Valmieras Ziņas

“Liepāja” emocijām bagātā spēlē atņem punktu “Valmierai”

Lasīšanas laiks: 3 min

Emocijām piesātinātā “Optibet” virslīgas spēlē “Liepāja” pirmdien atņēma punktus trešajā pozīcijā esošajai “Valmierai”.

“Liepāja” mājās spēlēja neizšķirti 1:1 (1:1) ar “Valmieru”, kurai uzvara bija nepieciešama, lai iegūtu drošākas pozīcijas turnīra tabulā.

Pirmais bīstamais sitiens 20.minūtē padevās Intaram Sarmim Stuglim, kurš soda laukumā pie bumbas tika pēc Raivja Jurkovska brāķa pretinieka apspēlēšanā. Aktivitāte uzbrukumā minūti vēlāk noslēdzās ar zaudētiem vārtiem, jo ar īsām un ātrām piespēlēm labā sitiena pozīcijā izvirzījās Aliuns Ndojē, panākot 1:0.

36.minūtē Jevegeņijs Berjozkins izniekoja labu sitienu no aptuveni 15 metriem, taču trīs minūtes vēlāk bumba jau vēlreiz nonāca liepājnieku vārtu tīklā. Īsi pirms tam tika konstatēts noteikumu pārkāpums, kā rezultātā vārtus neieskaitīja. Žiljēns Selestīns puslaika pēdējā minūtē no tuvas distances sita ar galvu, bet neprecīzi.

Neizšķirtu “Liepājai” ar realizētu “pendeli” jau kompensācijas laikā panāca Luiss Paulu Hilariu jeb Dodo. Viņš pie šādas iespējas tika, jo soda laukumā iepriekš teatrāli krita Artūrs Karašausks. Ar to mierā nebija Karašauska bijušais treneris un šobrīdējas “Valmieras” stūrmanis Tamazs Pertija, kurš, neraugoties uz kolēģu pūliņiem viņu apturēt, rāvās laukumā, lai epizodi pārspriestu ar Karašausku un Marko Šimiču.

Pēc Dodo precīzā sitiena pie abu komandu rezervistu soliņa notika asas diskusijas, taču brīdi vēlāk tiesnesis svilpa puslaika beigas.

Otrajā puslaikā abas komandas demonstrēja aktīvu spēli, apmainoties ar uzbrukumiem, kas gan rezultātu nedeva. 81.minūtē Ēriks Punculs izdarīja bīstamu sitienu pa vārtiem, bet Oleksandrs Ribka bija savā vietā. Minūti līdz spēles beigām Ndojē saņēma otro dzelteno kartīti, bet atlikušajā laikā mājinieki savu pārsvaru neizmantoja.

Šai spēlei bija jānotiek mēneša sākumā, taču Vidzemes komandā tika konstatēta inficēšanās ar Covid-19, tādējādi valmierieši devās pašizolācijā.

Uzvara valmieriešiem ļautu iegūt piecu punktu pārsvaru pār tuvāko sekotāju “Ventspili”, bet šobrīd abas vienības šķir viena uzvara.

Pirmo spēli pēc karantīnas “Valmiera” aizvadīja piektdien, kad viesos nospēlēja neizšķirti 2:2 ar “Jelgavu”, zaudējot svarīgus punktus cīņā par bronzu. Pirms tam valmierieši ar 0:1 piekāpās Jūrmalas “Spartakam”, bet iepriekšējā uzvara tika svinēta 17.oktobrī.

Turpretī “Liepāja” iepriekšējā duelī ar 1:0 uzveica savu principiālo pretinieci RFS, atgriežoties uz uzvaru takas. Liepājnieki šomēnes uzvarēja Latvijas kausā, tādējādi nodrošinājuši ceļazīmi uz Eirokausiem.

Sezonas pirmajā savstarpējā spēlē Liepājā ar 1:0 uzvarēja bijušā vēju pilsētas komandas galvenā trenera Tamaza Pertijas vadītā “Valmiera”. Otrajā savstarpējā cīņā Valmierā liepājnieki kompensācijas laikā izrāva neizšķirtu 1:1. Oktobra beigās abu komandu ceļi krustojās Latvijas kausa pusfinālā, kurā ar 2:0 pārāki bija liepājnieki.

Šonedēļ paredzēts izspēlēt virslīgas atlikušās divas kārtas, taču vairākas komandas skāris Covid-19. Pēc RFS piektdienas zaudējuma titulu nodrošināja “Riga”, taču vēl nav sadalītas pēdējā ceļazīme uz UEFA Eiropas konferenču līgu un oficiāli noskaidrojusies komanda, kas piedalīsies pārspēlēs, un vienība, kas pametīs virslīgu.

Pirmo vietu turnīra tabulā ar 69 punktiem 25 mačos ieņem “Riga”, kas par deviņiem punktiem apsteidz RFS. 41 punkts 25 cīņās ir “Valmierai”, 38 punkti 25 mačos – “Ventspilij”, 36 punkti – “Liepājai”, bet 34 punkti 25 spēlēs – Jūrmalas “Spartakam”. Tālāk ar 22 punktiem 25 spēlēs ir “Jelgava”, 20 punktus iekrājusi “Daugavpils”, 16 punkti ir “Metta” komandai, kamēr “Tukums 2000″/TSS ticis pie 14 punktiem.

Šajā sezonā virslīgā startē desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn un par divām vairāk nekā aizpērn. Tāpat šosezon virslīgā leģionāru limits paaugstināts līdz astoņiem spēlētājiem. Tas nozīmē, ka laukumā vienlaicīgi jābūt vismaz trim asociācijā sagatavotiem spēlētājiem. Pērn limits bija pieci ārvalstu spēlētāji.

Tāpat kā daudzās citās valstīs pēc koronavīrusa pauzes virslīgas čempionāta reglamentā 2020.gada sezonā ir palielināts atļauto spēlētāju maiņu skaits no trim līdz piecām.

Trīs mēnešu piespiedu pauzes dēļ šosezon četru plānoto apļu vietā tiek aizvadīti trīs.

Pērn par Latvijas čempioni tika kronēta “Riga”, bet savu pirmo trofeju kluba vēsturē ieguva RFS, kas uzvarēja valsts kausa izcīņā.

 

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri