Valmieras Ziņas

Aivars Flemings: Latvijas bēda – izzūd inženieri, savairojušās profesijas, kurās viegli nopelnīt (4)

Lasīšanas laiks: 2 min

Kopš Latvijas neatkarības atjaunošanas izglītības jomā esam pieļāvuši daudz kļūdu, uzskata SIA VALPRO valdes priekšsēdētājs Aivars Flemings.

“Latvijā ne tikai pazuda rūpniecība, bet arī profesijas. Strauji samazinājās inženieru un tehnologu skaits. To vietā nāca profesijas, kurās ir viegli nopelnīt. Droši vien arī šobrīd daudzi jaunieši apsver domu, ka ir vērts mācīties par juristu, lai kļūtu par maksātnespējas administratoru.

Ģimenēs izaug bērni, kas līdzinās saviem vecākiem. Ja Latvija līdzinātos Vācijai, kas ir inženiertehniska valsts, mūsu bērni izaugtu vidē, kas rosina apgūt inženierzinātnes. Diemžēl situācija mums ir pretēja. Lai juristu ģimenē bērns nolemtu kļūt par inženieri, vecākiem ir jābūt ļoti uzņēmīgiem un jārosina atvasei interesi. Tas ir izdarāms, bet ir jāmaina sabiedrības domāšana kopumā. Bērni mums nesekos, ja paši nemainīsimies,” uzskata Aivars Flemings.

VALPRO vadītājs atklāja, ka 80 procentu uzņēmuma darbinieku veic pienākumus, ko nav apguvuši izglītības iestādēs. Rūpnīcā strādā darbinieki pat ar muzikālo un kultūras darbinieka izglītību. Viņaprāt, tas apliecina, ka ar izglītības sistēmu Latvijā nav kaut kas kārtībā.

“Mūsu uzņēmuma un visas nozares lielākā problēma ir vidēja posma vadītāju trūkums.

Šobrīd darba tirgū ir pieejami vai nu labi tehniskie speciālisti, vai nu labi cilvēkresursu vadītāju. Taču mums ir nepieciešams darbinieks ar labām tehniskām zināšanām un spēju vadīt darbiniekus. Mēs zaudējam ražību nevis augstākā līmeņa menedžmentā, bet vidējā posma struktūrvienību vadībā. Mēs nevarēsim uzlabot ražību, ja nespēsim prasmīgi izmantot savus cilvēkresursus.”

Runājot par speciālistu sagatavošanu, Aivars Flemings uzsvēra, ka Valmieras tehnikumā būtu jāveic stingrāka audzēkņu atlase.

“Ņemot vērā ieguldītos 20 miljonu eiro tehnikuma modernizācijā, mēs nevaram atļauties uzņem audzēkņus pēc pārpalikuma principa. Ir jāpanāk, lai tehnikumā nonāk spējīgi audzēkņi un to absolvē zinoši vidējā posma speciālisti.

Izglītības iestādes vienas pašas to nevar panākt, tādēļ sadarbībai starp skolām, tehnikumiem, augstskolām un darba devējiem ir jābūt ciešākai. Manuprāt, lai sagatavotu zinošus un pieredzējušus pasniedzējus, tiem vajadzētu daļu laika strādāt uzņēmumā un daļu laika apmācīt topošos speciālistus, veicinot savstarpēju zināšanu pārnesi.”

    Māris - 09.03.2018

    Nevis viegli nopelnīt, bet iespēja nopelnīt, lai varētu kaut cik normālai, pieticīgai izdzīvošanai, izglītībai šajā valstī liela jēga nav, tik cik bez konkursa tikt pie apkopēja amata… atalgojumi ir pārāk niecīgi, lai būtu interese kādai specialitātei, par minimālo algu, ja būtu tikai ar to jādzīvo, tad ģimeni un dzīves vietu uzturēt nav iespējams, ar to var iztikt tikai dzīvojot zem tilta…

    Juris - 11.03.2018

    Vai Jūs, Valpro, esiet izveidojusi stipendijas Tehniskajā universitāte, lai piesaistītu speciālistus?
    Ko Valpro var dot inženierim, tehnologam, lai vins izvēlētos strādāt pie jums?

    VIKTOR - 13.03.2018

    JA NAU NOSLEPUMS -CIK LIELAS PIE JUMS ALGAS? VARBUT UN TA IR VISA ‘BEDA’?

    Skolotāji čīkst, ka mūsdienās skolnieki ir slinki un neko nemāk. Bet kāpēc? Jābūt nevis stingrākai skolnieku atlasei, bet gan tehnikumiem un citām izglītības iestādēm jāatrod tādi pasniedzēji, kas spēj iedvesmot skolniekus, nevis kuri liek kladēs pārrakstīt teikumus no 1950. gadu tehniskajām grāmatām un iegaumēt jēdzienus kontroldarbiem. Kurš strādās ar bērniem, ja ne paši pasniedzēji?

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 800 000 klientu pieslēgumu visā  Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām darbā specializētā automobiļa vadītāju   (profesijas kods –833208) Darba vieta: Valmiera Raiņa iela 12B Darbs uz noteiktu laiku, pilna slodze. Atalgojums sākot no 1410,00 EUR līdz 1580,00 EUR bruto mēnesī Mēs Tev uzticēsim veikt kravu pārvadājumus un strādāt ar specializēto tehniku elektropārvades līniju remonta darba izpildē veikt ikdienas tehnisko apkopi un piedalīties darba pienākumu veikšanai nodoto transportlīdzekļu uzturēšanas un remonta darbos Piesakies, ja Tev ir vispārējā vidējā izglītība valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) pieredze tehnikas remontā B, BE, C un CE grupas un 95.koda autovadītāja apliecība TR 2 kategorijas traktortehnikas vadītāja apliecība prasme darbā ar datoru (MS Office) pieredze elektropārvades līniju trašu tīrīšanā (vēlama) B vai C elektrodrošības grupa (vēlama) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi: uz tehnoloģijām balstītu mūsdienīgu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu apmācību darba vietā profesionālās izaugsmes iespējas profesionālus un atsaucīgus kolēģus Pieteikumus gaidīsim līdz 10.04.2024. Pieteikuma vēstuli un CV, neiekļaujot sensitīvu informāciju (piem. foto, tautību, vecumu utt.), ar norādi “Specializētā automobiļa vadītājs/-a" sūti uz e-pastu:darbs@sadalestikls.lv vai piesakies mājaslapā: www.sadalestikls.lv/lv/darba-iespejas Iesniegto informāciju uzglabāsim 4 mēnešus. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Ja ir papildus jautājumi, raksti uz epastu: darbs@sadalestikls.lv Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-10 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (reģistrācijas Nr. 90009029104, nmpd.gov.lv) aicina pieteikties uz vakantajiem amatiem NEATLIEKAMĀS MEDICĪNAS (NM) ĀRSTA PALĪGS VALMIERAS BRIGĀŽU ATBALSTA CENTRĀ Valmieras, Rūjienas, Alojas neatliekamās medicīniskās palīdzības punktos (profesijas kods 3258 01) uz nenoteiktu laiku Darba laiks: pilna slodze saskaņā ar summētā darba laika grafiku Darba vieta: Rīgas iela 47A, Valmiera Valdemāra iela 26, Rūjiena Rīgas iela 10, Aloja Mēs Tev uzticēsim nodrošināt savlaicīgu un kvalitatīvu neatliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanu pacientiem Tu esi kā radīts darbam NMPD, ja Tev ir neatliekamās medicīnas ārsta palīga pirmā līmeņa profesionālā augstākā medicīniskā izglītība; sertifikāts neatliekamās medicīnas ārsta palīga specialitātē; zināšanas neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā un tai nepieciešamo resursu pārvaldīšanā; labas komunikācijas prasmes un spēja strādāt komandā; prasmes patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu; spēja pieņemt lēmumus un rīkoties atbilstoši situācijai; valsts valodas prasme C1 līmenī; prasme lietot sakaru ierīces un informāciju tehnoloģijas. Ko Tu iegūsi, ja pievienosies mums izaicinājumu pilnu darbu; atbalstu no pieredzējušiem kolēģiem darbu uzsākot; darba samaksu mēnesī par pilnu slodzi ar piemaksām par darbu paaugstināta riska apstākļos un darbu naktī līdz 2341.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas); piemaksu par darba stāžu (ja darba stāžs lielāks par 1 gadu); iespēju plānot savu darba grafiku; atbalstu Tavai izaugsmei un profesionālajai attīstībai (mācības, kursi u.c.); valsts apmaksātu veselības aprūpi – Tev nebūs jāmaksā pacienta iemaksas un līdzmaksājumi; papildus bonusus - papildatvaļinājumu līdz 8 dienām, redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu daļēju kompensāciju u.c.; iespēju doties izdienas pensijā. Lai pieteiktos konkursam, dzīves gājumu CV (Curriculum Vitae) līdz 2024.gada 21.aprīlim sūtīt elektroniski uz e-pastu: konkursam@nmpd.gov.lv ar norādi “Ārsta palīgs Valmieras BAC” vai iesniegt personīgi Rīgas ielā 47A, Valmierā. Sīkāka informācija pa tālruni: 67337201 vai 67337203 Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs tikuši līdz otrajai pretendentu atlases kārtai. Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, adrese: Laktas iela 8, Rīga, LV-1013; tālr. Nr. 67337000; e-pasts: nmpd@nmpd.gov.lv. Vairāk informācijas skatīt: https://www.nmpd.gov.lv/lv/privatuma-politika#personala-atlase Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 47, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-21 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri