Valmieras Ziņas

Aptauja: Vairāk nekā puse valmieriešu atstarotājus ikdienā nenēsā

Lasīšanas laiks: 3 min

Šoruden, aicinot cilvēkus rūpēties par savu drošību diennakts tumšajā laikā, AAS “Gjensidige Baltic” dāvina vairāk nekā 2000 atstarotājus deviņās Latvijas pilsētās, tostarp arī Valmierā trešdien, 5.novembrī. 

Kā portālu “Valmieras Ziņas” informēja AAS “Gjensidige Baltic” sabiedrisko attiecību konsultante Jana Kralliša, vienlaikus tika veikta arī valmieriešu aptauja par atstarotāju nēsāšanu.

61,8% tirdzniecības centra (TC) “Valleta” apkārtnē sastapto valmieriešu atklāja, ka ikdienā atstarotājus nenēsā.

Visbiežāk cilvēki atzīst, ka atstarotāju nenēsā tāpēc, ka lielākoties pārvietojas pa pilsētu, kura ir pietiekamai labi apgaismota.

Atstarotāja nav arī tādēļ, ka par tā nepieciešamību viņi vienkārši nav aizdomājušies, vai arī vēl nav tādu iegādājušies.

Pēc J.Krallišas teiktā, sievietes, kurām nebija atstarotāju, skaidroja, ka tādi viņām ir, taču pie citas somas. Savukārt tie aptaujas dalībnieki, kuri ikdienā nēsā atstarotājus uzsvēra, ka to dara tieši pašu drošības dēļ.

87,5% aptaujāto vecāku, kuriem ir mazi vai pusaudža vecuma bērni atzina, ka viņu atvasēm atstarotāji ir.

Viņi arī māca bērniem, ka atstarotāji ir jānēsā, to pašu viņiem stāsta arī skolā un bērnudārzā. Vairāki vecāki pastāstīja, ka sākumskolā vai bērnudārzā, kad bērni tiek vesti ārpus iestāžu teritorijas, viņiem tiek vilktas atstarojošās vestes. Tāpat vecāki cenšas iegādāties bērniem apģērbu, apavus vai mugursomas ar iestrādātiem atstarojošiem elementiem.

Praktiski visi jeb 91,1% aptaujāto zināja arī par jaunajām likuma izmaiņām, ka tumšajā diennakts laikā ārpus apdzīvotām vietām un arī apdzīvotajās vietās tumšos ielu posmos obligāti ir jānēsā atstarojošās vestes, atzina J.Kralliša.

“Valmiera vairākās aptaujās ir atzīta par vienu no drošākajām pilsētām Latvijā, taču iedzīvotāju personīgā drošība ir arī katra valmierieša atbildība.

Pilsētā ir ieguldīts pamatīgs darbs, lai sakārtotu un padarītu efektīgu ielu apgaismošanas sistēmu, izveidotu pārredzamas gājēju pārejas, veikts izglītojošs darbs skolās. Vienlaikus diennakts tumšajā laikā noteikti ir jānēsā atstarotāji un atstarojošās vestes, lai autovadītāji mūs ieraudzītu savlaikus, lai pieaugušie un bērni būtu ātri pamanāmi māju pagalmos, uz trotuāriem, gājēju pārejām un ielas malās. Tāpēc saku paldies ikvienam, kas rūpējas par savu un ģimenes drošību, kā arī uzņēmumiem, kas palīdz Valmieru darīt arvien drošāku,” skaidroja Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks Jānis Baiks.

“Īpaši gada tumšajā periodā ir svarīgi, lai mēs visi apzināmies riskus, kas mums draud, ja uz ceļa neesam pamanāmi. Tumsā lietus un miglas laikā, cilvēku, kurš iet gar ceļmalu, pamanīt ir praktiski neiespējami. Labākajā gadījumā tiks gūtas smagas traumas, būs jārēķinās ar lieliem finanšu tēriņi, bet

jāapzinās, ka kājāmgājējam šis var būt arī beidzamais gājiens.

Autovadītājs pārdzīvos, iespējams mašīnai būs kāda bukte, bet dzīvību var zaudēt gājējs. Atstarotājs ir mazs ikdienas sīkums, taču tas var izglābt dzīvību,” atzīmēja Ginta Laursone, AAS “Gjensidige Baltic” Valmieras klientu apkalpošanas centra vadītāja.

Pēc Valsts policijas datiem, šogad, salīdzinot ar pagājušo gadu, uz ceļa bojāgājušo skaits palielinājies par 20%. Ikdienā būtu jānēsā atstarotāji, bet tumšajā laikā ārpus apdzīvotām vietām, kā arī apdzīvotās, bet slikti izgaismotās vietās galvenais gājējiem un velosipēdistiem ir lietot atstarojošu apģērbu – vislabāk vesti.

Piedāvājam aplūkot portāla “Valmieras Ziņas” fotogaleriju no atstarotāju dāvināšanas kampaņas norises Valmierā, kā arī iedzīvotāju viedokļus par atstarotāju un likuma izmaiņu nepieciešamību.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri