Valmieras Ziņas

Aigars Plotkāns: Nostaļģija pēc sociālisma

Lasīšanas laiks: 3 min

No Latvijas iedzīvotāju vecākās paaudzes ik pa brīdim dzirdu žēlīgu gaušanos par tagadni un nostalģiskas atmiņas par padomju laiku. Var jau būt, ka jaunībā vienkārši koki ir lielāki un zāle zaļāka. Var jau būt, ka uz vecumu cilvēks atkal ir bērna prātā. Iespējams, ka pašu vaina vien ir, ka dzīves seriāls nav uzņemts pēc tā labākā scenārija. Varbūt. Kas gan labs varēja būt okupantu režīmā, totalitārā valstī aiz dzelzs mūra? Ko varēja dot mistiska sociālisma iekārta, kura nespēja piepildīt veikalu plauktus un pabarot strādīgo darbaļaužu armiju?  Kas labs varēja būt kolektīvajā bezatbildībā, padomju propagandas apstarotos prātos un komunisma cēlāju divkosībā? Nekas. Nekas?

Sociālisms kā sistēma nav utopija. Valsts un kooperatīvā īpašuma dominance, kopienas kolektīva pārvaldīšana, sociālās nevienlīdzības mazināšana un sociālo garantiju nostiprināšana, vispārējas tiesības uz darbu un mājokli – tās nebūt nav nerealizējamas idejas. Ne velti Skandināvijas labklājības valstu politiski saimniecisko modeli nereti dēvē par sociālismu.

Acīm redzot sociālisms ir sociāli atbildīga valsts politika, kura orientēta uz pilsoņu pamattiesību garantēšanu. Nevienam Latvijā šobrīd nav garantēta bezmaksas medicīniskā aprūpe un izglītība, darbs, miteklis vai arodbiedrību apmaksāta ceļazīme uz kūrorta luksusa numuriem.

Atmiņā nāk padomju laiku anekdotes. “Lepojas PSRS pilsonis ar minimālu dzīvokļa maksu, un Kanādas pilsonis piekrīt, jā, arī pie mums putnu būrīši maksā lēti!”, vai “Ierauga ārzemju pilsonis, kā padomju pilsoņi kaujas par importa preču pievedumu un vaicā, kas notiek? Viss vienkārši – pārdošanā izmeta importu! Jā, pie mums kaut ko tādu arī met ārā!” Smieklīgi? Ne pārāk! Cilvēki, kuri vairākas stundas nav stāvējuši rindā pēc tualetes papīra, nezina deficīta formulu. Kā var nebūt visa tā, kas ir mūsu kapitālisma ikdiena? Kaudze ar biksīšu ieliktņiem, sejas mīkstinošiem krēmiem,  atkaļķošanas līdzekļiem un  ar fiksajiem kredītiem nav labklājības rādītājs. Brīvi pieejams, piedodiet, nopērkams hamburgers ir tikai izvēles brīvības rādītājs, kapitālisma iespēju apliecinātājs un “fastfūdu” paaudzes simbols. Tiem, kas piecus gadus gaida rindā uz plānveida operāciju, atdod par dzīvokli pusi no pensijas vai stāv rindā zupas virtuvē, par to visu ir nospļauties. Gribas kaut nedaudz pārliecības par rītdienu, gribas ticēt, ka ar pensiju varēs pavilkt zāles un pārtiku, ka vecajam “golfiņam” vēl gadu nenosprāgs motors.

Vai pēdējo divdesmit gadu laikā esam kļuvuši bagātāki, veselāki un laimīgāki? Pavaicājiet tiem, kuri gluži kā kolhozā liec muguras svešu zemju gurķu dobēs. Pavaicājiet tiem, kuri sēž lielveikalu kasēs vai gaterī zāģē taras dēļus. Politisko brīvību uz maizes neuzsmērēsi! Patriotisms un cieņa pret savu valsti sirgst ar mazasinību un trūkums nokauj mīlestību. Brīvība ir kā pamucis suns, kad izsalcis, atkal lūdzas pie saimnieka ķēdes.  

Vai varēja būt citādi? Varēja būt sliktāk un varēja būt labāk. Varēja būt karš kā Dienvidslāvijā. Varēja būt labklājīgāk, nu vismaz kā Igaunijā. Ir tā kā ir. Esam divkopienu valsts ar divu smagu ekonomisko krīžu rētām, lielāko sociālo nevienlīdzību un zemāko tautas uzticības līmeni valdībai. Esam valsts ar milzīgu emigrantu plūsmu, novecojošu nāciju un zemu dzimstību. Esam valsts bez rūpniecības un normāliem ceļiem. Sociālās sfēras ieguvumi pēdējo trīsdesmit gadu laikā ir tuvu nullei.

Paši vainīgi? Un kurš tad cits? Esam bijuši pārāk dumji, iecietīgi, slikti  organizēti, mantkārīgi, slinki un neuzņēmīgi. Par daudz zagām, par daudz shēmojām, par daudz haltūrējām, par daudz klusējām lupatiņā. Mežonīgajā kapitālismā valda džungļu likumi – vājākais mirst. Dabiskā atlase attīra nāciju tik ilgi, kamēr vairs nav neviena. Kamēr ir aitas, būs cirpēji. Aitu paliek arvien mazāk.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri