Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcai Atzinības raksts konkursā “Zelta ķivere 2021”

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes slimnīca saņēmusi Valsts darba inspekcijas Atzinības rakstu darba aizsardzības labās prakses balvas konkursā “Zelta ķivere 2021”.

Uzņēmums šajā konkursā piedalījās pirmo reizi, prezentējot beidzamo gadu laikā veiktos darba vides uzlabojumus ergonomikas jomā, kas atvieglo ne tikai darbinieku ikdienu, bet arī pacientu pavadīto laiku slimnīcā.

“Par mūsu veiksmes faktoriem”, stāsta Vidzemes slimnīcas darba aizsardzības vecākā speciāliste Dagnija Baldiņa, “tika nosaukti: vadības atbalsts un vēlme ieviest jaunas tehnoloģijas un uzlabot darba vidi, darbinieku apmierinātība ar veicamo darbu, zinošs, prasmīgs, atbildīgs un atsaucīgs personāls, kā arī  ERAF un Nacionālā veselības dienesta finansiālais atbalsts.”.

D. Baldiņa atzīst, ka tik atzinīgi novērtētais ieguldījums ergonomiskā darba vidē dod motivāciju nākamgad atkal piedalīties konkursā un cīnīties par galveno balvu – Zelta ķiveri. “Esmu pārliecināta”, viņa uzsver, “ka pastāvīgi uzlabojot darba apstākļus, mēs uzlabojam arī ikviena darbinieka dzīves kvalitāti, ļaujot darbiniekiem pēc darba pilnvērtīgi atpūsties un baudīt dzīvi, nevis ārstēt gūtās traumas vai arodslimības”. D. Baldiņa vēl piebilst, ka no visiem konkursa dalībniekiem Vidzemes slimnīca bijusi vienīgā ārstniecības iestāde, un konkursa tiešraides moderators Uģis Joksts visam slimnīcas personālam vairākkārt izteicis īpašu pateicību par smago darbu pandēmijas apstākļos.

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra sadarbībā ar dalībvalstīm un Eiropas Savienības prezidentūru regulāri organizē Eiropas Labas prakses balvu darba aizsardzības jomā. Lai popularizētu labas prakses piemērus un dalītos idejās, kā vienkārši un efektīvi uzlabot darba apstākļus, 2021. gadā Eiropas informatīvās kampaņas “Strādā gudri, nevis smagi” ietvaros labas prakses balvas konkursa laikā tika meklēti Latvijas uzņēmumu labas prakses piemēri, kas aktīvi novērš ergonomiskos darba vides riska faktorus un pielāgo darba vietas darbiniekiem ar balsta un kustību sistēmas slimībām, kuras var nebūt saistītas ar darbu.

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!” "Strēlnieki", Naukšēnos, Valmieras novads. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 850-900 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs NAUKŠĒNOS, vai pieteikties WhatsApp +371 28614995. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Strēlnieki, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-14 Kontaktpersona: mini top! Naukšēni cv@madara89.lv ar norādi pārdevējs

Mūsu partneri