Valmieras Ziņas

“VTU Valmiera” ievērojami palielinās sodu par braukšanu bez biļetes (2)

Lasīšanas laiks: 2 min

Valsts SIA “Autotransporta direkcija” apstiprinājusi izmaiņas līgumsoda apmērā par braukšanu bez biļetes SIA “VTU Valmiera” reģionālajos starppilsētu un vietējas nozīmes maršrutu autobusos, nosakot, ka minimālais līgumsoda apmērs ir 22 eiro. Līgumsoda apmērs par bagāžas un dzīvnieka pārvadāšanu bez biļetes – 5 eiro. Izmaiņas spēkā stāsies 2019.gada 15.janvārī, informē SIA “VTU Valmiera”.

Pašlaik līgumsoda apmērs par braukšanu bez biļetes ir 10 eiro, bet līgumsoda apmērs par bagāžas un dzīvnieka pārvadāšanu bez biļetes – 3 eiro.

Kā nosaka Ministru kabineta noteikumi Nr.599 “Sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanas un izmantošanas kārtība”, ja pēc līgumsoda piemērošanas pasažieris vēlas turpināt braucienu, viņam ir pienākums iegādāties braukšanas biļeti. Līgumsodu var samaksāt uzreiz sabiedriskajā transportlīdzeklī. Šādā gadījumā kontrolieris bezbiļetniekam izsniegs kvīti par līgumsoda samaksu. Pasažierim pastāv iespēja sodu samaksāt arī vēlāk – uzrādot personu apliecinošu dokumentu, kontrolieris noformēs rēķinu. Savukārt, ja pasažieris atsakās maksāt līgumsodu un nevar uzrādīt personu apliecinošu dokumentu, kontrolierim ir tiesības izsēdināt bezbiļetnieku, kā arī pieaicināt policijas darbinieku situācijas atrisināšanai. Bērnu vecumā līdz 15 gadiem šādā situācijā ir jānogādā tuvākajā policijas iecirknī.

Līgumsods par braukšanu bez biļetes SIA “VTU Valmiera” Valmieras pilsētas maršrutu autobusos paliks nemainīgs – 8 eiro.

Uzņēmums atgādina, ka sabiedriskā transportlīdzekļa vadītājam ir pienākums braukšanas biļeti izsniegt, bet pasažierim – to saņemt un glabāt līdz brauciena beigām.

    Nokaitinata - 14.12.2018

    Pirms liekat lielākus sodus būtu iemācījusi saviem šoferiem pilsētas autobusos nerunāt pa telefonu. Nākošreiz vajadzētu nofilmēt ka šoferis vada autobusu un runā mierīgi pa telefonu….

    Apse - 15.12.2018

    Tas attiecas ne tikai uz pilsētas autobusiem,arī Rīgas maršrutā vadītāji bieži runā pa mobilo,vadot autobusu.Jāierīko hands-free steidzami!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri