Valmieras Ziņas

Aptauja: Svinēt vai nesvinēt Sieviešu dienu – atbild valmierieši

Lasīšanas laiks: 3 min

Gandrīz visi aptaujas dalībnieki vecumā no 17 līdz 27 gadiem, ieskaitot sievietes, uzskata, ka nav nepieciešama īpaša diena sievietēm. Mazākā šīs vecuma grupas daļa nonāk pie šāda secinājuma, jo uzskata, ka ir nepieciešams novērtēt abus dzimumus vienlīdzīgi arī ikdienā.

„Pašlaik Latvijā pastāv zināmas pretenzijas pret vīriešu dienas svinēšanu 23.februārī, bet sieviešu dienu turpina svinēt tāpat kā kādreiz – padomju laikos. Ja plaši tiktu svinēta arī vīriešu diena, tad man nebūtu iebildumu pret sieviešu dienu,”

atzīstas Laura. Taču lielākā daļa jauniešu šos svētkus uzskata par mārketinga pasākumu, feminisma izpausmi vai padomju mantojumu.

„Manuprāt, sieviešu diena ir padomju mantojums, kurš mūsdienās ir kā kārtējais mārketinga instruments sabiedrībā. Ar tā palīdzību veiksmīgi var uzturēt dažādas sfēras, kas saistās ar vairumtirdzniecību. Taču jebkurā gadījumā sievietēm, arī man pašai, ir patīkami saņemt apsveikumus,”

uzsver Sintija.

Arī Matīss šos svētkus uztver kā padomju mantojumu, taču neuzskata, ka no tiem vajadzētu atbrīvoties pavisam: „Varētu teikt, ka šiem svētkiem tiek pievērsta pārāk liela uzmanība. Tomēr sievietēm ir svarīgi saņemt apsveikumu, par spīti sajūtai, ka vīrieši tiek piespiesti viņas sveikt.” 

Turpretim Lauris un Toms starptautisko sieviešu dienu uztver vēl negatīvāk:

„Sieviešu diena ir kārtējais datums, kad viņām kaut kas būtu jādod. Valentīndiena, mātes diena, Ziemassvētki, viņas dzimšanas un vārda diena… Uzskatu, ka, ja vīriešu diena netiek svinēta un tā savā veidā tiek arī izsmieta, tad arī sieviešu diena ir tikai datums, kuru būtu pareizāk ignorēt, nevis ļaut piepelnīties mārketinga, ziedu un saldumu pasaules pārstāvjiem.”

Pirmo reizi sieviešu dienu sāka svinēt ASV — 1909.gada februārī.

Mūsdienās jaunieši aizmirst Starptautiskās sieviešu dienas nozīmi un aplami to dēvē tikai par padomju laika mantojumu. Tā ir starptautiska sieviešu solidaritātes diena, kuru atzīmē lielākajā daļā pasaules valstu. Šī diena tiek veltīta visām sievietēm, neatkarīgi no to sociālā vai bioloģiskā statusa (Mātes diena ir veltīta tikai sievietēm – mātēm, Svētā Valentīna diena — mīlētājiem). Pirmo reizi Sieviešu dienu sāka svinēt ASV — 1909. gadā, kad amerikāņu sociālistiskā partija izsludināja februāra pēdējo svētdienu par Nacionālo sieviešu dienu. Pakāpeniski šos svētkus sāka pārņemt arī citas valstis, taču tās tos svinēja citos datumos, līdz 1914. gadā lielākajā daļā Eiropas valstu šo dienu sāka svinēt 8. martā. 7 gadus vēlāk Padomju Krievijā sieviešu konferencē nolēma atzīmēt starptautisko sieviešu solidaritātes dienu 8. martā, pieminot 1917. gada 8. martā Pēterburgā notikušo sieviešu streiku, kas aizsāka Februāra revolūciju. Par spīti sieviešu dienas patiesajiem aizsākumiem, līdz 2008. gadam Latvijā Starptautisko sieviešu dienu oficiāli nesvinēja ideoloģisku apsvērumu dēļ, saistot to ar PSRS okupācijas mantojumu. Tomēr vēlāk tā oficiāli atzīta par svētku dienu, taču ne brīvdienu.

„Ir svarīgi apsveikt sievietes un viņas novērtēt, tāpat, kā ir svarīgi novērtēt un apsveikt vīriešus, tā ir elementāra cieņas izrādīšana.”

Pāvels (36) uzskata, ka sieviešu dienas svinēšana, īpaši mūsdienu pasaulē, ir vitāli svarīga. „Mēs svinam māmiņdienu, bet, ko darīt tām sievietēm, kuras pašas savus bērnus radīt nevar? Neuzskatu, ka vajadzētu šajos svētkos aprobežoties arī ar sākotnējo bioloģisko dzimumu vien, tā atkal kāds tiks atstāts novārtā. Pasaule mainās, viss iet uz priekšu. Ir svarīgi apsveikt sievietes un viņas novērtēt, tāpat, kā ir svarīgi novērtēt un apsveikt vīriešus, tā ir elementāra cieņas izrādīšana.”

Tāpat kā Pāvels, lielākā aptaujāto vīriešu un sieviešu daļa vecumā pēc 27 gadiem uzskata, ka sieviešu diena ir nepieciešama, lai vīrieši spētu izrādīt cieņu sievietēm.

„Ja mana sieva katru dienu spēj pagatavot man brokastis, doties uz darbu, nostrādāt astoņas stundas, izņemt mazuli no bērnudārza, pēc tam reizē kārtot māju, gatavot vakariņas un pieskatīt mūsu dēlu, tad es varu tikai priecāties par dienu, kurā man tiek atgādināts novērtēt savu sievu nedaudz vairāk. Viņa spēj paveikt daudz vairāk nekā es, tāpēc dažreiz liekas, ka 8.martu būtu nepieciešams svinēt katru dienu. Neviens jau to neliedz, bet tam nepietiktu līdzekļu,”

spriež Artūrs.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri