Valmieras Ziņas

Bijušais Burtnieku novada vadītājs K.Sedvalds: Biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirms Lieldienām informējām, ka reģionālās reformas atbalsta dēļ astoņi domes deputāti rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. Diemžēl arī šajā sasaukumā Burtnieku novada „tautas kalpi” turpina slikto tradīciju, nespējot visu atvēlēto termiņu nostrādāt bez pašvaldības vadītāja nomaiņas.

Bijušai Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds uzskata, ka šis nav piemērots brīdis, lai domātu par vadības maiņu pašvaldībā, ņemot vērā, ka drīzumā gaidāma administratīvi teritoriālā reforma.

„Šajā brīdī sākt iekšējas reformas nav tas gudrākais, ko varētu darīt.”

K.Sedvalds skaidro biežo priekšsēdētāju maiņu novadā ar to, ka jau ilgstoši starp deputātiem ir tādas personības, kuras nespēj nolikt malā savas personiskās ambīcijas, un katrai no tām šķiet, ka tieši viņš ir tas, kurš spēs izdarīt labāk. „Leiša kungs, Straumes kungs – abi ir ambiciozi cilvēki. Abi ar saviem uzstādījumiem gāja uz vēlēšanām kā sarakstu līderi. Taču neviens no viņiem nav tik spēcīgs un autoritatīvs, lai panāktu absolūtu pārsvaru. Tad rodas vēlēšanās grupēties un pārgrupēties un mēģināt kaut ko mainīt.

Arī iepriekšējos sasaukumos biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi. Tādā mazā novadā veidot koalīcijas un opozīcijas nav produktīvi. Piecpadsmit cilvēkiem ir jāspēj sēsties pie viena galda un vienoties par kopīgu pozīciju.”

K.Sedvalds  atzina, ka, par laimi, biežās vadītāju maiņas lielu kaitējumu novada attīstībai nav radījušas. „Liela loma šajā ziņā ir izpildvarai, kas ir turpinājusi darīt savu darbu. Ir piesaistīti lieli līdzekļi un īstenoti daudzi nozīmīgi projekti. Taču katra politiskās varas maiņa rada nestabilitāti un nedrošības sajūtu administrācijas darbiniekiem, kas ietekmē darba kvalitāti un līdz ar to arī iedzīvotājus.

Novada ļaudīm nav saprotamas šīs deputātu spēles, kāpēc vienā sasaukumā tiek ievēlēti trīs priekšsēdētāji, bet nākamajā divi. Redzēsim, cik būs šajā sasaukumā…”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Kreditoru uzskaite - ienākošo rēķinu apstrāde, grāmatošana, kontrole; Ienākošo rēķinu nodokļu (PVN un UIN) uzskaite grāmatvedībā atbilstoši LR likumdošanai; Pamatlīdzekļu rēķinu apstrāde; Savstarpējo realizācijas rēķinu izrakstīšana; Avansa norēķinu un NĪN grāmatošana; Savstarpējo norēķinu salīdzināšana; Dalība ikmēneša un gada slēgšanas procesā; Dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos.  MĒS PIEDĀVAJAM: Profesionālas pilnveides iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Mūsdienīgu un ērtu darba vidi Beātes ielā 5, Valmierā, LV-4201; Pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu sākot no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas. GALVENĀS PRASĪBAS: Izglītība grāmatvedības, finanšu vai ekonomikas jomā; Darba pieredze līdzvērtīgā amatā; Izcilas iemaņas ar MS Office, pieredze darbā ar MS Navision; Vēlme nepārtraukti attīstīties, apgūt jaunas prasmes un rīkus; Prasme plānot savu laiku, noteikt prioritātes; Augsta atbildības sajūta, precizitāte; Labas saskarsmes prasmes; Teicamas latviešu valodas zināšanas. Pieteikumu sūtīt uz e-pasta adresi - ruta.lacberga@bonotimber.com Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-09 Kontaktpersona: Rūta Lacberga

Pieaugot pasūtījumiem, aicinām pievienoties saldējuma ražotājus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1000 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba attiecības līdz 2025.gada 30.septembrim; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 30.maijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri