Valmieras Ziņas

Pārrunā ar uzņēmējiem glāžu depozīta sistēmas ieviešanu Valmieras pilsētas svētkos

Lasīšanas laiks: 3 min

Plašām diskusijām aizvadīts seminārs ”Depozīta sistēmas trauku ieviešana pašvaldības rīkotajos pasākumos”, kurā, piedaloties uzņēmējiem no ēdināšanas pakalpojumu nozares un citām iesaistītajām pusēm, runāts par glāžu depozīta sistēmas ieviešanu Valmieras pilsētas svētkos jau šajā gadā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vides komunikācijas projektu vadītāja Elizabete Ločmele.

Ik gadu pilsētas svētki ir īpaši gaidīts notikums ne tikai valmieriešu vidū, bet arī reģiona, Latvijas un pat tuvāko kaimiņu, igauņu, vidū. Pasākumu apmeklē aptuveni 50 000 cilvēku, kas rezultējas ar lielu radīto atkritumu apjomu. 2023. gadā pilsētas svētkos tika savākti 68,4 m3 atkritumu. Tas atstāj lielu ietekmi uz vidi, turklāt, ik rītu pilsētas svētku nedēļas nogales laikā var vērot lielu atkritumu daudzumu ne tikai atkritumu tvertnēs, bet arī pasākuma norises vietā uz zemes.

Valmieras novada pašvaldības mērķis ir svētki bez atkritumiem. Saprotams, ka šāds mērķis drīzāk ir utopija, bet tas ļauj veidot nākotnes vīziju gan pasākuma organizatoriem, gan apmeklētājiem. Ja pašvaldība izvēlētos noteikt, ka vienreiz lietojamās plastmasas glāzes ir jāaizstāj ar papīra glāzēm, saražotais atkritumu daudzums nemainītos. Savukārt, ja ieviešam glāžu depozīta sistēmu, būtiski samazinās radītais atkritumu daudzums, jo tieši dzērienu glāzes ir tie atkritumi, kas sastāda ievērojamu daļu no savāktajiem atkritumiem pilsētas svētku laikā.

Seminārā Interreg programmas projekta “Change(K)now” ekspertes no Vidzemes Augstskolas pastāstīja par projektā plānotajām aktivitātēm un par dažādu materiālu trauku izmantošanu.

Pieredzē dalījās arī Rīgas valstspilsētas pašvaldības pārstāve, kura pastāstīja par to, kā norisinājās depozīta sistēmas organizēšanas 2023. gada Rīgas Ziemassvētku tirdziņā. Pasākumam tika izstrādātas glāzes ar īpašu dizainu, kas apmeklētājiem tik ļoti iepatikās, ka aptuveni 50 % no glāzēm netika atgrieztas. Rīgā ir apstiprināti saistošie noteikumi, kas nosaka, ka no šī gada 1. janvāra tirdzniecības organizatoram un dalībniekam aizliegts ielu tirdzniecības pasākuma laikā un īslaicīga rakstura ielu tirdzniecībā pārdot dzērienus glāzēs, kurām nav nodrošināta atkārtota lietošana.

Klātesošie dalībnieki uzdeva jautājumus par depozīta sistēmas ieviešanu, tās funkcionalitāti un citus neskaidros jautājumus. Uzņēmējiem, īpaši pasākumos, kuros ir liels apmeklētāju skaits, ir svarīgi strādāt ātri, tādēļ lielu slogu rada nepieciešamība skaidrot klientiem, kas ir depozīta glāze un ko ar to pēc dzēriena izlietošanas nepieciešams darīt. Pilsētas svētku organizatoru komanda jau laicīgi uzsāks komunikācijas kampaņu, lai pasākuma apmeklētāji jau varētu iepazīties ar sistēmu, turklāt pasākuma laikā būs izvietoti gan informatīvi plakāti, gan tiks atskaņots audio fails vai video pamācība, kā arī pasākuma teritorijā būs cilvēki, kas sniegs atbalstu, ja būs nepieciešams.

Šogad Valmieras pilsētas svētki norisināsies no 26. līdz 28. jūlijam, tos veltot izcilāsoļotāja, valmierieša Jāņa Daliņa 120. dzimšanas dienai. Svētkos apmeklētājus priecēs “Labvēlīgais tips”, “Raxtu Raxti”, “bet bet” un citi mākslinieki. Seko jaunumiem par pilsētas svētkiem valmierasvin.lv

Pasākums norisinājās Vidzemes inovāciju nedēļas ietvaros. Diskusiju organizēja Valmieras novada pašvaldība Interreg programmas projekta “BALTIPLAST” ietvaros, piedalījās Interreg programmas projekta “Change(K)now” eksperti no Vidzemes Augstskolas un Rīgas valstspilsētas pašvaldības, par depozīta sistēmu stāstīja SIA “Rent A Cup” pārstāve, pieredzē dalījās SIA “Valmiermuižas alus”.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri