Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolas VR/AR hakatons pulcē vairāk nekā 60 dalībnieku no visas pasaules

Lasīšanas laiks: 3 min

No 3. līdz 7. jūnijam norisinājās starptautiskā intensīvā Erasmus+ mācību programma (BIP) “XR Meets Health Tech: Investigating Virtual and Augmented Realities in the Age of AI”, kas bija daļa no Vidzemes Augstskolas (ViA) VR/AR hakatona. Šī gada hakatona galvenā tēma bija veselības nozares izaicinājumi un virtuālās un paplašinātās realitātes tehnoloģiju iespējas to risināšanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes Augstskolas Projektu komunikācijas speciāliste Vera Grāvīte-Lapere.

Šogad hakatonā piedalījās 15 komandas un vairāk nekā 60 dalībnieki, tostarp BIP programmas starptautiskie studenti no 12 valstīm – Irānas, Baltkrievijas, Francijas, Lietuvas, Portugāles, Albānijas, Turcijas, Polijas, Indijas, Jordānijas, Rumānijas un Ruandas, kā arī pārstāvji no Latvijas.

Par veiksmīgāko ideju tika atzīts ārvalstu studentu komandas “Wheel Care – Wheelchair Training in XR” risinājums, kas tapa, risinot uzņēmuma UniHaus un Vidzemes slimnīcas kopīgi definēto izaicinājumu. Komandā darbojās Yassin Derkhoui, Theodore Condette, Joseph Gervais, Leopold Latona un Amir Mahan Ziaee.

“Ratiņkrēsla vadīšanas prasmes apgūt nav viegli, īpaši pēc insulta. Bieži vien trūkst piemērotas fiziskas vides, kur trenēties, tāpēc mūsu mērķis bija padarīt šo procesu pieejamāku un efektīvāku. Manevrēšana ir būtisks izaicinājums, un daudzi neapzinās, cik lielu roku koordināciju tā prasa,” skaidro studentu komanda.

“Komanda izvēlējās tehniski sarežģītāko izaicinājumu, kas attiecīgi nozīmēja arī vismazāk miega. Lai izstrādātu virtuālo treniņu vidi un savienotu to ar motoriem, kas simulē dažādas virsmas, bija nepieciešams ļoti intensīvs darbs. Komandai izdevās saglabāt motivāciju, un rezultātā tapis risinājums, kuru noteikti varētu ieviest arī praksē,” stāsta hakatona mentore, digitālās veselības eksperte Linda Lancere.

“Uzdevums bija risināt pēcinsulta pacientu problēmu, nodrošinot iespēju asistentam, radiniekam vai citam atbalsta personālam trenēt pacientu, lai uzlabotu viņa prasmes izmantot ratiņkrēslu. Komanda ātri uztvēra ideju un veiksmīgi to realizēja,” stāsta UniHaus izaicinājuma autors Oskars Valainis.

Otrajā vietā ierindojās komanda “Blue Light”, kas risināja Centrālās laboratorijas un Vidzemes slimnīcas izvirzīto izaicinājumu. Komandas sastāvā bija Oskars Sniegs, Jānis Raibarts, Liāna Ozoliņa un Rolands Čipa. Viņi izstrādāja XR tehnoloģijās balstītu apmācību un novērtēšanas risinājumu ārstiem, medicīnas māsām un studentiem, kas palīdz pilnveidot asinsvadu atrašanas un adatas ievadīšanas prasmes.

“Esmu piedalījies un mentorējis hakatonus vairāk nekā desmit gadus, un šis neapšaubāmi bija viens no iespaidīgākajiem pasākumiem, kurā esmu iesaistījies. MedTech, aparatūras risinājumu, XR un mākslīgā intelekta apvienojums, kā arī starptautisko dalībnieku klātbūtne radīja izcilu vidi inovācijām. Visvairāk mani pārsteidza nevis pašas idejas, bet gan tas, cik ātri komandas spēja tās pārvērst funkcionējošos prototipos. Studenti ar minimālu vai pat nekādu iepriekšēju pieredzi VR izstrādē tikai dažu dienu laikā radīja pārsteidzoši kvalitatīvus un praktiski pielietojamus projektus,” stāsta uzņēmumu Neocortex un Ready Player Me izstrādātājs Sercan Altundaş.

Trešo vietu ieguva komanda Sunflower” un Evita Ķiesnere ar ideju “Empathy Simulator for Me”.

“Esam īpaši lepni, ka Vidzemes Augstskolas starptautiskais papildinātās un virtuālās realitātes hakatons ir viens no ilglaicīgākajiem AR/VR nozares koprades pasākumiem Latvijā. Šī gada rezultāti apliecina, ka nozarē ir daudz talantīgu topošo un esošo profesionāļu, kuru radītajiem risinājumiem ir reāls potenciāls veselības aprūpē. Tādēļ Vidzemes Augstskola atbalstīs uzvarētāju komandas risinājuma tālāku attīstību ceļā uz produkta gatavību tirgum,” norāda hakatona organizators un Vidzemes Augstskolas maģistra studiju programmas “Virtuālā realitāte un viedās tehnoloģijas” direktors Edmunds Jansons.

Visas komandas saņēma balvas no ģenerālsponsora Magebit. Pasākumu atbalstīja Tālava, Overly, HackTribe, Neocortex, Latvijas Tehnoloģiskais centrs, Vidzemes Rehabilitācijas centrs, Centrālā laboratorija un Bērnu klīniskā universitātes slimnīca.

Pasākuma galerija apskatāma šeit: https://va.lv/foto-galerijas/vr-ar-hackathon-and-erasmus-bip-2026

Erasmus+ Blended Intensive Programme (BIP) ir starptautiska intensīva mācību programma, kas šogad apvienoja tiešsaistes un klātienes aktivitātes ar paplašinātās un virtuālās realitātes hakatonu Vidzemes Augstskolā. Programma koncentrējas uz XR risinājumu izstrādi veselības tehnoloģiju un rehabilitācijas jomā, integrējot mākslīgo intelektu, sensoru tehnoloģijas un datu analītiku.

BIP programma ir saskaņota ar Eiropas Komisijas Web 4.0 un virtuālo pasauļu stratēģiju, veicinot drošu, iekļaujošu un uzticamu digitālo vidi. Pasākums tiek organizēts projekta LEAPxr ietvaros ar Eiropas Savienības Erasmus+ programmas finansējuma atbalstu (BIP ID: 2025-1-LV01-KA131-HED-000332159-3).

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri