Valmieras Ziņas

Pašvaldības ievieš viedās pilsētas principus

Lasīšanas laiks: 3 min

Tehnoloģiju attīstība un dzīvesstila izmaiņas veicinājušas nepieciešamību mainīt pastāvošo uztveri par klasisku pilsētu, tās nozīmi, sniegtajiem ieguvumiem ikviena indivīda dzīvē. Šī iemesla dēļ arvien plašāku ievērību guvusi ideja par viedu pilsētu – konceptu, ko Latvijā, sekojot līdzi starptautiskām tendencēm, sekmīgi praktizē Jelgavas, Siguldas un Valmieras pašvaldības, iedzīvotājiem nodrošinot ērtāku, drošāku un modernāku ikdienu, portālu “Valmieras Ziņas” informē SIA “Fima” Mārketinga komunikācijas vadītāja Laura Geistarde-Šube.

Smart cities jeb viedās pilsētas sevī ietver sasaisti starp informāciju tehnoloģijām un pilsētas pārvaldības atvieglošanu, izmantojot tādus instrumentus kā datu uzkrāšanu “mākonī” un lietu internetu. Uzlabojumi tiek veikti vidē, infrastruktūrā un datu tīklu drošībā. Kopumā viedās pilsētas tiecas uz modernāku pakalpojumu ieviešanu un mūsdienīgas mijiedarbības radīšanu starp infrastruktūru un dažādām ieinteresētajām pusēm – iedzīvotājiem, uzņēmumiem un pakalpojumu sniedzējiem.

“Latvijā ir vairākas pilsētas, kas mērķtiecīgi īsteno viedu pilsētu principus un kļūst ne tikai iedzīvotājiem draudzīgas, bet gūst arī ekonomisko ieguvumu no viedo sistēmu ieviešanas, piemēram, ierobežojot energoresursu patēriņu, samazinās arī tam nepieciešamie finanšu resursi. Ne mazāk svarīga ir iedzīvotāju aktīva iesaiste lēmumu pieņemšanas procesā par pilsētas dzīvi un uz nākotni vērstiem jauniem attīstības virzieniem,” komentē inteliģento infrastruktūras risinājumu uzņēmuma Fima valdes priekšsēdētājs Jānis Vilmanis.

Viens no pirmajiem piemēriem veiksmīgai viedo risinājumu ieviešanai ir 2006.gadā Jelgavā izveidotais Pašvaldības operatīvās informācijas centrs, kur veikta videonovērošanas sistēmu pārveide, plūdu zonu brīdināšanas sistēmu ieviešana un citi jauninājumi. Kā norādīja Jelgavas pilsētas domes priekšsēdētājs Andris Rāviņš: “Viedā pilsēta ir ļāvusi pilsētas iedzīvotājiem un viesiem justies droši jebkurā diennakts laikā, padarot pilsētu ne tikai drošāku un viedāku, bet arī energoefektīvāku. Vienlaikus tehnoloģiju gudra izmantošana samazinājusi piesārņojumu, noziegumu skaitu un kopumā veicinājusi pilsētas izaugsmi.” Viens no ieviestajiem risinājumiem pilsētā ir mobilā satiksmes intensitātes skaitīšana, kas nosaka ielu noslogojumu. Ilgtermiņā šāda ierīce ļauj efektīvi plānot ielu atjaunošanas darbus un satiksmes organizāciju, padarot iedzīvotāju ikdienu ērtāku.
“Pirmais no viedās pilsētas risinājumiem Siguldas pašvaldībā ir mobilās lietotnes izveide, kas integrējusi deklarēto iedzīvotāju identifikācijas karšu sistēmu ar mūsdienīgām iespējām informācijas ieguvei par pašvaldību un tās aktualitātēm,” uzsvēra Siguldas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Uģis Mitrevics. Laikā, kad aptuveni 70% no pilsētas iedzīvotājiem ir pieejams viedtālrunis, aplikācija atzīta par pozitīvu un ērtu formātu pašvaldības integrēšanai mobilajā pasaulē. Paralēli aplikācijai un iespējai ierosināt izmaiņas pilsētvidē, Siguldas pašvaldība vērsusi uzmanību arī uz t.s. zaļajiem risinājumiem, ņemot vērā tās atrašanās vietu Gaujas Nacionālā parka sirdī.

Valmieras pilsētas pašvaldības Informācijas tehnoloģijas nodaļas vadītājs Mārtiņš Apinis: “Pilsētām ir jāizmanto tehnoloģiju iespējas, lai sasniegtu jaunus iedzīvotāju labklājības un dzīves kvalitātes standartus. Valmierā risinājumi ieviesti, ņemot vērā iedzīvotāju vajadzības un problēmsituāciju novērojumus, kā arī pilsētas kopējo attīstības stratēģiju. Izvēlamies ieviest risinājumus, kas padara iedzīvotāju dzīvi ērtāku, paaugstina datu un personu drošību un padara pašvaldību pieejamāku tās iedzīvotājiem.” Valmiera bija pirmā pašvaldība Latvijā, kas kopā ar SIA “Latvijas Mobilais Telefons” izstrādāja un ieviesa pilsētas lietotni viedtālrunī Mana Valmiera, kuras darbības loks un iespējas tiek nemitīgi papildinātas. Vienlaikus Valmierā uzstādīts gudrais apgaismojums, jaunas videonovērošanas sistēmas un digitālais informatīvais stends. Nākotnē pašvaldība plāno arī pilsētā iebraukušo automašīnu numura zīmju atpazīšanas sistēmas ieviešanu.

Viedās pilsētas ir spēja šodien domāt soli uz priekšu. Nākotnē gudra pieejamo tehnoloģisko risinājumu ieviešana kļūs arvien aktuālāka, un to esamība kalpos par būtisku pilsētu konkurētspējas faktoru, salīdzinot kopējo dzīves līmeni ar citām pilsētām.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • nodrošināt klientam/ģimenei atbalstu un apmācību: sociālo prasmju apgūšanā, saskarsmē, pašaprūpē, bērnu aprūpē un audzināšanā, personīgā (ģimenes) budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā un mājas darbu veikšanā, mājokļa un nodarbinātības, izglītības, veselības un atkarību problēmu risināšanā, lai panāktu personas un ģimenes ilgtspējīgu funkcionēšanu; • palīdzēt klientam apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm un speciālistiem; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (0,5 likme – 20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adreses: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; ● veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; ● kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; ● aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● sadarboties ar izglītojamo vecākiem; ● veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; ● popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; ● prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem” 653,95 EUR pirms nodokļu nomaksas par nepilnu darba laiku (20 stundām nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums medicīnas māsas amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri