Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcā darba vizītē viesojās Veselības ministrs Hosams Abu Meri

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes slimnīcā 3. novembrī oficiālā vizītē viesojās Veselības ministrs Hosams Abu Meri, kas kopā ar slimnīcas valdes priekšsēdētāju Uģi Muskovu un Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāju Jāni Baiku ielika laika kapsulu rehabilitācijas centra ēkā, sveica ģimeni, kurai šonedēļ slimnīcā piedzima trīnīši un tikās ar slimnīcas personālu un vadību, lai pārrunātu sadarbības jautājumus veselības jomā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “Vidzemes slimnīca” Sabiedrisko attiecību un mārketinga speciāliste Agnija Upīte.

Veselības ministrs Hosams Abu Meri savā uzrunā uzsvēra, ka nozarē ir ļoti daudz un dažādu jautājumu, kas jārisina, bet galvenais ir saprast, kuras ir prioritāras. Viņš norādīja, ka viens no uzdevumiem ir samazināt garās rindas, kur pacienti ilgstoši nevar saņemt nepieciešamos izmeklējumus un pakalpojumus, kā arī jārisina organizatoriskie jautājumi slimnīcu un nozares iekšienē. Ministrs arī uzsvēra, ka finansējums, protams, nozarei ir nepietiekams, bet svarīgi ir to efektīvi izmantot un piesaistīt tām prioritātēm, kas katrai atbildības jomai ir vitāli svarīgas.

Pēc tikšanās ar slimnīcas vadību un Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāju ministrs devās sveikt ģimeni, kurai šonedēļ slimnīcā piedzima trīnīši, kas Vidzemes slimnīcā pēdējo piecu gadu laikā ir pirmie trīnīši. Ministrs ģimenei un puisīšiem novēlēja augt stipriem un galvenais – veseliem.

Darba vizītes ietvaros tika iemūrēta arī vēstījuma kapsula Vidzemes slimnīcas topošajā rehabilitācijas centrā. Jaunais projekts paredz rehabilitācijas centra būtisku paplašināšanu, lai varētu nodrošināt medicīniskās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu gan ambulatorajiem, gan stacionārajiem pacientiem. Nākamajām paaudzēm nodotajā kapsulā tika ievietots vēstījuma teksts, Valmieras novada ziņu avīze, novada ģerboņa piespraudīte un fotogrāfija ar rehabilitācijas centra ēku pirms būvniecības darbu uzsākšanas, kurā ir arī redzama projekta vadības komanda.  

Vizītes laikā Veselības ministrs tikās arī ar slimnīcas darbiniekiem, uzklausīja medicīnas darbinieku jautājumus un pastāstīja par savu redzējumu veselības aprūpes nozarē. Tikšanās laikā Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks aktualizēja jautājumus par sadarbības veicināšanu starp slimnīcām un ģimenes ārstu darba noslodzi novados.

Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Uģis Muskovs tikšanās laikā uzsvēra un norādīja uz to, ka nozarei svarīgi veidot pozitīvu dialogu starp slimnīcām un politisko lēmumu pieņēmējiem, lai netiktu pieņemti nevajadzīgi valdības noteikumi, kā arī atcerēties, cik svarīga ir veselības nozare kopumā un, ka tai ir nepieciešama ilgtermiņa moderna attīstības stratēģija, kas darbojas visā Latvijas pārvaldības sistēmā.

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri