Valmieras Ziņas

Vecāki apiet ierobežojumus, lai varētu nodrošināt vietu bērnudārzā (3)

Lasīšanas laiks: 3 min

Pēc publikācijas portālā “Valmieras Ziņas” par to, ka Burtnieku novada bērnudārzā “Burtiņš” pieprasījums desmitkārt pārsniedz pieejamo vietu skaitu, kāda mūs lasītāja uzdeva neērto jautājumu, kādēļ pašvaldība neaizstāv Valmieras pagasta bērnus, lai viņiem būtu iespēja apmeklēt bērnudārzu. 

“Parādiet man, kur ir tie 97 bērni Valmieras pagastā?! Valmierā prasa, lai arī vecāks ir deklarēts pilsētā nevis tikai bērns. Un ja deklarēto bērnu skaits ir tik liels, tad, savus iedzīvotājus aizstāvot, var arī kaut vai prasīt, lai visa ģimene ir deklarēta un vēl lielāka priekšrocība, ja arī pieder pagastā mājvieta, jo pretēja gadījumā Valmieras bērni tiek “Burtiņā”, bet tie bērni, kuri tiešām dzīvo pagastā un ir dzimuši gada beigās, spiesti deklarēties Valmierā, lai bērns vispār tiktu dārziņā, jo pretējā gadījumā pēc 5 gadu sasniegšanas var nākties vadāt uz Rencēniem vai Ēveli,”

raksta mūsu lasītāja.

Atbildi uz šo jautājumu sniedza pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Arita Rudzīte: “Saskaņā ar pašvaldības saistošajiem noteikumiem, lai pretendētu uz vietu bērnudārzā “Burtiņš”, Valmieras pagastā ir jābūt deklarētam bērnam un vismaz vienam vecākam. Šāda prasība attiecas uz visām novada pirmsskolas izglītības iestādēm. Turklāt tieši tāda pati bērnu uzņemšanas kārtība pirmsskolas izglītības iestādēs, paredzot bērna un vismaz viena vecāka dzīvesvietas deklarēšanu noteiktā  pašvaldības teritorijā,  ir arī Valmieras pilsētā, Ķekavā un citās pašvaldībās.

Diemžēl šobrīd mūsu valstī gadās cilvēki, kuri deklarējas tur, kur tajā brīdī šķiet izdevīgāk. Šajā gadījumā citu Burtnieku novada kaimiņu pašvaldību atsevišķi iedzīvotāji dažreiz apzināti deklarējas Valmieras pagastā, lai tiktu “Burtiņā”, bet Rīgā iedzīvotāji šad tad deklarējas “tur kur vajag”, lai tiku respektablās skolās.

Burtnieku novada pašvaldībā vērš uzmanību uz to, ka pašvaldība nevar atteikt vietu bērnudārzā, ja tiek izpildīta prasība par deklarēšanos, jo Izglītības likuma 17.panta pirmā daļa noteic katras pašvaldības pienākumu nodrošināt bērniem, kuru dzīvesvieta deklarēta pašvaldības administratīvajā teritorijā, iespēju iegūt pirmsskolas izglītību.

Taču, apzinoties to, ka dažkārt  citu pašvaldību iedzīvotāji apzināti deklarējas Valmieras pagastā, lai tiktu pie vietas “Burtiņā”, pašvaldība pērn, augustā,  grozīja saistošos noteikumus “Pirmsskolas vecuma bērnu reģistrācijas un uzņemšanas kārtība Burtnieku novada pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādēs un pie skolām esošajās pirmsskolas grupās”.

Noteikumi tika papildināti ar prasību, ka uz vietu pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādēs var pretendēt tad, ja bērns un viens no vecākiem noteiktā pašvaldības administratīvajā teritorijā ir deklarēts vismaz 10 mēnešus.

Vienlaikus pašvaldībā norāda, ka tuvākajā laikā bērnudārzam “Burtiņš” piebūves veidot nav plānots, lai to varētu apmeklēt visi, kas to vēlas. Jaunus bērnus šajā pirmsskolas izglītības iestādē var uzņemt tikai prom aizgājušo vietā.

Tāpat dažu iedzīvotāju priekšlikumi par papildus prasību ieviešanu deklarētajām personām vietu piešķiršanā pirmskolas izglītības iestādēs diemžēl nebūs īsti labi. Proti, nosakot to, ka “Burtiņā” tiek tikai tad, ja Valmieras pagastā deklarējušies abi vecāki, diskriminētu vientuļos vecākus. Tāpat pašvaldībai nav tiesību pārbaudīt, kāds ir abu vecāku partnerattiecību juridiskais statuss. Savukārt prasība, ka lielāka priekšrocība tikt pirmsskolas izglītības iestādē ir tiem, kuri ir deklarējušies un kuriem pagastā pieder nekustamais īpašums diskriminētu tos vecākus, kuri dzīvo īrētā mājvietā un tajā ir deklarējušies. ”

Portāla “Valmieras Ziņas” redakcijas turpinās pētīt šo problēmu, jo, mūsuprāt, nav izmantotas visas iespējas, lai nodrošināti bērnudārza pieejamību vietējiem bērniem, kuriem šī iestāde tika būvēta. 

