Valmieras Ziņas

Ātrā mode rada arvien vairāk atkritumu, jauniešus aicina “pāršūt nākotni”

Lasīšanas laiks: 3 min

Izsludināts radošs konkurss jauniešiem “Pāršuj nākotni: sāc ar savu kreklu”. Konkursa mērķis ir veicināt izpratni par tekstila ietekmi uz vidi un iedvesmot paskatīties uz apģērbu citādi – nevis kā uz lietu, ko izmest, bet kā uz resursu jaunām idejām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību speciāliste Rasa Ņikitina.

Konkurss tiek īstenots sadarbībā ar ilgtspējas modes platformu “BOURZMA”, kuras dizaineri strādās kopā ar jauniešiem astoņās praktiskajās darbnīcās, palīdzot idejas pārvērst unikālos un valkājamos dizainos.

“Ilgtspējīga mode sākas domāšanā. Mums ir svarīgi parādīt jauniešiem, ka viņi var būt pārmaiņu veidotāji,  ne tikai patērēt, bet arī radīt. Šis projekts ir par to, kā no viena krekla var sākties pilnīgi jauns stāsts, un vienlaikus – par drosmi paskatīties savā skapī kritiski un izvērtēt, ko, kā un kāpēc mēs patērējam, ” tā Patriks Kirkils, “BOURZMA” vadītājs.

Tekstila atkritumi – pieaugoša problēma

Tekstila patēriņš pasaulē turpina pieaugt. Katru gadu tiek saražoti vairāk nekā 100 miljardi apģērba gabalu. Aptuveni 92 miljoni tonnu tekstila nonāk atkritumos. Turklāt apģērba izmantošanas mūžs samazinās – pēdējo 15 gadu laikā tas krities par aptuveni 36%, daļa apģērba tiek izmantota tikai 7–10 reizes. Šie dati iezīmē būtisku problēmu – arvien vairāk apģērba tiek radīts, bet arvien mazāk tas tiek izmantots.

“Jauniešiem ir svarīgi ne tikai dzirdēt par ilgtspēju, bet to arī piedzīvot praksē. Strādājot ar tekstilu, viņi var ieraudzīt, cik daudz resursu slēpjas vienā apģērbā un kā radoša pieeja var pagarināt tā dzīves ciklu. Šādi projekti palīdz veidot domāšanu, kurā atkritumi kļūst par izejmateriālu jaunām idejām, akcentējot aprites ekonomikas pamatprincipus, ” norāda SIA “ZAAO” vides izglītības projektu vadītāja Baiba Līviņa-Jarohoviča.

Dalībniekiem vecumā no 13 līdz 25 gadiem, veidojot komandu no klases vai interešu grupas biedriem (15–30 dalībnieki), jāizvēlas krekls, kas vairs netiek valkāts, jāizstrādā tā pārveidošanas ideja un jāiesniedz video pieteikums, kurā skaidrots, kāpēc tas netiek valkāts, kā arī īss idejas apraksts.

Balstoties uz izstrādātajiem vērtēšanas kritērijiem, astoņas labākās komandas septembrī tiks aicinātas uz klātienes radošajām darbnīcām Dabas un tehnoloģiju parkā “URDA”, kuras vadīs platformas BOURZMA dizaineri, klātesot nozares profesionāļiem. Darbnīcu laikā jaunieši apgūs dažādas tekstila pārveides tehnikas, bet labākie darbi tiks prezentēti īpašā modes skatē, kas 2026. gada 15. oktobrī notiks Valmierā, pavisam neparastā vietā.

Pieteikšanās no 14. aprīļa līdz 8. maijam

Pieteikšanās konkursam atvērta no 2026. gada 14. aprīļa līdz 8. maijam. Dalībniekiem jāiesniedz video pieteikums (30–90 sekundes), idejas apraksts un foto ar izvēlēto kreklu, kuram tiks dota otrā dzīve. Plašāka informācija un pieteikšanās: bourzma.com.

Konkurss tiek organizēts projekta “Otrā elpa tekstilam: jauniešu modes un vides apziņas skola” (Nr. LVAF/50/2025) ietvaros. Projektu īsteno biedrība “Daibes ilgtspējas centrs” sadarbībā ar radošās ilgtspējas platformu “BOURZMA”. Iedvesmotāji: SIA “ZAAO” un AS “AJ Power Recycling”. Projekta finansētājs Latvijas vides aizsardzības fonds.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 16.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Krācītes” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā speciālo pedagogu (0,37 likme) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt individuālo darbu ar bērniem un palīdzēt, konsultēt pirmsskolas izglītības skolotāju darbā ar bērnu, kuram nepieciešams atbalsts; • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei; • plānot un realizēt savu darbu sadarbībā ar kolēģiem, konsultēt vecākus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • izglītību atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; spēja analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 434,75 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kracites@valmiera.edu.lv ar norādi “Speciālā pedagoga vakancei” līdz 2026.gada 19.novembrim. Tālrunis informācijai: 64232458. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-19 Kontaktpersona: kracites@valmiera.edu.lv 64232458

Mūsu partneri