Valmieras Ziņas

Aptauja: 45% iedzīvotāju vēlas valsts atbalstu mājokļu iegādei arī ģimenēm bez bērniem

Lasīšanas laiks: 2 min

Lielākā daļa jeb 75% iedzīvotāju pozitīvi vērtē valsts atbalsta programmu mājokļu iegādei, turklāt 45% uzskata, ka vajadzētu atbalstīt arī ģimenes bez bērniem, liecina bankas “Citadele” veiktā aptauja.

Gandrīz piektajai daļai jeb 19% iedzīvotāju nav viedokļa par valsts atbalsta programmu mājokļa iegādei, savukārt tikai 7% aptaujāto to vērtē negatīvi.

“Ņemot vērā programmai pieejamo finansējumu, uzskatām, ka, papildinot esošos nosacījumus ar iespēju valsts atbalstu saņemt ģimenēm bez bērniem, bet ar nosacījumu, ka tas ir vienīgais vai pirmais mājoklis, radītu vērā ņemamu pievienoto vērtību esošai programmai.

Demogrāfiskās tendences liecina, ka darbspējīgā iedzīvotāju daļa, kas vienlaikus ir arī nodokļu maksātāji, ģimenes pieaugumu plāno arvien vēlāk, taču nepieciešamība pēc pirmā mājokļa jaunajām ģimenēm ir ļoti aktuāla.

Tāpēc iespēja iegādāties mājokli pirms bērniņa piedzimšanas palīdzētu ģimenēm ērtāk piemērot dzīves apstākļus ģimenes pieaugumam,” atzīmēja “Citadele” Privātpersonu kreditēšanas daļas vadītāja Baiba Tētiņa.

Valsts atbalsta programmas mājokļa iegādei ģimenēm ar bērniem ietvaros “Citadele” līdz šim piešķīrusi 64 hipotekāros kredītus. 59% no iedzīvotājiem, kas piesakās uz konsultācijām par iespēju iegādāties mājokli valsts atbalsta programmas ietvaros, ir vecumā no 31 līdz 40 gadiem. 48% no interesentiem ģimenē audzina vienu atvasi.

Aptauja veikta laika posmā no šā gada 23.februāra līdz 2.martam, aptaujājot 720 iedzīvotājus vecumā no 18 gadiem.

Aizdevumus ar valsts galvojumu bankas izsniedz kopš šā gada 15.janvāra, kad līgumu par sadarbību programmas īstenošanā noslēdza banka “Citadele”. Mājokļu galvojumu programmas īstenošanā šobrīd iesaistījušās arī “Swedbank”, “SEB banka” un “Nordea Bank” Latvijas filiāle.

Jau vēstīts, ka Ekonomikas ministrijas izstrādātā mājokļa atbalsta programma paredz sniegt valsts galvojumu ģimenēm ar bērniem mājokļa iegādei vai būvniecībai. Galvojuma maksimālā summa atkarīga no bērnu skaita ģimenē – ja ģimenē ir viens nepilngadīgs bērns, galvojums ir 10%, bet ne vairāk kā 10 000 eiro, ja ģimenē aug divi nepilngadīgi bērni, maksimālais galvojuma apmērs ir 15 % – līdz 15 000 eiro, savukārt ja ģimenē ir trīs un vairāk bērnu, galvojums ir 20%, bet ne vairāk kā 20 000 eiro. Programma tiek īstenota ar attīstības finanšu institūcijas “Altum” starpniecību.

Pēc aktīvu apmēra banka “Citadele” 2014.gada beigās bija sestā lielākā banka Latvijā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri