Valmieras Ziņas

Ar dzīvi Valmierā ir apmierināti 92% iedzīvotāju

Lasīšanas laiks: 5 min

Lai uzzinātu valmieriešu viedokli par pilsētā paveikto 2014.gadā un veicinātu iedzīvotāju līdzdalību dažādu norišu plānošanā, Valmieras pilsētas pašvaldība no 2015.gada 13.janvāra līdz 9.februārim veica iedzīvotāju anketēšanu.

Aptaujas rezultāti liecina, ka ar dzīvi Valmierā ir apmierināti 92% valmieriešu. Tas ir par 3% vairāk nekā pērn. 6% respondentu uz jautājumu atbildēja noliedzoši (salīdzinoši – 2014.gadā ar dzīvi Valmierā nebija apmierināti 9% respondentu), savukārt tikai 2% uz šo jautājumu nav atbildējuši.

Valmierā īstenotie un uzsāktie projekti, pakalpojumu kvalitāte

Vērtējot Valmieras pilsētā īstenotos un uzsāktos projektus pēc to nozīmības pilsētai, visatzinīgāk valmierieši novērtējuši Vidzemes Augstskolas Inženierzinātņu kompleksa būvniecību Tērbatas ielā 10, uzsākto Valmieras Sv. Sīmaņa baznīcas torņa atjaunošanu, SIA “VTU Valmiera” autobusu parka atjaunošanu, daudzdzīvokļu namu renovāciju, tūrisma norāžu zīmju uzstādīšanu, pirmsskolas izglītības iestādes “Kārliena” renovāciju, pabalsta bērna piedzimšanas gadījumā palielināšanu līdz 200  eiro un SIA “Valmieras ūdens” ūdensvadu un kanalizācijas tīklu atjaunošanu, kā arī pieslēguma maksas par pievienošanos maģistrālajam tīklam samazināšanu.

Savukārt, vērtējot pakalpojumu kvalitāti pilsētā, aptaujas dalībnieki atzinīgi novērtējuši kultūras pasākumu, centralizētās ūdensapgādes un kanalizācijas, atkritumu savākšanas, sporta un aktīvās atpūtas pasākumu, interešu izglītības, vispārējās izglītības un augstākās izglītības pakalpojumu kvalitāti. Valmierieši uzskata, ka prioritāri nepieciešams pilnveidot Valmieras Būvvaldes un Sociālā dienesta sniegtos pakalpojumus, mūžizglītības piedāvājumu, veselības aprūpes pakalpojumus, profesionālo izglītību, pašvaldības policijas darbību un sabiedriskā transporta pakalpojumus.

Prioritāri veicamie darbi

Atbildot uz jautājumu par svarīgākajiem darbiem Valmierā 2015.gadā, iedzīvotāji šogad bijuši ļoti objektīvi un snieguši racionālus ierosinājumus. Proti, pašvaldībai primāri jārisina dzīvojamā fonda jautājums, lai jaunās ģimenes būtu ieinteresētas pārcelties uz dzīvi Valmierā, un līdz ar to arī jāveicina uzņēmējdarbības attīstība un darbavietu skaita pieaugums.

Valmierieši gaida, kad tiks uzsākti jaunā peldbaseina būvniecības darbi, kā arī liela daļa pieprasa Valmieras Kultūras centra renovāciju un sabiedrisko tualešu izveidi pilsētas centrā.

Protams, populārs ieteikums ir Vecpuišu parka projekta attīstība un tirgus laukuma rekonstrukcija. Valmierieši novērtē pašvaldības ieguldīto darbu ielu infrastruktūras uzlabošanā, taču cer, ka darbi turpināsies tikpat raiti, lūdzot neaizmirst par Andreja Upīša ielas rekonstrukciju un stāvlaukuma izveidi pie SIA “Vidzemes slimnīca”. Runājot par izklaides iespējām, aptaujātie vēlas, lai arī 2015.gada Valmieras pilsētas svētki būtu tikpat krāšņi kā 731.jubileja un lai Valmierā tiktu uzcelta boulinga zāle, akvaparks, kā arī tiktu atjaunota pilsētas estrāde.

Kultūra un sports Valmierā

Kultūras un sporta pasākumu piedāvājumu Valmierā iedzīvotāji vērtē pozitīvi. Proti, 54% respondentu uzskata, ka kultūras pasākumu piedāvājums pilsētā ir labs, 22% to vērtē kā ļoti labu, taču 20% valmieriešu uzskata, ka kultūras pasākumu piedāvājums ir viduvējs.

Sporta un aktīvās atpūtas iespēju piedāvājumu 51% respondents vērtē kā labu, 14% – kā ļoti labu, savukārt 21% pauž viedokli, ka sporta un aktīvās atpūtas iespējas Valmierā ir viduvējas. Aptaujātie uzskata, ka Valmierā ziemas laikā ir ierobežotas sportošanas iespējas, proti, pārāk maz sporta klubu un nav daudz vietu brīvā dabā, kur sportot – skriet, slēpot, slidot.

Pašvaldības darbība

Pašvaldības sadarbību ar iedzīvotājiem 47% respondentu vērtē kā labu, 29% kā viduvēju, bet 4% kā ļoti labu. Valmierieši atzinīgi novērtējuši arī Valmieras pilsētas pašvaldības Apmeklētāju pieņemšanas centra darbu – 35% to vērtē kā labu, 14% kā viduvēju, savukārt 14% apkalpošana šķiet ļoti laba. Jāpiemin gan, ka 35% nav pauduši savu viedokli šajā jautājumā.

Tāpat pašvaldība saņēmusi vairākus ieteikumus, kā uzlabot savu darbu un sadarbību ar iedzīvotājiem.

Valmierieši vēlas, lai biežāk tiktu rīkotas iedzīvotāju tikšanās ar pašvaldības vadību, kā arī valmierieši labprāt tiktos ar citiem iestādes darbiniekiem, lai uzzinātu, pie kā konkrētajā brīdī tiek strādāts.

Liela daļa respondentu minējuši, ka pilsētā vairāk vēlētos redzēt pašvaldības policijas patruļas. Šī problēma jau ir atrisināta, un no marta Valmieras pilsētas pašvaldības policijas patruļdienests strādās katru dienu no plkst.10.00 līdz 4.00 rītā.

Tāpat iedzīvotājiem tika lūgts minēt Valmierai raksturīgākos simbolus un suvenīrus. Apkopojot atbildes, secinājām, ka raksturīgākie simboli jau tiek izmantoti, un tie ir: Valmieras Sv. Sīmaņa baznīca, Gauja, pilsētas logo, liepas lapa, vērsis. Respondenti rosinājuši suvenīru klāstu papildināt, tajos attēlojot BMX velosipēdu, jauno tiltu pār Gauju un pieminekli “Valmieras puikas”.

Vides jautājumi

Atbildot uz jautājumu, kā iedzīvotāji vērtē paveikto apstādījumu un dabas teritoriju sakopšanā pilsētā, visaugstāk tiek vērtēta 180 jauno koku stādīšana ielu malās, ziedu kompozīcijas pilsētas centrā un uz barjerām, Gaujas Stāvo krastu Sajūtu parks un bīstamo koku zāģēšana. Savukārt

prioritāri būtu nepieciešams labiekārtot Vecpuišu parku, Dzelzs tilta apkārtni, Valmieras dzelzceļa stacijas apkārtni, Vanšu tilta apkārtni/Pauku priedes, atpūtas parku pie Jāņa Daliņa stadiona un estrādes, Jāņparku, Lucas skvēru pie ugunsdzēsēju depo un Rātsupītes krastus no Beātes līdz Rubenes ielai.

Lai Valmieras pilsētvide kļūtu pievilcīgāka, prioritāri būtu nepieciešams veikt ielu un pagalmu remontdarbus, izveidot pilsētā sabiedriskās tualetes, veikt zaļo teritoriju sakopšanu un atpūtas vietu labiekārtošanu, pilnveidot sporta laukumus pie skolām un daudzdzīvokļu namu pagalmos, izveidot jaunus veloceliņus un izvietot velosipēdu novietnes, izveidot aktīvās atpūtas un āra vingrošanas laukumus, izveidot jaunus tūrisma apskates objektus un pilnveidot bērnu rotaļu laukumus. Līdzīgi kā pērn liela daļa valmieriešu uzskata, ka nav nepieciešams izveidot jaunus vides objektus un papildu interaktīvus reklāmas stendus.

Tāpat iedzīvotāji pauduši sašutumu par to, cik piesārņota un dažviet aizaugusi ir Gaujas krastmala un pilsētas nomale, kā arī, viņuprāt, pašvaldībai būtu jāpārdomā pilsētas apstādījumu plāns. Piemēram, jānomaina samtenes pret citiem ziediem uzrakstā “Valmiera”, jāstāda košāku krāsu ziedi puķu kastēs uz barjerām, kā arī pilsētvidē jāizveido vairāk puķu dobju.

Pateicamies iedzīvotājiem par atsaucību, pārdomātajiem viedokļiem, paustajiem ierosinājumiem un vēlmi padarīt dzīvi Valmierā arvien labāku. Tāpat pateicamies Vidzemes Augstskolas Sabiedrības zinātņu fakultātes Komunikācijas un mediju studiju virziena direktorei, lektorei Vinetai Silkānei un studentiem par līdzdalību iedzīvotāju anketēšanā.

Aptaujas rezultāti infografikā aplūkojami šeit. Savukārt detalizēti ar aptaujas rezultātiem elektroniski var iepazīties www.valmiera.lv sadaļā “Iedzīvotāju aptaujas rezultāti”.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri