Lasīšanas laiks: 3 min
Galvenie amata pienākumi:
- efektīvi organizēt un koordinēt anestēzijas un intensīvās terapijas pacientu aprūpes procesu, nodrošināt tā kvalitātes pārraudzību;
- piedalīties nodaļas attīstības plānošanā, telpu pārbūves, rekonstrukcijas un iekārtošanas procesā;
- plānot, organizēt un vadīt nodaļas māsu un māsas palīgu darbu, saskaņā ar LR likumdošanā un slimnīcas iekšējos normatīvos aktos noteikto;
- analizēt aprūpes darba rezultātus, nodrošināt un uzraudzīt aprūpes dokumentācijas aizpildi;
- veicināt jaunu darba organizācijas principu, aprūpes metožu, procedūru standartu un aprūpes dokumentācijas ieviešanu praksē;
- organizēt un nodrošināt medikamentu, medicīnas preču un medicīnas aparatūras pasūtījumus un uzskaiti, kontrolēt to izlietošanu, piedalīties iepirkumu specifikāciju izstrādē;
- sadarboties ar nodaļas virsārstu un ārstiem optimāla pacientu aprūpes procesa nodrošināšanai;
- sadarboties ar citu struktūrvienību virsmāsām un iesaistīties pacientu aprūpes pilnveidošanā slimnīcā;
- veikt citus nodaļas virsmāsai noteiktos amata pienākumus.
Prasības pretendentiem:
- 2.līmeņa augstākā profesionālā izglītība – bakalaura/maģistra grāds māszinībās, veselības aprūpē vai veselības vadībā;
- ārstniecības personu reģistrā reģistrēta māsa (vispārējās aprūpes māsa) ar specializāciju anestēzijā un intensīvajā aprūpē;
- vismaz 5 (piecu) gadu praktiskā darba pieredze māsas darbā stacionārā ārstniecības iestādē, t.sk. vismaz 2 (divu) gadu darba pieredze intensīvās terapijas nodaļā;
- vēlama vadītāja pieredze;
- spēja vadīt kolektīvu, uzņemties iniciatīvu un atbildību;
- spēja analītiski domāt un operatīvi pieņemt lēmumus, augsta stresa noturība;
- precizitāte, iniciatīva, augsta atbildības sajūta, teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes;
- labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vidē), elektroniskā sarakste, internets, darbs ar biroja tehniku;
- obligātas latviešu valodas, vēlamas svešvalodu zināšanas
- COVID-19 vakcinācijas sertifikāts.
Jaunā kolēģa ieguvumi:
- darba līgums uz nenoteiktu laiku;
- aktīva dalība nodaļas rekonstrukcijas, pārbūves un iekārtošanas procesā;
- iespēja realizēt savu potenciālu dinamiskā un uz sasniegumiem orientētā darba vidē;
- atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā;
- stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga no 1651 EUR);
- papildus piemaksas un kompensācijas;
- darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
- veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
- stabila, droša un sakārtota darba vide;
- iespēja pretendēt uz kompensāciju atbilstoši Veselības Ministrijas Eiropas Savienības fonda projektam;
- iespēja īrēt dzīvesvietu Valmieras pašvaldības īres namos;
- Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.
Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2022.gada 1.martam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442.
Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.
2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/
