Valmieras Ziņas

Atbildīga biznesa nedēļa apvieno lielākos Latvijas uzņēmumus

Lasīšanas laiks: 2 min

Aizvadīta jau trešā Atbildīga biznesa nedēļa, kuras laikā tika rīkotas dažādas aktivitātes, veicinot sabiedrības un uzņēmēju izpratni par atbildīgu un ilgtspējīgu biznesu, informē Rūta Martinsone, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta komunikācijas konsultante.

Šogad tā dažādos pasākumos  pulcēja rekordlielu skaitu – gandrīz 400 pārstāvjus, gan no privātajiem un valsts uzņēmumiem, gan valsts pārvaldes iestādēm un nevalstiskā sektora.

Atbildīga biznesa nedēļa tika atklāta ar diskusiju “Latvija – ILGT:SPĒJA?”, kuras mērķis bija aicināt valdības un nozaru pārstāvjus vienuviet, lai šogad diskutētu par problēmām ēnu ekonomikas kontekstā un kopīgi meklētu risinājumus tās mazināšanai.

Viena no aktivitātēm bija Atbildīgu ideju tirgus, kurā šogad īpaša uzmanība tika veltīta uzņēmumu praksei attiecībā uz darbinieku labsajūtas paaugstināšanu, viņu iesaisti un izglītošanu. Pasākumā tika sveikti arī 24 Ģimenei draudzīgie komersanti, kuri īsteno ģimenei draudzīgu politiku gan savā uzņēmumā, gan plašākas sabiedrības kontekstā, sniedzot pakalpojumus un nodrošinot atbilstošu vidi.

“Darbinieku un klientu veselības veicināšana, jauniešu sagatavošana darba tirgum, sadarbība ar dažādām ietekmes pusēm. Tie ir tikai daži piemēri, bet Latvijas atbildīgākie uzņēmumi dara daudz vairāk, un to katru gadu pierāda Atbildīga biznesa nedēļa. Tas nozīmē, ka uzņēmumi vēlas ne tikai iedvesmot un dalīties ar labās prakses piemēriem, bet patiešām grib attīstīt labāku biznesa vidi Latvijā”, skaidro InCSR vadītāja Dace Helmane, uzsverot Atbildīgas biznesa nedēļas nozīmi.

Kā ierasts, Atbildīga biznesa nedēļa noslēdzās ar Ilgtspējas indeksa ceremoniju, kurā tiek sveikti Latvijas atbildīgākie un drosmīgākie uzņēmumu. Kopš šī novērtējuma rīka izstrādes 2009.gadā tas ir pilnveidots un apvienots ar vairākām citām iniciatīvām, ļaujot Latvijas uzņēmumiem ne tikai iegūt analīzi savam sniegumam un ekspertu komentārus, bet arī pretendēt uz virkni dažādu apbalvojumu.

  • Par Gada vēstnesi tika atzīta nodibinājuma “Bērnu slimnīcas fonds” valdes priekšsēdētāja Liene Dambiņa, kas apbalvojumu saņēma no LR Ministru prezidenta Māra Kučinska;
  • Ārlietu ministrijas Godīgas tirdzniecības balvu šogad saņēma AS Latvenergo;
  • Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas apbalvojumu Reģiona spēks ieguva AS Putnu fabrika Ķekava;
  • Sabiedrības integrācijas fonda balvu Dažādībai atvērtākais uzņēmums saņēma RIMI Latvia, savukārt par Dzimumu līdztiesīgāko uzņēmumu tika atzīta SEB banka;
  • Par Atbildīga biznesa gada iniciatīvu tika atzīta Ventspils Nafta termināls īstenotā apakšuzņēmēju izglītošana un darba drošības konkurss;
  • AS Augstsprieguma tīkls saņēma Ilgtspējas čempiona titulu, jo gada laikā uzņēmums bija demonstrējis straujāko izaugsmi visos Ilgtspējas indeksa kritērijos.

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri