Valmieras Ziņas

Andrejs Gluhovs: Video stunda – attālināto mācību realitāte

Lasīšanas laiks: 5 min

Nu jau gandrīz divus mēnešus Latvijas izglītības iestāžu 7.-12.klašu skolēni mācās attālināti un apgūst mācību saturu ar mūsdienu IT tehnoloģiju palīdzību. Mobilais telefons, planšete un dators kopš 2020. gada marta ieguvuši nesalīdzināmi praktiskāku nozīmi skolēna dzīvē. Vēl tikai februārī daudzi izmisuši vecāki visā pasaulē ar cerībām mēģināja pārvērst savu atvašu izklaides tehnoloģijas par mācību procesa darbarīku, meklējuši atbalstu un padomu, sākot no speciālistiem līdz brīžiem ļoti “gudriem” viedokļiem sociālajos tīklos.

Un pēkšņi kādu dienu jaunatne pati sāka sūdzēties, ka nu ir par daudz un ka

vairs nav nekādas vēlmes pat spēlēt datorspēles.

Neviens par to februārī pat iedomāties nespēja! Un tad daudzi mūsu dzīves aspekti, vērtības un prioritātes mainījās. No marta līdz pat jūnijam gan valsts vadītāji, gan vienkāršie cilvēki bija izsmēluši visus savus argumentus “PAR” un “PRET” attālināto mācību procesu, rīkojot gan klātienes, gan modernas attālinātās diskusijas, kuras atkarībā no iekšējās inteliģences līmeņa, ir bijušas ļoti bagātas ar epitetiem, brīžiem ļoti pārdomātiem un argumentētiem viedokļiem, brīžiem pārpildītas ar dvēseles sāpēm un brīžiem apzināti provokatīvām un rupjām apziņas izpausmēm.

Un pienāca oktobris. Likumsakarīgs valdības lēmums par attālinātā mācību procesa ieviešanu vairs nevienu nepārsteidza. Vēl pēdējie izmisuma emociju atspulgi parādījās sociālajos tīklos, uz brīdi atdzīvojās kaislības TV ekrānos, bet

visi ļoti ātri saprata, ka būs jāstrādā attālinātā režīmā.

No „uzkāpšanas uz grābekļiem”, kas pavasarī tika bagātīgi izmētāti, gribēja izvairīties visi. Ārkārtīgi straujā situācijas attīstība Latvijas skolām pārvērtusies par īstu murgu. Emocijas, spriedze, tehnikas un brīžiem prasmju trūkums, nepielāgots mācību saturs, skolotāju un skolēnu pārslodze, vecāku pārvēršanās par vēl lielākiem multispeciālistiem, pievienojot arī privātskolotāja prasmes, un daudzi citi izaicinājumi.

Katra izglītības iestāde, tajā skaitā Valmieras 2.vidusskola, izvērtēja pirmo dziļo pieredzi attālinātā mācību procesa realizācijā. Skolotāju, vecāku un skolēnu aptaujas ļāva vispusīgi izvērtēt situāciju. Izanalizējot visus faktorus iesaistīto respondentu viedoklī, bijām pārsteigti par vienprātību un

tāpēc bijām pārliecināti, ka VIDEOSTUNDU organizēšana ir nepieciešama!

Pavasara eksperimenti ar mācību satura pielāgošanu attālinātam mācību procesam nospēlēja savu tik ļoti svarīgo lomu. Neskaitāmas daudzveidīgās darba lapas, elektronisko platformu izmantošana, komunikācija ar e-pastu, īsziņu, WhatsApp un citu servisu palīdzību, uzdevumu gatavošana, izmantojot darba burtnīcas, grāmatas elektroniskās enciklopēdijas un citus resursus… It kā visa kā ir ļoti daudz! Bet kaut kas pietrūkst!

Pietrūkst komunikācijas ar skolotāju!

Lai cik arī labi skolēnam nebūtu attīstītas pašvadītās mācīšanās prasmes, skolotāja lomas svarīgumu kvalitatīvā mācību procesa nodrošināšanā neviens nevar noliegt. Un, ja mēs sākam domāt nevis par vidusskolas posmu, bet īpaši par pamatskolas posmu, tad šī loma ļoti bieži ir par pamatu sekmīgam mācību procesam. Tāpēc Valmieras 2.vidusskolas lēmums par to, ka

100% visas mācību stundas notiks video tiešsaistē, bija visatbilstošākais risinājums, lai nodrošinātu maksimālu izglītības procesa efektivitāti un kvalitāti attālinātā mācību procesa realizācijas laikā.

Visi skaidri apzinās skolotāju lomu mācību procesā. Tā ir ne tikai banālā komunikācijas prasmju attīstīšana, tā ir tik ļoti svarīgā mācību satura skaidrošana, piemēri un sasaiste ar dzīvi, tūlītējā atgriezeniskā saite no skolotāja puses un iespēja skolotājam saņemt atgriezenisko saiti no skolēnu puses, iespēja skolēniem maksimāli sadarboties gan ar skolotāju, gan ar klasesbiedriem, risinot, diskutējot veicot t.sk. praktiskos uzdevumus. Un arī tāpēc tapa mūsu skolas prasība visiem skolēniem, kuriem ir tehniskais nodrošinājums, pieslēgties video stundai gan ar videoattēlu, gan ar skaņu. Gandrīz īsta mācību stunda! Šādi skolotājs, redzot katru skolēnu, ir spējīgs sniegt pilnvērtīgu atbalstu gan talantīgajam skolēnam, gan skolēnam, kam ir grūtības mācību procesā. Skolotājs, redzot skolēnu emocijas, ieinteresētību darba procesā, var to veiksmīgāk virzīt. Video stundas, tajā skaitā stipri atvieglo jaunā mācību satura apgūšanas procesu, ievērojami ieekonomē skolēna patstāvīgi pavadīto laiku pie katra mācību priekšmeta.

Protams, tas bija milzu izaicinājums mūsu skolai. Nodrošināt tehniku, pilnveidot skolotāju IT prasmes, nodrošināt iespēju skolēniem piedalīties video stundās, pielāgot mācību saturu un daudz citu faktoru. Bet visi ļoti labi saprot, ja mēs gribam iegūt maksimāli lielāku mācību procesa atdevi esošajā situācijā, tad ir jādara! Un te arī pieslēdzas skolotāju radošums. Paldies visiem skolotājiem, kas visīsākajā laika periodā spēja pielāgot gan interaktīvās tāfeles, gan datu kameras, gan citus mūsdienīgos IT risinājumus un iekārtas attālināto video stundu procesam! Tas prasīja daudz spēka un pacietības, jo noteikti tas bija, ir un būs maksimāli grūts risinājums skolai un skolotājiem. Bet, manuprāt, tā arī ir mūsdienās tik ļoti bieži pieminētā

uz bērnu centrēta mūsdienu izglītības procesa nodrošināšana!

Priekšā ir gan semestra atzīmju izlikšana, gan valsts pārbaudes darbi. Skaidra apziņa par to, ka laiks skrien, un vairs nav iespēju „mīcīties uz vietas”, mēģinot aizvietot kādu sarežģītāku tēmu ar kādu vienkāršāku, nostiprināja mūsu pārliecību, ka tā arī jāturpina. Jāpiedāvā skolēniem un vecākiem maksimāli gan organizatoriski, gan saturiski „dzīvu” mācību procesu situācijā, kad skolēni pavada savā darbavietā 5-6 stundas gluži tāpat kā skolā, kad arī pārbaudes darbi notiek video stundu režīmā, līdz ar ko šeit ir iespēja uzdodot neskaidru jautājumu skolotājam tiešsaistē.

 Priekšā ir ļoti daudz nezināmā. Vēl joprojām ir liela papildus slodze skolotājiem un skolēniem, vēl joprojām trūkst mācību līdzekļu un materiālu, vēl joprojām ir milzu spriedze un dažādu viedokļu spiediens uz izglītības sistēmu un darbiniekiem, vēl joprojām ir smags sociāli-ekonomiskais stāvoklis daudzām ģimenēm, vēl joprojām ir nomācošas skolotāju, vecāku un skolēnu bailes no vīrusa, un, protams, vēl joprojām nav skaidrības par to, kad beidzot mēs varēsim atsākt klātienes mācību procesu. Bet katra situācija prasa rīcību un risinājumu.

Ātru, pārdomātu, efektīvu.

Un kamēr notiek pretinieku pušu “sadursmes” patiesības un vainīgo meklēšanā, mēs, skolotāji, nedrīkstam zaudēt tik ļoti svarīgo laiku, jo tas var atspoguļoties uz mūsu skolēnu zināšanām, konkurētspējas un nākotnes. Un tāpēc mūsu skola, gaidot turpmākos valdības lēmumus, izvēlas redzēt skolēnu sejas, kaut vai tikai uz ekrāna.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA "Tespars" ir strauji augošs uzņēmums Latvijā. Specializētais instrumentu un piederumu veikals Latvijā, ar savu noliktavu un nodrošinot patstāvīgu sortimentu uz vietas veikalos. Pārstāvam tādus zīmolus kā "ToughBuilt", "Mandrex", "Sola", "Festool", "Makita", "Cobit Tehnology" u.c. Pirmsākumos "Tespars" piedāvāja instrumentus un dārza tehniku no plaši atpazīstamā "Makita" zīmola. Šobrīd "Tespars" ir ievērojami papildinājis sortimentu, piedāvājot klientiem plašu preču klāstu un produktu daudzveidību. Mūsu vērtības - klientu apkalpošanas kvalitāte, kvalitatīvs produktu klāsts, sortimenta daudzveidība, iepirkšanās pieredze.Mēs Tev uzticēsim: Nodrošināt veiksmīgu veikala darbību un pārdošanas rezultātu sasniegšanu; Nodrošināt augsta līmeņa klientu apkalpošanas servisu; Vadīt, motivēt un kontrolēt veikala personālu; Piedalīties personāla atlasē un veikt jauno darbinieku ievadīšanu darbā; Nodrošināt normatīvo aktu un iekšējo procesu ievērošanu; Veikt veikala saimniecisko pārraudzību, nodrošināt darbības un drošības uzturēšanu; Sekot preču uzskaitei, vadīt pavadzīmju datus noliktavas programmā Visma Horizon; Pārzināt preču sortimentu. Mēs Tevi gaidīsim savā komandā, ja Tev ir: Vēlama ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze veikala vadītāja amatā; Prasme organizēt savu un komandas darbu, noteikt prioritātes un mērķtiecīgi rīkoties, lai sasniegtu rezultātu; Veiksmīga un rezultatīva pieredze komandas vadīšanā un motivēšanā; Analītiska domāšana; Izcilas saskarsmes un sadarbības prasmes; Labas datorprasmes (MS Office); Labas latviešu valodas zināšanas; Par priekšrocību tiks uzskatītas padziļinātas zināšanas par elektroinstrumentu funkcijām un to pielietojumu. Mēs Tev piedāvājam: Dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu stabilā uzņēmumā; Mūsdienīgu un drošu darba vidi un darba aprīkojumu; Atalgojumu EUR 1200,- (bruto) un rezultātiem piesaistītu motivējošu atalgojuma mainīgo daļu, ja tiek sasniegti augsti darba rezultāti; Veselības apdrošināšanas polisi; Draudzīgus un profesionālus kolēģus; Vienmēr garantētas brīvas svētdienas un valstī noteiktās svētku dienas; Ja vēlies pievienoties SIA TESPARS kolektīvam, sūti savu pieteikuma vēstuli un CV uz e-pastu info@tespars.lv, ar norādi “Veikala vadītājs/a Valmierā”. Paldies par atsaucību, sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Voldemāra Baloža iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-15 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@tespars.lv . Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Rimi veikals Valmierā, Fabrikas ielā 2,  aicina darbā pārdevēju-kasieri: Ja Tev ir svarīgi: Algas pieaugums pēc pārbaudes laika - 3 mēnešiem; Apmaksāta pirmreizējā obligātā veselības pārbaude; Veselības apdrošināšana pēc 1 gada; Apmaksāti nodokļi, atvaļinājums, slimības lapas; Elastīgs darba grafiks un bezmaksas pusdienas; Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; Ievad apmācība darbā un karjeras izaugsmes iespējas; Apmaksāts transports, braucot strādāt uz Rīgu; Draudzīgi, atsaucīgi kolēģi un pozitīva darba vide. Ja Tev ir: Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšanas; Latviešu valodas zināšanas; Spēja strādāt precīzi un augsta atbildības sajūta; Pozitīva attieksme un spēja strādāt komandā; Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs Tev uzticēsim: Nodrošināt laipnu un profesionālu klientu apkalpošanu, konfliktsituāciju novēršanu; Nodrošināt vizuāli labu preču izkārtojumu tirdzniecības zālē; Pārbaudīt preču aprakstu un derīguma termiņu atbilstību uz precēm; Veikt skaidras un bezskaidras naudas norēķinus; Nodrošināt dienas sortimentam atbilstošu maizes, salātu, suši un citas produkcijas sagatavošanu. Atalgojums: 4.95 EUR/h – 5.60 EUR/h dienas maiņā (pirms nodokļu nomaksas) 9.90 EUR/h – 11.20 EUR/h svētku dienā (pirms nodokļu nomaksas) Iespēja saņemt ikmēneša bonusu līdz 80 EUR Piesakies, sūtot savu CV uz e-pastu personals@rimibaltic.com (norādot vakanci) vai zvanot uz 20007676 Informējam, ka iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat, ka Jūsu un/vai Jūsu likumiski aizbilstamā personas dati tiks apstrādāti, lai izvērtētu pieteikumu Rimi Latvia atlases procesa gaitā, saskaņā ar Rimi Latvia Informāciju par personas datu apstrādi atlases procesu ietvaros, ar kuras pilnu versiju varat iepazīties Rimi mājas lapā sadaļā Privātuma noteikumi. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Fabrikas iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-30 Kontaktpersona: personals@rimibaltic.com, 20007676 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Mežs un lauks" aicina darbā Mehatronisko sistēmu TEHNIĶI Darba pienākumi: Veikt elektronisko iekārtu projektēšanu un izbūvi Izstrādāt un testēt iekārtas un to daļas Sniegt tehnisku palīdzību ražošanas iekārtu elektronisko sistēmu lietošanā Veikt ražošanas iekārtu elektrotehniskos un hidraulikas remonta darbus, iekārtu apskates, profilaktiskās pārbaudes un mērījumus Veikt iekārtu remontus izbraukumos pie klientiem Piedalīties iekārtu montāžas un uzstādīšanas darbos Prasības pretendentiem: Profesionālā vai augstākā izglītība  Precizitāte, godīgums, mērķtiecība, augsta atbildības sajūta, iniciatīva Spēja komunicēt ar klientiem un komandu Pieredzi elektronikā uzskatīsim kā priekšrocību B kategorijas autovadītāja apliecība Labas datorlietotāja prasmes Konkrētā darba veikšanai būtu vēlamas angļu valodas zināšanas. Mēs piedāvājam: Dinamisku un interesantu darbu augošā uzņēmumā Saliedētu un kompetentu darba kolektīvu Sociālās garantijas un motivējošu atalgojuma sistēmu atbilstoši darba rezultātiem Apmācības Pretendentiem pieteikties sūtot epastu uz info@mezsunlauks.lv Profesija: MEHATRONISKU SISTĒMU TEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-14 Darba sākšanas datums: 2024-05-30 Kontaktpersona: Ģirts Luste

Mūsu partneri