 

 

 

    Larisa - 25.02.2017

    Manuprāt, vel vajadzētu ņemt vērā arī to, ka daudzbērnu ģimenēm būtu jānodrošina” pirmā roka”, ka tika rakstīts Burtnieku novada avīzē 19. numurā. Patreiz diemžēl tas ir tikai teksts avīzē.
    Ar cieņu, Larisa

    Mamma - 25.02.2017

    Lai kā pašvaldība “atrunātos”, nav tur kārtības. Bija facebook diskusija par dārziņiem. Bija mamma, kura rakstīja, ka pavasarī pieteica Burtiņā un ar rudeni jau sāka apmeklēt. Bija vairākas mammas, kuras teica, ka bez problēmām tika dārziņā. Kā to var izskaidrot? Ja ir esoša rinda jau divus gadus, tad kāpēc kāds tiek jau rudenī, kaut tas, kurš pieteicies rindā piedzimstot (gada beigās), joprojām stāv rindā turpat ap 20to ciparu? Žēl, ka tā diskusija ir dzēsta. Lai tik atrunājas, ka viss ir pēc likumiem… Un novēlu vienmēr tik lielu pieprasījumu

    Elīna - 28.02.2017

    Teikšu godīgi, pēc meitas dzimšanas, pagāja nepilns gads laikam pieteicu Burtiņā, jo pagasta bērns, likās ka loģiski ka vajadzētu būt vietas. Uzrakstīju pat ka dārziņā gribēšu lai viņa iet, kad sasniedz 2 gadu vecumu. Pienāca tā gada augusts – hm….domāju jāuzzvana Burtiņa vadītājai, kad jānoslēdz līgums utt. Kā izrādījās mana meita nav uzņemta. Tajā brīdī, kad pagasta vadītājam uzrakstīju iesniegumu – lūdzot paskaidrojumu kāpēc pagasts nav uzņēmis manu bērnu un vai tiešām visi bērni kuri tika uzņemti ir pagastā deklerējušies. Uzreiz vieta atradās. Mistiski kaut kādi bērni pēkšņi pārdomājuši un izvēlējušies citu bērnudārzu.
    Tā kā tām mammām kurām bērnus neuzņēma un ar bērnu esat deklerējušies pagastā iesaku rakstīt iesniegumu un sūtīt kā ierakstītu vēstuli caur Pastu. Redzēsiet vieta atradīsies.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „FIRMA MADARA 89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu Remontstrādniekam – Tehniķim ar atrašanās vietu Valmierā. Galvenie darba pienākumi: • Veikt visa veida saimnieciskos darbus veikalos, īpašumos un teritorijās: inženierkomunikāciju apsaimniekošana; ēku un konstruktīvo elementu uzturēšana; telpu, to aprīkojuma, mēbeļu u.c. sīkie remontdarbi; teritoriju uzkopšanas darbus – zāles pļaušanu ar dārza traktoru, zāles pļāvēju, trimmeri; citus darbus, pēc vadītāja rīkojuma. Prasības pretendentiem: • Pieredze saimniecisko darbu veikšanā; • Zināšanas par darbā lietojamo instrumentu darbības principiem, lietošanas noteikumiem; • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • “B” kategorijas autovadītāja apliecība; • Precizitāte, augsta atbildības sajūta; Piedāvājam: • Veselības apdrošināšanu; • Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; • Svētku dāvanas; • Atmaksātus papildatvaļinājumus; • Dinamisku darbu stabilā uzņēmumā ar profesionālām pilnveides iespējām; • Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; • Summētais darba laiks; • Darba alga 8.50 EUR/h. Sūti CV vai pieteikumu ar norādi REMONTSRĀDNIEKS – TEHNIĶIS Valmierā uz e-pastu cv@madara89.lv vai zvani, sūti ziņu WhatsApp +371 26 659 016. Profesija: REMONTSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-14 Kontaktpersona: AGRIS STĪPNIEKS CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties sūtot ziņu uz WhatsApp

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – Iestāde) no 2025.gada 1.septembra aicina darbā matemātikas skolotāju 4.- 6.klasēm (26 kontaktstundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • veidot lietišķu sadarbību ar Iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, viņu vecākiem; • plānot un realizēt mācību un audzināšanas darbu, kas ietver mācību priekšmeta metodikas pārzināšanu; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta emocionālā inteliģence; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā;  mēs piedāvājam: • atalgojumu 1410.00 EUR pirms nodokļu nomaksas par 1 (vienu) likmi; • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV un pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv ar norādi „Matemātikas skolotājs/-a” līdz 2025.gada 17.augustam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĀKUMIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-08-17 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs izsludina atklātu konkursu uz ierēdņa amatu – Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja/s– vecākā/s tiesu medicīnas eksperta/es amatu (uz nenoteiktu laiku). Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs ir Veselības ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra mērķis ir tiesu medicīnisko un bioloģisko ekspertīžu un izpētes nodrošināšana, ārstniecības iestāžu nodrošināšana ar audu transplantātiem, zinātniskās pētniecības veikšana un pēcdiploma izglītības organizēšana tiesu medicīnas jomā. Jūsu amata pienākumi: vadīt, plānot, organizēt un pārraudzīt nodaļas darba procesu; izstrādāt nodaļas attīstībai nepieciešamo pasākumu projektus; veikt nodaļas kompetencē esošo tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu metodisko vadību; savlaicīgi un kvalitatīvi veikt uzdotās dažādas sarežģītības pakāpes un apjoma tiesu medicīniskās ekspertīzes, izpētes un citus vecākā tiesu medicīnas eksperta darba uzdevumus, atbilstoši sertifikātam, un sniegt eksperta atzinumus atbilstoši normatīvo aktu prasībām; kontrolēt tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu kvalitāti un termiņus, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām; organizēt un nepieciešamības gadījumā vadīt tiesu medicīnisko komisiju un komplekso ekspertīžu darbu; veikt regulāru nodaļas darbinieku darba izpildes novērtēšanu un piedalīties mērķu plānošanā nākamajam periodam; nodrošināt nodaļas darbinieku darba laika uzskaiti atbilstoši normatīvo aktu prasībām; nodrošināt nodaļas darbinieku atvaļinājuma grafiku sastādīšanu, norādot aizvietotājus, par esošo gadu un tā iesniegšanu Centra direktoram apstiprināšanai; kontrolēt darba aizsardzības un citu noteikumu ievērošanu nodaļā; veikt metodisko darbu ar ekspertīzes noteicējiem; piedalīties Centra iekšējo normatīvo aktu izstrādē, darba procesā ievērot normatīvo aktu prasības; sniegt rakstiskas un mutiskas konsultācijas atbilstoši savai kompetencei; nodrošināt savā rīcībā esošās Centra ierobežotas pieejamības informācijas konfidencialitāti un personu datu aizsardzību saskaņā ar ES un nacionālo tiesību aktu prasībām datu aizsardzības jomā un Centra iekšējo normatīvo aktu un rīkojumu prasībām; nodrošināt risku vadības sistēmas uzturēšanu nodaļā, t.sk. risku identificēšanu, novērtēšanu un ziņošanu par tiem, kā arī veikt pasākumus risku/ risku seku samazināšanā un novēršanā; ievērot medicīnas ētikas pamatprincipus. No Jums sagaidām: atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstāko medicīnisko izglītību, reģistrāciju ārstniecības personu reģistrā; tiesu medicīnas eksperta sertifikātu un tiesu eksperta sertifikātu, kas apliecina tiesības strādāt noteiktā specialitātē; darba pieredzi tiesu medicīnā ne mazāk kā 5 gadi; prasmi strādāt ar tiesu medicīnisko ekspertīžu saistītajiem dokumentiem; labas plānošanas, organizēšanas un vadības prasmes; latviešu valodas zināšanas C 1 līmenī; vēlams labas angļu valodas zināšanas, kas ļautu izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā, un iespēju mācīties starptautiskajā vidē; labas iemaņas darbā ar biroja tehniku, darbam ar datoru (WORD, EXCEL, POWER POINT); zināšanas lietvedībā. Jums piedāvājam: interesantu un dinamisku darbu; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas; mēnešalgu 2410 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas; piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku. Kopā ar CV, izglītību apliecinošu dokumentu, pieteikuma vēstuli konkursam jāiesniedz arī Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas darbības un attīstības vīziju, minētos dokumentus sūtot uz e-pastu pasts@vtmec.gov.lv ar norādi “VTMEC Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja vietnieka konkursam” līdz 2025. gada 22. augustam. Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai. Papildu informācija pa tālr. 67876196 (VM Personāla vadības nodaļa). Profesija: VECĀKAIS TIESU EKSPERTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-22 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri