Valmieras Ziņas

Aizvadīta 2017/2018. gada sezona FBK “Valmiera” jaunatnes sistēmā

Lasīšanas laiks: 3 min

Ir aizvadīta 2017/2018. gada sezona FBK “Valmiera” jaunatnes sistēmā. Iedvesmojoties no virslīgas komandas, jaunatnes sistēmā šosezon trenējās un savus spēkus laukumā pierādīja 126 bērni un jaunieši. Aizvadītas gan spēles dažādos turnīros Latvijā un ārvalstīs, gan cīņas visās vecuma grupās Latvijas čempionātā florbolā.

No U-6 līdz U-11 grupai komandām rezultāti netiek publiskoti, medaļas un kausus saņem visas komandas. U-6, U-7 un U-8 komandu treneris Jānis Jansons par aizvadīto sezonu savās komandās stāsta: “Prieks, ka joprojām ir interese un katru gadu nāk daudz jaunu bērnu, kuriem interesē, patīk florbols un kuri grib trenēties. Jaunie grib parādīt esošajiem audzēkņiem, ko prot, un esošie grib parādīt, kā viņi prot spēlēt, tāpēc ir tāda pozitīva konkurence sava starpā. Individuāli ir redzams katram bērnam progress, bet tikai saliekot to visu kopā varējām labāk aizvadīt sabraukumus, tā, ka ir kur tiekties!”

U-12 komandai šogad 6.vieta. Treneris Ivars Laktiņš par savējiem (U-9 līdz U-12 grupas) stāsta: “U-9 spēkojās ar 23 Latvijas komandām, U-10 ar 16 komandām un U-11 ar 17. Visas komandas tika gan pie skaistām uzvarām, gan sāpīgiem zaudējumiem, bet visā kopumā komandas aizvadīja daudz spēles, no kurām varēja mācīties un katrs spēlētājs pilnveidoties, apgūt vēl labāk, meistarīgāk šo sporta veidu. Katrs no šo grupu bērniem tika apbalvots ar skaistām medaļām par piedalīšanos čempionātā. U-12 grupā sākām turnīru B grupas reģionā, kurā ierindojāmies 3.vietā no 8.komandām, tālāk 4 labākās komandas no katras grupas satikās, lai spēlētu play-off spēles, kurā bija katrai komandai ar katru jāizspēlē 2 apļu turnīrs. Spēles nebija vieglas nevienai komandai, jo katra noņēma citai punktus un spēļu rezultāti bija ļoti līdzīgi. Labāko Latvijas komandu konkurencē Valmiera ieņēma 6. Vietu. Gribētu izcelt Ričardu Ribu, kas visā čempionāta laikā guva 64 punktus (34+30), kā arī vārtsargu Ņikitu Cepeļevu, kurš ļoti veiksmīgi aizvadīja spēles. Rezumējot, prieks par visiem zēniem un meitenēm! Treniņu apmeklējums bija augsts, jaunie spēlētāji ātri spēja adaptēties un iekļauties sastāvā. Ceru, ka pēc vasaras visi spēlētāji turpinās florbolista gaitas, jo savos spēlētājos saskatu labu nākotni, tikai lai nepazūd viņiem tā vēlme gūt prieku no šī sporta veida un, protams, uzstādīt savus mērķus, lai, palēnām kāpjot pa “kāpnēm”, var uzkāpt virsotnē!”.

U-13 komanda sezonu noslēdza 8.vietā, U-14 komanda, šķiet, tiešā veidā iedvesmojušies no virslīgas komandas un izcīnījuši otro vietu – sudraba medaļas 2.divīzijā, bet U-16 komandai šosezon 7.vieta 2.divīzijā. Treneris Aigars Belasovs vērtē aizvadīto sezonu U-13 līdz U-16 grupās: “U-13 komandas sastāvu pārsvarā veidoja jaunāki spēlētāji (no U12 grupas), tādēļ arī rezultāti nebija tik spīdoši, taču spēlētājiem šī bija neatsverama pieredze nākotnei. Rezultatīvākais spēlētājs komandā bija Ričards Riba ar 36 rezultativitātes punktiem (27+9). U14 grupa aizvadīja labu regulāro sezonu, bija labs treniņu apmeklējums, pareizā attieksme un līdz ar to arī likumsakarīgs rezultāts – pārliecinoša 1.vieta U-14 2.divīzijas regulārajā sezonā. Regulārās sezonas laikā tika piedzīvots tikai viens zaudējums. Play-off spēlēs tika pārvarēts pusfināls un finālā tomēr piedzīvots zaudējums, sezona noslēgta ar 2.vietu un sudraba medaļām. Komandas rezultatīvākais spēlētājs – Roberts Ploriņš ar 45 punktiem (30+15). U16 grupas sastāvu pārsvarā veidoja jaunāki sportisti (praktiski visa U14 komanda + 5 spēlētāji). Rezultatīvākie spēlētāji bija Ralfs Matīss Balodis, 34 punkti  (22+12) un Aleksejs Jakovļevs, 33 punkti (15+18). Kopumā visās grupās vērojams progress. Jaunieši cenšas, trenējas un grib jau drīzumā izrādīt konkurenci ‘lielajai’ FBK “Valmiera” komandai.”.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri