Darba pienākumi:  Nodrošināt sabiedrības informēšanu par Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes aktivitātēm; Veikt sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem, sagatavot un nosūtīt preses paziņojumus; Veikt preses monitoringu; Nodrošināt informatīvo materiālu, vizualizāciju izstrādi; Iesaistīties publisko pasākumu organizēšanā; Nodrošināt mājas lapas un sociālo tīklu lapu satura organizēšanu, plānošanu, papildināšanu; Veikt pasākumu fotografēšanu, foto apstrādi, foto un video arhīva uzturēšanu. Pamatprasības: 1.līmeņa profesionālā augstākā vai augstākā izglītība sociālajās zinībās (sabiedriskajās attiecībās, žurnālistikā, politoloģijā, stratēģiskajā komunikācijā, psiholoģijā u.c.), var būt pēdējo kursu students (pieredze līdzīgā darbā tiks uzskatīta par priekšrocību); Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;  Labas organizatoriskās, saskarsmes un prezentēšanas prasmes; Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām un pieredze darbā ar sociālo tīklu kontu administrēšanu, satura veidošanu;  Profesionālas iemaņas un pieredze informatīvu, publicitātes un reprezentatīvo materiālu sagatavošanā;  Prasme foto/video materiālu apstrādē, vizualizāciju veidošanu, izmantojot tādus tiešsaistes rīkus kā Canva utml. Augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais komunikāciju speciālists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.12.2025. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: SABIEDRISKO ATTIECĪBU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-12 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Aicina komandai pievienoties C vai C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju.  APMĀCĪBU SĀKUMS 2026. GADA 13. MARTĀ PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība; vismaz 24 gadi; C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas un vēlamas svešvalodas zināšanas atbilstoši darba raksturam. APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais atbalsts: 100% sedz uzņēmums; apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības 20 h (ja ir iegūta C1 kategorija) vai 12h (ja ir iegūta C kategorija), CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95 kods); apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem; kvalitatīva pasažieru apkalpošana. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu pēc paša izvēles: Valmieras, Valkas, Rūjienas vai Smiltenes filiāle; darba samaksu mēnesī līdz 1850 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas iespējas; pilnas sociālās garantijas; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; dinamisku un profesionālu darba vidi. CV iesniegt sūtot elektroniski uz norādīto e-pasta adresi: info@vtu-valmiera.lv vai SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts,Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220). Informācijai zvanīt uz norādīto tālr.nr. 29231565. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Finanšu un ekonomikas nodaļas budžeta ekonomistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • piedalīties budžeta tāmju sagatavošanā pārziņā esošajām Pašvaldības iestādēm; • kontrolēt un analizēt pārziņā esošo Pašvaldības iestāžu apstiprinātā gada budžeta izpildi, kā arī konsultēt jautājumos par budžeta sastādīšanu; • veikt maksas pakalpojumu cenu aprēķinus pārziņā esošām iestādēm; • piedalīties ar pārziņā esošām iestādēm saistīto Eiropas Savienības struktūrfondu un citu politiku instrumentu līdzfinansēto projektu finanšu plānošanā, datu precīzā uzskaitē un naudas plūsmas kontrolē; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība ekonomikas, finanšu vai grāmatvedības jomā; • ne mazāk kā 2 gadu iepriekšēja profesionālā darba pieredze finanšu jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un finanšu procesu izpratne; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: augsta atbildība, precizitāte, analītiska domāšana, labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt patstāvīgi, uzņemties atbildību; • teicamas iemaņas darbā ar MS Office programmām (t.sk. Word, Excel), kā arī ar kādu no grāmatvedības uzskaites datorprogrammām. Kā priekšrocība tiks uzskatīta iepriekšēja darba pieredze ar programmām Horizon un/vai MicroStrategy; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Vecākā budžeta ekonomista/-es amatam” līdz 2025.gada 11.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BUDŽETA EKONOMISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri