Valmieras Ziņas

Valmierā norisinājās forums “Valsts atbalsta biznesu”

Lasīšanas laiks: 4 min

Trešdien, 12.septembrī, koncertzālē “Valmiera” jau trešo gadu norisinājās forums “Valsts atbalsta biznesu”, sniedzot uzņēmējiem iespēju saņemt aktuālo informāciju par pieejamo un plānoto atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai un uzņēmumu produktivitātes kāpināšanai.

Kā uzsvēra “Altum” valdes locekle Inese Zīle, “Uzņēmējdarbības ilgtspēja ir mūsu ekonomikas pamats, tādēļ savā darbā ik dienu domājam, kādu valsts atbalstu varam sniegt gan esošajiem, gan topošajiem uzņēmējiem. Kopumā “Altum” pagājušajā gadā ir atbalstījis 3000 uzņēmējus, puse no tiem esošie un puse jaunie uzņēmēji, kas vēl nevar saņemt atbalstu bankā. Es gribu uzteikt arī komercbankas, kuras ļoti zinošas par “Altum” atbalstu un iesaka vērsties pie mums, ja nepieciešamas kredīta garantijas. Pašlaik garantiju programmā atbalsta “griesti” ir 3 miljoni eiro, vidējā garantiju summa ir līdz 100 tūkstošiem. Arī jaunajiem uzņēmējiem bankas sākotnēji nevar sniegt nepieciešamo kredītu, taču tās konsultācijās norāda, ka “Altum” ir īstā vieta, kur meklēt atbalstu, veidojot uzņēmumu. Jāpiebilst, ka mūsu atbalstu var saņemt tikai dzīvotspējīgie projekti. Mēs meklējam visas iespējas, lai varētu tiem palīdzēt. Tādēļ pagājušajā gadā mēs esam uzlabojuši vairākas programmas un ieviesuši jaunas.”

Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) Tehnoloģiju departamenta direktora vietnieks Aleksejs Korņevs sacīja: “Nesen Cēsīs sarunu festivālā “Lampa” notika diskusija par jautājumu “Vai reģioni ir miruši?” Diskusijā tika secināts, ka reģioni ir ideāla vieta, lai uzsāktu uzņēmējdarbību, jo viss nepieciešamais ir pieejams salīdzinoši nelielā attālumā. Valmiera tam ir labs piemērs, jo šeit ir sava augstskola, kas gatavo speciālistus zinātnes attīstībai, šeit ir lielas starptautiskas kompānijas, kas īsteno biznesu visā pasaulē – tā sauktie “vietējie čempioni”. Ir arī mazie uzņēmēji. Arī valsts nāk palīgā, jo šeit darbojas “Altum” filiāle un nu jau divus gadus arī LIAA biznesa inkubators. Novēlu dalībniekiem forumu uzmantot ļoti praktiski. Ceru, ka sadzirdēsiet kādu ideju, kas noderēs tieši jūsu biznesam.”

Ekonomikas ministrijas pārstāves Dace Zīle un Evelīna Brikmane pastāstīja par Latvijas ekonomikas izaugsmes tendencēm.

Pašlaik valsts ekonomikas izaugsme ir 4,7% apmērā, kas ir ļoti labs radītājs uz ES valstu fona. Pašlaik iekšzemes kopprodukta radītājs uz vienu iedzīvotāju ir 67 % apmērā no ES vidējā. Pēdējo gadu straujās izaugsmes pamatā liels ieguldījums ir apstrādes rūpniecībai, investīcijām un iekšējam privātajam patēriņam, ko sekmē darba algu pieaugums.

Viens no izaicinājumiem Latvijas ekonomikai ir darba tirgus attīstība. Ņemot vērā demogrāfiskās tendences un brīvu darbaspēka kustību ES ietvaros, mums ir jāsaprot, kā organizēt darba tirgu, lai nodrošinātu uzņēmumus ar darbaspēku. Straujais algu pieaugums liecina par darbaspēka trūkumu, taču īsti nav pareizi apgalvot, ka Latvijā nav pieejams darbaspēks. Statistikas dati liecina, ka brīvās vakances ir nozarēs ar algu, kas zemāka par vidējo valstī. Tādēļ var secināt, ka, palielinot algu arī šajās nozarēs, varētu piesaistīt jaunus darbiniekus. Taču, lai varētu celt atalgojumu, ir nepieciešams kāpināt produktivitāti. Šim nolūkam ir pieejamas valsts atbalsta programmas cilvēkkapitāla attīstībai un inovāciju ieviešanai, ko ir izmantojuši arī vairāki Valmieras puses uzņēmumu, piemēram, “Valmiermuižas alus” un “Valmieras stikla šķiedra”. Šīs nav vienīgās atbalsta programmas, ko piedāvā “Altum” un LIAA. Pastāv arī programmas konkurētspējas veicināšanai, eksporta veicināšanai un uzņēmējdarbības uzsākšanai.

