Valmieras Ziņas

Mainām motoreļļu un filtrus. Ko ņemt vērā ?

Lasīšanas laiks: 4 min

Eļļas filtrs, gaisa filtrs,  degvielas filtrs un salona filtrs – kopā četri filtri, kuri ir jāmaina regulāri. Vēl auto ar automātisko ātrumkārbu ir hidrofiltrs, tam nomaiņa ir retāka – ik pēc 60000 km vai 120000 km. Maiņas intervālu nosaka auto ražotājs.

Kāda ir eļļas filtra funkcija?

Motoram darbojoties, tam ir nepieciešama eļļošana, lai maksimāli novērstu kustīgo detaļu nolietojumu, samazinot berzi starp tām. Par šo procesu atbild eļļošanas sistēma. un eļļas filtrs ir nopietna auto rezerves daļa. Eļļas filtrs ir nepieciešams, jo eļļā nonāk metāla daļiņas un citi ķīmiskie elementi, kas rodas dzinējam darbojoties. Filtrs šo piesārņojumu aiztur un neļauj tam nokļūt atpakaļ dzinējā.

Kāda ir gaisa filtra funkcija?

Iekšdedzes dzinējā sadeg degviela, un tās sadegšanai ir nepieciešams gaiss. Gaiss tiek ņemts no āra vides un ir tāds, kāda konkrētajā brīdi ir apkārtējā vide, parasti visapkārt ir putekļi un smiltis. Gaisa filtrs notur visus putekļus un padod dzinējam tīru gaisu. Pretējā gadījumā bez filtra vai ar nekvalitatīvu, vai nolietotu filtru draud virzuļu grupas nodilums un turbīnas iziešana no ierindas. Vairumam auto filtru var nomainīt paša spēkiem. autoSKAN iesaka neekonomēt uz šis auto rezerves daļas rēķina, īpaši auto ar turbīnu, un veikt nomaiņu regulāri.

Kāda ir degvielas filtra funkcija?

Degvielas filtra funkcija arī ir diezgan pašsaprotama, tas filtrē degvielu. Šī auto rezerves daļa atrodas starp bāku un motoru. Tā nodrošina, lai nogulsnes bākā un kondensāts neiekļūtu degvielas sistēmā. Reizēm var gadīties ieliet bākā nekvalitatīvu degvielu. Degvielas filtrs tam nebūs panaceja, jo filtra primārā funkcija ir aizturēt daļiņas. Ziemā, ielejot mīnusiem neatbilstošu dīzeļdegvielu, var gadīties, ka auto noslāpst. Tas nozīmē, ka filtrs parafinizējies un nelaiž cauri degvielu, tas ir jānomaina.

Kāda ir salona filtra funkcija?

Salīdzinoši vienkāršākais no filtriem. Ir iespēja izvēlēties ar aktivētu ogli vai parasto salona filtru. Salona filtrs neielaiž salonā putekļus un cita veida gružus. Uz šīs autodaļas rēķina autobraucēji bieži ieekonomē, izvēloties lētākos piedāvājumus. Pasliktinās gaisa plūsma pa ventilatora atveri, lielāka stiklu aizsvīšana no iekšpuses, tā ir pazīme, ka salona filtrs ir jānomaina. Nomaiņu veikt varat pats, bet jārēķinās, ka atsevišķiem auto modeļiem būs nepieciešami speciāli skrūvgrieži.

Filtri ir dažādās cenu kategorijās un attiecīgi ar atšķirīgu kvalitāti. autoSKAN iesaka izvēlēties filtrus no pazīstamiem un pārbaudītiem ražotājiem. Piemēram, kā MANN-FILTER, BOSCH, KNECHT, MAHLE. Pārgriežot filtru un izpētot to, ir pierādīts, ka materiālu izvēle premium zīmola filtriem un ekonom klases filtriem atšķiras. Izvēloties augstas klases filtru, jūs iegūstat sev sirdsmieru, ka viss būs tā kā tam pienākas būt. Un šī auto rezerves daļa kalpos atbilstoši ar izturības rezervi. Filtri ir skatāmi autoSKAN sadaļā: auto rezerves daļas. https://autoskan.lv/autodalas

Motoreļļu piedāvājums, līdzīgi kā auto rezerves daļu piedāvājums, ir neaptverams. Neskaitāmi ražotāju zīmoli un viskozitātes 5w30, 5w40 utt. autoSKAN šajā reizē neapgrūtinās ar ražotāju standartiem ACEA, API, ILSAC utt. skaidrojumiem. Centīsimies motoreļļu izvēli vienkāršot.

Kad ir jāmaina motoreļļa?

Reizi gadā vai ņemot vērā  nobrauktos kilometrus.

Pēc cik km ir jāmaina motoreļļa?

Te ir varianti.

  • Kā to ir noteicis auto ražotājs. Ap 15000, 20000, 30000 un pat 120000km. Minētais lielais nobraukums, tiesa, ir paredzēts lielajiem komerctransporta vilcējiem.
  • Ja vēlamies, lai dzinējs kalpotu ilgāk par ražotāja atvēlētajiem garantijas kilometriem.
    Ņemam vērā, ka motoreļļa ar viskozitāti 10w40 ievērojami zaudē savu efektivitāti jau pie trim, četriem tūkstošiem kilometru. Eļļā esošās piedevas izstrādājas.
    Motoreļļai ar viskozitāti 5w40 efektivitātes kritums ir ap 7-iem, 8-iem tūkstošiem.
    Savukārt 5w30 Long Life eļļai ap 11; 12 tūkstošiem km.
    Ja braucat pārsvarā pa pilsētu, jūsu nobrauktajiem km būtu jābūt par kādiem 20% mazākiem nekā pārsvarā pārvietojoties ārpus pilsētas.

Tad tomēr – kuru motoreļļu?

  • Lejam to motoreļļu ar tieši tādu viskozitāti, kādu ir noteicis auto ražotājs.
    autoSKAN piedāvājumā ir OE oriģinālās rūpnīcas eļļas Mercedes, BMW, Toyota, Nissan, Ford, KIA, Mazda, Opel un Volkswagen automašīnām. Te viss ir vienkārši. Man ir, teiksim, BMW. Ņemu BMW motoreļļu un nedomāju, ka kas būs aplami.

autoSKAN ir gadiem iekrāta pieredze un novērojumi par motoreļļām, transmisijas eļļām, arī degvielas/eļļas piedevām. Mēs piedāvājam tikai pārbaudītus un uzticamus smērvielu zīmolus. Mums, piemēram, ir novērojumi, ka vairāku pazīstamu eļļu ražotāju motoreļļas ir paskaļas un to, ka dažu eļļu zīmolu cenas/kvalitātes attiecība ir pārvērtēta.

  • Ja pieturaties pie kāda sev atzīta zīmola izvēles – turpiniet to darīt.
    Ja vēlaties pamainīt motoreļļu zīmolus. Kāpēc ne !

Auto, kuriem uz pleciem ir vairāk nekā 250000 km un liekas , ka auto ir paskaļš, varat pamēģināt ieliet nedaudz biezāku motoreļļu. Piemēram, pašreiz ir  eļļa ar viskozitāti 0W30. Nomainiet uz 5W30. Auto var kļūt klusāks. Protams, tā ir vienkāršota pieeja jautājumam. Visi ir dzirdējuši par eļļas viskozitātēm 0w30, 5w30, 10w40, 5w40 utt.. Bet nozīme ir arī kinemātiskajai viskozitātei. Smalkāka iztirzāšana par to citreiz.
autoSKAN motoreļļu klāstu un špikerus no Castrol, Mobil un Motul tieši cik litri iet iekšā dzinējā, manuālajā kārbā vai automātiskajā, stūres pastiprinātājā vai tiltā, varat apskatīt mūsu lapā: https://autoskan.lv/ellas

Esiet laipni aicināti izvēlēties autoSKAN

Lai auto SKAN !

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri