Valmieras Ziņas

Līga Dzene – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 6 min

Viņas zelts ir līdzi jušana. Viņas pasaulē laika skaitīšanai liela nozīme, katra simtdaļa no svara. Tāpēc nozīmīga ir spēja redzēt, kādi veselumi dzīvo simtdaļās. Laiks skrien, bet līdzi jušana palīdz to piedzīvot savā ritmā, ar saviem veselumiem, kas dzīvo simtdaļās un otrādi.

17. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” par ilggadēju ieguldījumu Valmieras novada sporta dzīves attīstībā, par izpratnes veicināšanu par kustības nozīmi jau kopš bērnības, par šobrīd vienas no audzēkņu ziņā skaitliski lielākajām sporta skolām Latvijā vadīšanu, par Valmieras novada pārstāvēšanu nacionāla līmeņa sporta attīstības plānošanā saņēma Valmieras Sporta skolas direktore Līga Dzene.

“Kustības prieks ir klātesošs jau kopš bērnības. Daudz laika pavadīju pie omītēm Rencēnos un Burtniekos. Kad tētim piedāvāja darbu kolhozā “Kaugurieši”, pārcēlāmies uz Kauguru pagastu, tur manas dienas pagāja pagalmā kopā ar citiem bērniem – blakus bija skola ar sporta laukumu, spēlējām volejbolu, futbolu, braukājāmies ar riteni, kāpām kokos, spēlējām pagalma spēles, ziemā slidojām, braucām ar ragaviņām un slēpēm. Tāpat arī no četru gadu vecuma līdz 6. klasei tā nopietni dejoju pagasta bērnu tautisko deju grupā. Uzstājāmies dažādos pasākumos, kāzās. Tādas ir manas spilgtākās bērnības atmiņas – visu laiku ārā, kustībā, deju mēģinājumos un uz skatuves,” atceras Līga Dzene.

Kad Līga mācījās J. Endzelīna Kauguru pamatskolas 4. klasē, sporta skolotājs uzaicināja pamēģināt treniņus vieglatlētikā Valmieras Sporta skolā. “Tagad domāju, kā varēju to apvienot – telefona nebija, autobusi reizēm laikapstākļu vai cita iemesla dēļ nekursēja, bieži bija jādodas no Valmieras uz mājām Kauguros ar kājām.” Kad Līga mācījās 7. klasē, ģimene pārcēlās uz Valmieru, jo Līgas mammai kā medicīnas darbiniekam tika piešķirts dzīvoklis jaunuzceltajā slimnīcas mājā Jumaras ielā. “Tā kā mācījos astoņgadīgajā skolā, atlikušos divus gadus turpināju mācīties Kauguros. Braukšana ar autobusiem turpinājās. No rīta ar pilsētas autobusu bija jātiek līdz autoostai, tad uz skolu, tad atpakaļ uz māju Valmierā, tad treniņi, citreiz tieši no skolas uz treniņiem, mājās biju vēlu. Tad mājasdarbi, reizēm sanāca aizmigt ar vēstures grāmatu klēpī. Slodze un atbildība bija liela, bet skolu beidzu ar labām sekmēm.”

Vidusskolas (toreizējā Valmieras 11 varoņu komjauniešu vidusskola) laikā, redzot arī mammas darbu, Līgai radās doma par sporta ārsta profesiju. Tolaik tuvākā vieta, kur šo profesiju apgūt, bija Tartu Universitāte. Taču konkurss bija liels, Līgu neuzņēma, tāpēc pēc vidusskolas absolvēšanas viņa gadu nostrādāja Vidzemes slimnīcā. “Bet viss notiek uz labu. Sapratu, ka darbs medicīnas jomā tomēr nebūs man īstais. Iestājos Latvijas Sporta pedagoģijas akadēmijā. Trenējos, piedalījos sacensību tiesāšanā. Viss ļoti patika, jutos savā vietā. Patika treniņu process, sacensības, daudz strādāju, lai sasniegtu rezultātu, uz sacensībām gatavojos nopietni, mērķis bija pārspēt pašai sevi – ar katru reizi arvien labāk.” 

Valmieras Sporta skolā Līga kā trenere darbu sāka 20 gadu vecumā, pēc sešiem gadiem uzņēmās direktora vietnieces mācību darbā pienākumus, turpinot arī treneres darbu. Skolas direktore Līga ir kopš 2003. gada. Pirmos audzēkņus Valmieras Sporta skola uzņēma 1961. gada septembrī – basketbolā, futbolā un vingrošanā. Pirmā akreditācija bija orientēšanās, vieglatlētikas, basketbola un peldēšanas sporta programmām. Šobrīd ir astoņi profesionālās ievirzes sporta veidi un piecas interešu programmas, ko apgūst 1443 audzēkņi. No 2015. gada profesionālu sportistu sagatavošana notiek Augstas klases sportistu sagatavošanas centrā.

“Vienmēr bijis arī tiesāšanas darbs. Piemēram, šo pienākumu veicu sirsnīgajās sporta spēlēs bērniem un jauniešiem ar speciālām vajadzībām “Mēs varam” jau kopš spēļu pirmsākumiem. Šogad tās notiks jau 18. reizi. Tāpat arī kopš pirmās Valsts prezidenta balvas izcīņas vieglatlētikā turpinu tiesāt šajās sacensībās. Kā tiesnesis piedalos Valmieras Sporta skolas, Valmieras Vieglatlētikas kluba un Latvijas Vieglatlētikas savienības rīkotajās sacensībās. Šodienas cilvēks nevar pat iedomāties, kas bija jāpaveic sacensību sekretārei. Sacensību protokolus rakstījām uz rakstāmmašīnas ar koppapīru piecos, sešos eksemplāros (pirms tam katram dalībniekam katrā disciplīnā bija jāizpilda sacensību dalībnieka kartīte), tas parasti notika iepriekšējās dienas vakarā un ievilkās vēlu naktī, dažkārt līdz saullēktam. Un vēl daudz tādu uzdevumu, kas tagad sistematizēti vai ko paveic datorprogrammas. To atceroties, saprotu, ka tas bija ļoti liels entuziasms, arī brīvprātīgs darbs, ko veicu ar prieku un lielu pienākuma apziņu.” 

Līga stāsta, ka izaicinājumi ir dažādi, bet tas ir labi – katra diena ir citādāka. “Mums ir daudz sporta veidu, katrs ar savu specifiku, vajadzībām, treniņu un sacensību grafiku. Darba process ir nepārtraukts. Kādam sezona beidzas, piemēram, pavasarī hokejā un florbolā, kādam visu vasaru tā turpinās, piemēram, vieglatlētika, orientēšanās, BMX. Augustā ir vēl sacensības, un robežķirtne, vienam mācību gadam beidzoties un nākamajam sākoties, reizēm pat nav jūtama. Liels paldies skolas komandai, zinu, ka varu uzticēties, ka darbs būs paveikts ļoti labi, ka kopā darbinām mehānismu, kas, tāpat kā pulkstenis, darbojas nepārtraukti!”

Līga uzsver, ka ir prieks par katru bērnu, kurš sporto. “Protams, visi bērni, kuri uzsāk treniņu nodarbības sporta skolā, neizaugs par profesionāliem sportistiem. Piedāvājot profesionālās ievirzes programmas, mēs ievirzām sportā, aktīvā dzīvesveidā, fiziskajās aktivitātēs, kustībā un kustības priekā. Bērnam svarīgākais ir, kā viņš šeit jūtas, kāds ir grupas klimats. Reizēm rezultāts pat nav tik svarīgs, bet tas, ka viņam patīk te būt un darboties. Fiziskās aktivitātes mūsdienās ir ļoti nepieciešamas, jo esam kļuvuši par sēdošu tautu, tāpēc svarīgi, ka bērnam treniņi patīk. Par interesi gan sūdzēties nevaram, pašlaik pat jādomā par pedagogu piesaisti, lai varētu nodrošināt grupu skaitu atbilstoši pieprasījumam.”

Jautāta par atpūtu, Līga stāsta, ka patīk doties ekskursijās, ceļot, ar ģimeni atpūsties pie jūras, tāpat arī palasīt kādu grāmatu un paskatīties filmu, parušināties dārzā. “Man mājās ir izcils sēņotājs, kurš rudenī nes mājā daudz sēņu. Tad ir jāpadarbojas ar tām. Bet nereti gadās tā, ka ar pilnu grozu jānāk uz darbu un sēnes jādāvina kolēģiem – tik daudz, ka savārīt vai salikt burciņās vienā reizē nevar.” Atpūta ir svarīga, jo “treneris lielākoties pārdzīvo vairāk nekā bērns, kurš ir distancē vai laukumā, bet treneris ir malā un, zinot, uz ko audzēknis ir spējīgs, jūt līdzi no visas sirds. Priecājamies par uzvaru, kopā bēdājamies, ja nav kaut kas sanācis. Un pēc tam ātri jāatrod resursi, lai turpinātu būt atbalsts un motivētu gan treniņu procesā, gan emocionāli”. 

Jautāta, ar ko lepojas, Līga saka: “Lepojos ar savu iestādi, ar katru darbinieku, treneri, viņi veic lielisku darbu – sirdsdarbu, lepojos ar audzēkņiem, kuri nes sporta skolas vārdu plašāk, lepojos par katru sasniegumu, lepojos arī tad, ja godalgu nav izdevies iegūt, bet bērni iepazīst kustības prieku, lepojos, ka viņi izauguši par mērķtiecīgiem cilvēkiem, jo sports iemāca sevi disciplinēt, saplānot dienu, izvirzīt mērķi, censties to lēnām un pakāpeniski sasniegt. Lepojos ar savu pilsētu Valmieru un mūsu novadu. Un lepojos ar savu ģimeni, kas ir lielākais atbalsts.”

Līgas Dzenes darbs, gan vadot skolu, gan pārstāvot Valmieras novadu nacionāla līmeņa sporta attīstības plānošanā, gan esot trenerei, tiesnesei, gan veicot brīvprātīgo darbu dažādu sporta norišu īstenošanā, gan esot līdzjutēju rindās, ir pamats tam, ka daudzās novada ģimenēs bērni vēlas un pilnveido fizisko sagatavotību.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu laikā nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru  uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; pieredze būvniecības projektu vadībā; izpratne par publisko iepirkumu jomu; zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). Lēmumu pieņemšana un atbildība. Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: · parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; · motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); · apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; · augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); · ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; · citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas mūzikas skolotāju uz nenoteiktu laiku (1 likme, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ▪ plānot un īstenot mūzikas nodarbības, radoši organizēt svētkus un pasākumus pirmsskolā bērniem ar speciālām vajadzībām; ▪ nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; ▪ īstenot savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu; un Jums ir: • augstākā pedagoģiskā izglītība ar mūzikas skolotāja kvalifikāciju vai augstākā muzikālā izglītība, kas papildināta ar pedagoģisko izglītību (var tikt pieņemti arī studenti), atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • obligāta ārsta izziņa (veidlapa Nr. 027/u) ar atļauju strādāt pedagoģisko darbu; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem: radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; • muzikālās iemaņas: labas instrumenta spēles (klavieres) un dziedāšanas prasmes, ritma izjūta, prasme radoši plānot un vadīt svētkus un pasākumus; • atbildība: augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz nenoteiktu laiku 40 stundas nedēļā (viena likme); ▪ atalgojumu EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 25.jūnijam e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-25 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Mūsu partneri