Eiropas Komisijas pārstāvis Mārtiņš Zemītis pastāstīja par Eiropas Savienības finansējuma pieejamību pēc 2020.gada. Šie finanšu līdzekļi ir ļoti svarīgi mūsu valstij, jo 70% no visām investīcijām Latvijā nāk no ES fondu līdzekļiem. No vienas puses, varam priecāties par līdzekļu pieejamību, taču tas arī rada atkarības riskus, piemēram, ceļu būves nozarē. Pamazām valstij būtu jāpārņem šīs nozares finansēšana.

EK pārstāvis apliecināja, ka arī pēc 2020.gada Latvijā būs ES nauda, lai gan plānots samazinājums par pusmiljardu eiro. Taču viņš uzsvēra, ka nav tik ļoti svarīgs naudas kopapjoms, bet tās sadalījums. Latvija ar 308 eiro uz vienu iedzīvotāju ir trešajā vietā aiz Igaunijas un Slovākijas pēc atvēlētajiem ES budžeta līdzekļiem. Par 13% palielināsies tiešmaksājumi Latvijas lauksaimniekiem. Būtiskākās izmaiņas naudas sadalījumā noteiks jaunās prioritātes. Tās ir:

  • viedākas Eiropas veidošana – inovācijas, digitalizācija, ekonomikas pārkārtošana un atbalsts maziem un vidējiem uzņēmumiem,
  • Zaļāka bezoglekļa Eiropa – investīcijas zaļajās tehnoloģijās,
  • Labāk savienota Eiropa ar stratēģiskajiem pārvadājumiem un digitālajiem tīkliem,
  • Sociāli taisnīgāka Eiropa – kvalitatīva nodarbinātība, izglītība, prasmes, sociālā iekļaušana un piekļuve veselības aprūpei,
  • Iedzīvotājiem tuvāka Eiropa – vietējā līmenī iniciētas izaugsmes stratēģijas un ilgtspējīga pilsētattīstība visā Eiropas Savienībā.

Uzņēmējiem, plānojot attīstību, ir jāņem vērā šīs prioritātes, lai varētu pretendēt uz ES atbalstu. Tāpat nākamajā finanšu periodā notiks virzība no grantiem uz tādām atbalsta formām kā aizdevumi, garantijas riska kapitāls un ieguldījuma fondi.

Foruma turpinājumā “Altum” Vidzemes reģiona vadītāja Olita Untāla pastāstīja par valsts un ES finansējuma atbalsta iespējām, bet uzņēmuma “Woodhearts” īpašnieks Tālis Grīnbergs savas pieredzes stāstā atklāja, kā no mazas galdniecības ar valsts atbalstu izaugt lielākam.

Tāpat foruma dalībnieki varēja uzzināt par inovāciju vaučeriem pētniecībai un attīstībai, un kā biznesam var palīdzēt tehnoloģiju skauti.

Maksātnespējas administrācijas pārstāves Agnese Gabuža un Agnese Bugaja pastāstīja par uzņēmēju iespējām aizsargāt savas intereses partneru maksātnespējas procesā, bet FranklinCovey Leadership prakses vadītājs Latvijā Ilmārs Vamzis savā referātā atklāja, kā (iz)dzīvot vadītājam šodienas laikmetā un kā panākt, lai rodas komanda, kas uzņemas atbildību par uzņēmumu un gūst gandarījumu no tā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja vēlies ar savu darbu ietekmēt to, cik tīra un droša ir Latvijas vide, un Tev ir drosme pārstāvēt valsti šajā jomā — pievienojies mūsu komandai! Valsts vides dienests (reģ. Nr. 90000017078)Juridiskais departaments Juridiskā daļa meklē vecāko ekspertu/-i (ierēdņa amata vieta uz nenoteiktu laiku) Ko piedāvājam: jēgpilnu un atbildīgu darbu, atbalstu profesionālajā izaugsmē un komandu, kas atbalstīs, ar vēlmi paveikt vairāk; mēnešalgu no 1388 līdz 1874 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši profesionālajai kvalifikācijai un pieredzei; stabilitāti un sociālās garantijas, ko sniedz darbs valsts pārvaldē; veselības apdrošināšanas polisi; atvaļinājuma pabalstu, papildatvaļinājumu (8–10 darba dienas) un citus valsts pārvaldē noteiktus labumus; iespēju profesionāli pilnveidoties, apmeklējot mācības un seminārus; elastīgu darba laiku un iespēju strādāt daļēji attālināti pēc pārbaudes laika; darba vietu jebkurā no mūsu birojiem Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī.  Tavi galvenie pienākumi: izskatīt apstrīdēšanas iesniegumus un sagatavot lēmumu projektus par institūciju izdotajiem administratīvajiem aktiem un faktisko rīcību (t.sk. par atļaujām piesārņojošu darbību veikšanai, atkritumu apsaimniekošanu, ķīmiskajām vielām, zemes dzīļu izmantošanu u.c.); nodrošināt iestādes pārstāvību un dokumentu sagatavošanu tiesvedības procesos; sagatavot informācijas projektus saskaņošanai piesārņojuma pārrobežu pārneses gadījumos; sagatavot informatīvus materiālus un līdzdarboties pasākumos vides izglītības un sabiedrības informētības veicināšanai. Ko no Tevis sagaidām: atbilstību Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; augstāko izglītību (vismaz bakalaura grāds) ķīmijas, ģeogrāfijas, bioloģijas, vides zinātnes vai inženiertehnisko zinātņu jomā vai citā jomā, ja tā ir papildināta ar šim amatam atbilstošu profesionālo pieredzi vai speciālajām studijām; zināšanas par vides aizsardzības tiesību aktu sistēmu nacionālā un Eiropas Savienības līmenī, kā arī par sabiedrības līdzdalību ar vides aizsardzību saistītu lēmumu pieņemšanā; pārliecinošas Microsoft Office lietošanas prasmes; teicamas valsts valodas un vēlamas angļu valodas zināšanas darbam ar ES līmeņa normatīvajiem aktiem; elektronisko parakstu; priekšrocība – profesionālā pieredze ar pienākumos minētajām jomā saistītā profesijā vai specialitātē vai kā arī pieredze valsts pārvaldē( ilgāka par gadu. Svarīga ir arī spēja strādāt komandā un ar lielu informācijas apjomu, spēja noteikt prioritātes un atbilstoši plānot savu darbu, argumentēt savu viedokli, kā arī augsta atbildības sajūta. Pieteikuma vēstuli un CV sūti uz CV@vvd.gov.lv, norādot "Konkursam – Juridiskās daļas vecākais eksperts". 📞 67084310 | 🌐 www.vvd.gov.lv Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā, iekļaujošās izglītības un atbalsta pasākumu jautājumos (uz 0,5 amata likmi) uz nenoteiktu laiku. Meklējam kolēģi, kurš vēlas palīdzēt skolai veidot bērniem drošu, atbalstošu un iekļaujošu mācību vidi, kā arī koordinēt atbalsta sistēmu skolēniem, kuriem nepieciešams papildu atbalsts mācību procesā, uzvedībā, sociāli emocionālajā jomā vai citās ar izglītības procesu saistītās situācijās. Ja Jūs vēlaties: ● plānot, koordinēt un pārraudzīt iekļaujošās izglītības un atbalsta pasākumu sistēmu skolā; ● organizēt atbalsta komandas darbu, nodrošinot pedagogu, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga, pedagoga palīgu, medicīnas darbinieka un citu speciālistu sadarbību; ● koordinēt skolēnu speciālo vajadzību, mācīšanās grūtību, uzvedības, sociāli emocionālo un citu atbalsta vajadzību savlaicīgu apzināšanu; ● pārraudzīt individuālo izglītības programmas apguves plānu un individuālo atbalsta pasākumu izstrādi, īstenošanu un izvērtēšanu; ● koordinēt atbalsta pasākumu nodrošināšanu ikdienas mācību darbā, pārbaudes darbos un valsts pārbaudes darbos; ● sniegt metodisku atbalstu pedagogiem diferencēta un individualizēta mācību procesa plānošanā; ● sadarboties ar skolēnu vecākiem, Valmieras novada pašvaldību, pedagoģiski medicīnisko komisiju, sociālo dienestu, bāriņtiesu un citām institūcijām; ● pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem saistīto dokumentāciju, tās apriti, aktualizēšanu un konfidencialitāti; ● piedalīties skolas attīstības plānošanā, pašvērtēšanā, kvalitātes sistēmas pilnveidē un jautājumos, kas saistīti ar iekļaujošu izglītību un skolēnu labbūtību; un Jums ir: ● izglītība un profesionālā kvalifikācija atbilstoši normatīvajiem aktiem par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju; ● atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma prasībām darbam izglītības iestādē; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● izglītības jomu, bērnu tiesību aizsardzības, datu aizsardzības un iekļaujošās izglītības jautājumu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana; ● izpratne par iekļaujošās izglītības principiem, atbalsta pasākumiem, mācību procesa diferenciāciju un individualizāciju; ● kompetences: prasme vadīt komandas darbu, plānot procesus, pieņemt lēmumus un nodrošināt to izpildi; labas sadarbības un komunikācijas prasmes; prasme strādāt ar informācijas tehnoloģijām, skolvadības un valsts informācijas sistēmām; psiholoģiskā noturība, precizitāte, atbildība un spēja rīkoties nestandarta situācijās. ● priekšroka tiks dota pretendentiem, kuriem ir izglītība, profesionālā pilnveide vai iepriekšēja darba pieredze, kas saistīta ar iekļaujošās izglītības, speciālās izglītības, atbalsta personāla darba vai atbalsta pasākumu organizēšanas un koordinēšanas jautājumiem;  mēs piedāvājam: ● darbu modernā un labiekārtotā darba vidē; ● atalgojumu 1820 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par 1 amata likmi; ● iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai; ● iespēju piedalīties skolas iekļaujošās izglītības sistēmas pilnveidē; ● profesionālās pilnveides iespējas; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● atsaucīgu un profesionālu kolēģu atbalstu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju gaidīsim līdz 2026. gada 22.septembrim iesniedzot personīgi Valmieras sākumskolas lietvedībā, Pāvila Rozīša ielā 40A, Valmierā, Valmieras novadā vai e-pastā: vs@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu amata konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Mūsu partneri