Valmieras Ziņas

Skolu psihologi un sociālie pedagogi aicināti pieteikties mācību programmai par atbildīgu tehnoloģiju lietošanu

Lasīšanas laiks: 3 min

Modernās tehnoloģijas ir neatņemama ikdienas daļa.  Tomēr bieži vien ne tikai bērni, bet arī paši vecāki apmulst no tehnoloģiju piedāvāto iespēju dažādības. Sadarbībā ar psihologu Edmundu Vanagu izveidotā mācību programma par atbildīgu tehnoloģiju  Kā būt par vecāku 21.gadsimtā ir vecāku un mediju pieprasīta, jo  palīdz saņemt atbildes, kas ikdienā aktuālas ikvienam. Tādēļ Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm aicina skolu psihologus un sociālos pedagogus apgūt šo programmu jau otrajās bezmaksas mācībās, kas notiks 22. un 23. februārī.

Mācību programma izstrādāta 2016. gadā un ir vecāku un profesionāļu augstu novērtēta – tā saņēmusi gan Skolu psihologu asociācijas, gan Sociālo pedagogu federācijas sertifikātu. Apgūstot programmu,  speciālisti saņems atbildes uz šādiem jautājumiem:

  • bērnu audzināšana digitālajā laikmetā,
  • atbildīga digitālo tehnoloģiju izmantošana ģimenē,
  • biežāk sastopamās psihoemocionālās grūtības bērniem sākumskolas vecumā,
  • kāds ir kvalitatīvs, drošs, bērniem domāts saturs internetā,
  • praktiskā nodarbība par lietotņu izmantošanu viedtāruņos,
  • prezentēšanas prasmes un publiskā runa: teorētiskās un praktiskās nodarbības.

 “Kopš 2016. gada mācību programmu ir apguvuši jau 25 skolu psihologi un sociālie darbinieki, un šai laikā Amigo vēstnešu padomus saņēmuši vairāk nekā 6000 bērnu vecāku visā Latvijā. Tas ir daudz, vienlaikus apzināmies, ka jaunu paradumu veidošana ir ilgtermiņa process, un ir svarīgi atbildes uz jautājumiem, kas rodas ikdienā, saņemt uzreiz un pie speciālista, kurš viegli pieejams. Tādēļ aicinām skolu un pirmsskolas izglītības iestāžu  vadītājus rosināt savus kolēģus pieteikties mācībām – tādējādi padarot  profesionālas konsultācijas par tehnoloģiju  lietošanu viegli pieejamas visā Latvijā ”, motivāciju rīkot mācības skaidro Amigo valdes priekšsēdētājs Artūrs Freimanis.

Arī programmas izstrādātājs, bērnu un jauniešu psihologs Edmunds Vanags uzsver, ka pašu vecāku vidū zināšanas par tehnoloģijām un to lietošanu ikdienā ir ļoti atšķirīgā līmenī. Tādēļ  jo īpaši nozīmīgi ir saņemt profesionālu konsultāciju, kas ir atbildīgi tehnoloģiju lietošanas paradumi 21. gadsimtā. “Nereti vecākus uztrauc jautājumi, kā reaģēt uz bērna iespējamām garastāvokļa svārstībām, vai ir jāpārbauda, ko īsti bērns skatās ekrānā, vai vispār viņam ir nepieciešams kāds gadžets, un kā tomēr viedierīces padarīt par ģimeni vienojošu nevis atsvešinošu ķēdes posmu. Vēstneši tiks nodrošināti ar visiem nepieciešamajiem metodiskajiem materiāliem un prezentācijām, lai zināšanas varētu nodot tālāk”, komentē psihologs Edmunds Vanags.

Mācības skolu psihologiem un sociālajiem darbiniekiem notiks 22. un 23. februārī. Tās vadīs pieredzējuši lektori: psihologs Edmunds Vanags, klīniskā psiholoģe Marija Ābeltiņa, runas mākslas meistares Krista Vāvere un Vanda Daukšta, kā arī Drošāka interneta centra pārstāve Ieva Jankovska. Iedvesmojošā pieredzē dalīsies arī pirmās vēstnešu programmas absolventes.

Jelgavas Valsts ģimnāzijas sociālā pedagoģe un vēstnešu programmas pirmo mācību absolvente Santa Ločmele atzīst, ka programma viņai bijusi kā dāvana un lieliska iespēja iegūt jaunas zināšanas par to,  kā veidot drošus un atbildīgus digitālo tehnoloģiju noteikumus saviem bērniem un kā strādāt ar skolēniem, vecākiem, kolēģiem: “Darbojoties vēstnešu programmā, iemācījos droši izteikt savu viedokli, uzstāties auditorijas priekšā, uzrunāt svešus cilvēkus. Uzskatu, ka šī programma skolu psihologiem un sociālajiem pedagogiem ir nepieciešama, jo tā sniedz izpratni par 21.gadsimta aktuālākajiem jautājumiem saistībā ar tehnoloģijām un bērniem. Apgūstot to, speciālisti var kvalitatīvāk, mūsdienīgāk veikt savus darba pienākumus, stiprināt ģimenes un palīdzēt tām uzlabot savstarpējās attiecības, mainīt iesīkstējušas domas un priekšstatus”.

Lai pieteiktos mācībām, aicinām speciālistus līdz 4.februārim aizpildīt anketu laimigamgimenem.lv

Uz  mācībām tiks aicināti 25 dalībnieki, izvērtējot saņemtajos pieteikumos pausto motivāciju apgūt programmas saturu, kā arī vēlmi un gatavību aktīvi dalīties  ar iegūtajām zināšanām. Mācības notiks Rīgas reģionā (vieta tiks precizēta), būs nodrošināta arī naktsmītne un ēdināšana.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri